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我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。

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1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.熟悉欲銷售之產品、公司作業流程 2.客戶拜訪開發 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 8.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 9.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 10.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 11.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

1.依據請購單需求進行採購。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4.蒐集、計算貨物清單，記錄資料。 5.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.隨時複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 7.其他主管交辦事項

工作內容: 1.熟悉公司產品 2.旅行社或遊覽車拜訪及開發 3.不定期與主管績效檢討，回報進度 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶的策劃與執行 5.維持客戶對公司及業務信賴度 6.完成公司及主管交辦事項

1.負責產品製程技術管理與改善，確保生產品質、效率及交期達成。 2.規劃與執行製程優化專案，提升良率、稼動率及產能。 3.主導生產異常分析，制定改善對策並追蹤成效。 4.負責雷射焊接、模組組裝、PACK 組裝及 EOL 測試等製程技術管理。 5.建立與維護作業標準書技術文件、管理設備改善及預防保養制度 9.負責製造技術團隊管理、人員培育及績效考核。 10.推動精實生產（Lean）、5S 及持續改善活動。 11.配合客戶稽核、品質系統及工安相關要求。 12.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30