轉職熱搜工作

1. 噴漆作業：產品表面噴塗，流程單純。 2. 雷射刻字：操作雷射設備，進行產品刻字與標示。 3. 表面研磨：產品表面修整、處理。 4. 機台操作與簡單保養 5. 主管交辦事項 第 1～3 項工作內容，將依公司目前職缺需求或個人意願與學習狀況彈性安排，不會一次要求全部都會。

1.作堆高機，提舉、搬運、升高以及堆放貨物 2.需進出冷凍.、冷藏庫及碼頭區進、出貨 3.配合倉管人員管理、維護廠內原料倉庫、包材倉庫等等 4.協助主管處理倉管及工廠事物 5.認真負責 吃苦耐勞 工作態度良好者 6.需有堆高機操作經驗、具證照者佳 7.上班時間8:00~12:00 13:00~17:00 中休60分鐘 8.其它主管交辦事項 *依表現佳者，每年調薪、並每月發放獎金* 注意事項：旺季出貨需配合公司加班(依勞基法算加班費)

1.門禁管理作業。 2.地磅作業(需電腦文書作業)。 3.支援管理課工作 4.工作範圍清潔整頓(5S)。 5.需輪班。 6.完成主管交辦事項。 新進人員30000起 滿3個月約39000起，滿6個月約45000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 門禁作業或是電腦文書能力。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 指揮並監督營造，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及建築師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

【工作內容】 1.海外工廠行政與總務管理 ☆負責海外工廠行政、總務及日常營運相關事項。 ☆管理廠房、辦公及生活相關設施，確保工作環境正常運作。 ☆負責廠房修繕、設備維護及各項改善工程之需求確認。 ☆辦理小型工程之詢價、採購、發包及現場進度與品質監督。 ☆管理外部廠商及合作供應商，掌握服務品質、進度及費用合理性。 2.人事與人力管理 ☆負責海外工廠人事制度及日常人事管理。 ☆了解並掌握當地勞動法令及相關人事規範，確保公司管理制度符合當地法規。 ☆配合工廠人力需求執行招募、面試及人員任用。 ☆建立及維護當地人力招募管道，並與人力仲介、招募機構及其他合作單位維持良好關係。 ☆協助處理員工出勤、薪資、福利、勞資關係及其他人事相關事項。 ☆協助培育當地人資及行政人員，提升海外工廠管理能力。 3.政府及外部機構關係管理 ☆作為公司與當地政府機關及相關外部單位的溝通窗口。 ☆負責政府相關事務聯繫、文件準備及必要的溝通協調。 ☆協助處理關務、稅務、勞動及其他政府相關事項。 ☆配合政府機關及相關單位之例行或臨時查核，協調內部資料準備及後續改善。 ☆建立良好的外部關係，協助降低工廠營運上的行政及法規風險。 4.費用與成本管理 ☆負責行政、總務、人事及工廠相關費用之管理與追蹤。 ☆進行修繕、工程、採購及各項行政支出的詢價與成本比較。 ☆掌握各項費用支出合理性，避免不必要的成本及資源浪費。 5.跨部門協調與工廠營運支援 ☆與生產、採購、財務及其他部門保持良好溝通，協助處理工廠日常營運事項。 ☆針對行政、人事、工程、政府及外部事務提供管理與協調。 ☆協助海外工廠管理制度及作業流程持續改善。 ☆依公司營運需求協助推動各項工廠改善專案。 6.海外工廠營運發展 ☆深入了解當地工廠營運模式及管理制度。 ☆逐步建立對生產、人事、行政、財務及供應鏈等工廠營運環節的整體理解。 ☆配合公司發展及個人專長，參與跨部門營運管理及工廠改善工作。 【徵求條件】 ◆ 具行政、總務、人資、工廠管理或製造業相關管理經驗。 ◆ 具備良好的溝通協調及問題解決能力，能與內外部不同單位建立良好合作關係。 ◆ 具備獨立處理問題及推動工作的能力，能適應海外工廠多元且快速變化的工作環境。 ◆ 熟悉人事管理及勞動法令概念，具海外人事管理經驗者佳。 ◆ 具廠房修繕、工程發包、採購、廠商管理或現場監工經驗。 ◆ 具成本及費用管理概念，能判斷採購及各項支出的合理性。 ◆ 能與政府機關、外部機構及合作廠商進行溝通協調。 ◆ 具當地語言溝通能力者優先考量。 【加分條件】 ◆ 具海外工廠行政、人事或總務管理經驗。 ◆ 具中國大陸、越南、印尼等地區工作經驗。 ◆ 熟悉當地勞動、稅務、關務或政府相關法規及作業。 ◆ 具人力仲介、招募機構或外部合作夥伴管理經驗。 ◆ 具廠房工程、修繕、採購或工程監工經驗。 ◆ 具成本控管或財務管理經驗。 ◆ 具製造業工廠營運管理經驗。

工作內容： 1.電腦ERP資料維護，須具備基本電腦操作能力。 2.客戶與廠商聯繫，安排協調進貨、出貨等事宜 3.熟悉生產流程，協助生產前後規劃與溝通。 4.文件整理及歸檔 5.其他主管交辦事務

1.使用量測工具進行零件檢驗（游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元） 2.記錄檢測數據，協助品質數據整理與分析（SPC） 3.依檢驗標準進行來料、製程及出貨檢驗（IQC / IPQC / OQC） 4.協助維持產品品質穩定與異常回報 5.主管交辦之臨時性任務。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、等公共安全維護 2.收發文件、人員、施工廠商進出換證作業。 3.巡視各出入口票卡機票卡存量及運作是否正常 4.案場環境、車場各項設施設備巡查。 5.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為288小時，若當月工時未達288小時其薪資依比例計算。

🔧 工作內容 1️⃣ 生產計畫制定、排程及進度管理 2️⃣ 依訂單及交期進行生產負荷、人力及產能安排 3️⃣ 生產進度追蹤及交期異常管理，發生延遲風險時提前提出對策 4️⃣ 協調營業、製造、採購、品保等相關部門，確保生產及出貨順利進行 5️⃣ ERP系統之生產資料、工時、進度及相關資訊管理 6️⃣ 生產管理流程改善、作業標準化及效率提升 7️⃣ 生產管理部門人員管理、工作分配及教育訓練 8️⃣ 生產異常問題分析、改善對策制定及後續追蹤 🎯 我們希望找到這樣的人才 ✔ 具製造業生產管理相關經驗 ✔ 具生產排程、交期及進度管理能力 ✔ 具跨部門溝通協調及問題解決能力 ✔ 具ERP系統操作或導入經驗者佳 ✔ 具主管或團隊管理經驗者佳 ✔ 熟悉Excel及相關電腦文書作業 ✔ 能主動發現問題、分析原因並提出改善方案 ✔ 細心負責，具良好的執行力及團隊合作精神 📩 歡迎加入日商半導體設備製造團隊，與我們一起成長！ ★公司網站：https://www.taiwan-nomura.com/

1. 負責工廠生產管理：生產排程、原物料管理、委外加工…等。（需具備視圖能力） 2. 現場人員管理，包括工作分配、人力調度…等。 3. 制定並追蹤生產排程，確保產品產量與交期達標。 4. 製程改善，提高生產效率、良率，降低成本及不良率，確保品質、交期。 5. 跨部門協調，整合接單業務、生產、採購、品保及倉儲等相關作業。 6. 建立並落實生產管理制度及標準作業流程。 7. 完成主管交辦事項。