轉職熱搜工作
您正在找工廠主管的工作,共計3099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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莎士比亞烘焙坊-包裝人員
月薪 29500~34500元 高雄市大社區 1~2年工作經驗1.負責烘焙產品檢驗及包裝作業、裝箱出貨。 2.撿貨出貨,確保產品品質。 3.負責包材庫存管理。 4.清潔整理包裝作業區內外環境。 5.完成主管交辦工作事宜 6.需具備細心及耐心。 ※具食品包裝相關經驗者尤佳 ※月休一例一休 , 排班制 ※上班時間 : 09:00-22:30 (依實際排班為主) ※若遇訂單出貨,會調整上班時間。 **有耐心與熱情 , 重視團隊合作** **2026年中 , 工作地點:高雄市三民區安東街81號(新中央工廠)**展開 -
採購專員
月薪 33000~37000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 4.處理貨品遺失及延遲等問題 5.安排工廠進貨和出口作業 6.協助成本分析及存貨控管 7.協助採購單據的查詢及下單的工作 8.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價、進口通關等事宜展開 -
行政人員
月薪 29500~31000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘在工廠,現場需要穩定、後勤也很重要。 我們正在找一位行政人員,協助處理訂單、進銷存、與客戶簡單聯繫,讓整體營運更加順暢。 【如果你】 喜歡有條理地完成工作 擅長處理文書、資料輸入 希望在穩定的工作中發揮細節能力 那你就是我們要找的人。 【你會做的事】 協助輸入訂單、安排出貨與進料 整理報表、系統資料維護 協助主管交辦行政事項與內部溝通 接聽電話與客戶基本接洽 【我們希望你】 熟悉基本電腦操作(Word、Excel) 會繪圖軟體者佳 細心、主動、有責任感 對內對外都能保持清楚溝通展開 -
資訊工程師、【工作地點:近 高雄大發工業園區】
月薪 40000~45000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗電腦與週邊設備維護 • 安裝、設定及維護終端使用者電腦、印表機、掃描器等設備。 • 協助使用者進行軟硬體故障排除與升級。 系統與資安管理 • Windows Hotfix修正、Microsoft Defender Antivirus、MDE設定配置 。 • 協助資安政策落實與異常通報。 問題排除與技術支援 • 處理使用者 IT 相關問題,進行障礙排除與技術支援。 • 產線Printer及標籤機故障排除。 • 支援 FAB 生產電腦及網路異常排除,維持服務水準 。 • 微軟M365異常故障排除(例如:Teams、Outlook、Excel、Word...) 設備與資產管理 • 設備盤點、採購評估與報廢處理。 • 協助資產管理系統維護與資料更新。 專案執行與主管交辦 • 支援專案建置(如 Industry 4.0、工廠Relayout... 等)。 • 執行主管指派事項,跨部門協作。 網路及電信維護 機房維運與管理 • 每日伺服器機房點檢。 • 每季UPS/機房空調點檢,每年維護合約Review。 • 環控系統監控、機房相關異常問題排除。展開 -
業務助理
月薪 29500~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 負責客戶詢價、報價、訂單管理及交期確認,確保案件依時程執行。 2. 與國內外供應商進行書信溝通及商務聯繫,包含詢價、議價、採購、交期追蹤及異常處理。 3. 執行國內外成本分析、價格比較以及供應商管理。 4. 負責進出口相關文件製作與管理,包含Invoice產地證明等行政作業。 5. 協調物流、供應商,掌握進出口進度與交貨時程。 6.追蹤採購交期。 7.協助單位進行成本試算、報價分析、專案執行、案件追蹤及客戶管理。 8.建立與維護採購紀錄及相關報表檔案整理。 9.跨部門協調業務、工廠、財會部門,確保案件順利執行。 10.完成主管交辦事項。展開 -
【業務助理】35K+全勤1K|內勤工作|訂單管理 應屆畢業 新鮮人可
月薪 35000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1. 客戶訂單處理 ・客戶訂單輸入及資料建檔 ・訂單資料整理與維護 ・協助追蹤出貨進度 2. 客戶服務與交期確認 ・協助回覆客戶訂單相關問題 ・確認訂單內容及交期 ・追蹤訂單進度及交期安排 3. 跨部門溝通協調 ・協助業務、工廠及物流單位進行資訊傳遞 ・協調訂單相關事項 ・協助確保生產及出貨流程順利進行 4. 行政作業支援 ・報表整理及資料彙整 ・文件管理 ・其他主管交辦事項 【工作特色】 *以內勤業務支援為主 *工作流程明確 *與不同部門合作,工作內容多元 *可累積訂單管理、客戶服務及業務行政經驗 有相關經驗很好;沒有相關經驗,只要願意學習,也歡迎投遞履歷! 歡迎細心負責、喜歡溝通協調的你加入我們的團隊!展開 -
廠務人員(大雅區)
月薪 33000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘本公司專注於自動化控制、程式設計與迴路規劃,並提供各式自動化機台的施工與相關技術服務,主要服務對象為製造業及工廠自動化設備使用客戶。 工作內容: 1. 依照生產及施工需求,負責現場物料補充、搬運與定位,確保作業所需材料供應充足。 2. 協助線槽、電線及相關配線材料的整理、分類與備料,並依規定完成標示與存放。 3. 配合現場作業流程,協助物料盤點、數量確認及使用紀錄,維持工作區域整潔與作業安全。 4. 完成主管交辦之相關廠務及現場支援事項。 歡迎對自動化設備與現場作業有興趣的您加入我們,協助推動自動化機台施工及相關工程服務。期待您的履歷,誠摯邀請您成為團隊的一員。展開 -
機水電組長
日薪 2500元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 三、組 長: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例,協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。展開 -
機水電領班
日薪 2800元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 二、領 班: 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理,每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 14、依上述,每次之施工圖皆須留存。展開 -
機水電工程/水電技術工/機電
日薪 1800~3000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長: 1、熟稔各工項施工及合約介面,評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力,並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則,方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報,如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料,如出勤表…等,每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化,減少人員往來流動,提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班: 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理,每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 14、依上述,每次之施工圖皆須留存。 三、組 長: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排,減少現場重工或誤工情形,基本電腦 或手機文書操作能力,並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力,協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,工地出工數及人員名單、概述工作內容,匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加,圖面、估、報價依據等,待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則,方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例,協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料,確實管控物料,避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時,需與現場主辦確認為新版圖面無誤後,並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後,方可進行工程。 13、依上述,每次之施工圖皆須留存。 四、技 師: 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說,配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形,協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡,概述工作內容,匯報予組長。 3、人員編制:以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整),短期工程案、趕工、配合性質等,不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗,預防措施,減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料,彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒: 1、協助團隊各項工作進展,建立正確學習態度,拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料,匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。展開
