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樂誠企業有限公司是一家致力於工廠及設備自動化的專業公司，成立至今，我們始終以專業、服務、熱忱和誠信為經營理念。主要客戶來自南部石化業與半導體封測業，我們的技術與服務幫助客戶實現高效率的運行！🌟在這裡，你將加入一個注重創新、關懷員工，且提供長遠發展機會的大家庭。 你的工作內容將包括： 1. 專案規劃設計及執行，將你的創造力與技術融入每個項目中 2. 撰寫 PLC / HMI / SCADA 程式，打造優質的自動化解決方案 3. 客戶端的現場系統功能測試，確保系統完美運作 4. 協助完成主管指派的其他任務，提升團隊效率 技能要求： • 工控軟體(PLC、SCADA、HMI)、 • 電路設計規劃 • 具電機、電子、機械、資工背景佳 • 可配合加班、出差 為你量身打造的福利包括： - 每年績效獎金、三節獎金與年終獎金，努力有回報 - 上下班油資補助、伙食津貼，讓通勤與用餐更輕鬆 - 全勤獎金、特別休假、國內外旅遊補助，生活工作兩相平衡 - 家庭照顧假、育嬰假、生育補助，關懷你和家人的每一步 加入我們，一起創造挑戰與成長的精彩未來！我們在樂誠，期待與你攜手前行！🚀

【加入我們】 在這裡，所做的每一道菜，都是「真正現做」。 不是組裝，不是加熱，而是從手開始完成。 如果您想學的是真正的廚藝，而不是流水線操作， 這裡會很適合您。 【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂， 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠，也不追求速成， 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作，而是一門可以帶走的技術， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 完成各品項製作，確保品質標準。 2. 能獨立判斷優先順序並快速補位。 3. 負責每日備料、前置處理與庫存控管規劃。 4. 與團隊協作，具備多站學習與應變能力。 5. 發現並提出流程改善建議，持續精進專業能力。 6. 落實食品安全與衛生規範。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)。 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

【加入我們】 在這裡，所做的每一道菜，都是「真正現做」。 不是組裝，不是加熱，而是從手開始完成。 如果您想學的是真正的廚藝，而不是流水線操作， 這裡會很適合您。 【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂， 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠，也不追求速成， 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作，而是一門可以帶走的技術， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 完成各品項製作，確保品質標準。 2. 能獨立判斷優先順序並快速補位。 3. 負責每日備料、前置處理與庫存控管規劃。 4. 與團隊協作，具備多站學習與應變能力。 5. 發現並提出流程改善建議，持續精進專業能力。 6. 落實食品安全與衛生規範。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)。 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

鴻成工業自1971年創立以來，從自行車跑車到歐洲自動車零件，持續在精密鑄造與高級機械零件領域深耕。加入加工組，不只是走進一間工廠，而是走進一個結合傳產扎實功底與自動化設備的「金屬實驗場」⚙️ 在這裡，你帶領的每一道製程，最後都會成為汽車、遊艇、體育器材上的關鍵零件，真正跟著產品一起走向全世界🌍 工作內容 1. 依據公司品質系統，帶領加工組執行各項生產與管理作業，確保達成「最適品質」與交期 2. 負責組內人力配置與管理：工作分配、調派、排班加班、績效考核及異常狀況之處理與回報 3. 規劃並執行組員職前與在職訓練，培養多能工與專業技術人員 4. 管理組內相關表單：列印、申請、領取與記錄維護，確保資料完整與可追溯 5. 參與跨部門相關會議，並主持組內早會（工作分配、品質重點與安全注意事項） 6. 督導外包熱處理上下貨及相關產品作業，確保進度與品質穩定 7. 配合並落實上級交辦事項，協調資源，推動生產流程與品質持續優化 福利與發展機會 • 穩健的老字號品牌：通過多項國際品質認證，接觸汽車、自行車、船舶、體育器材等多元產業 • 完整幹部培育：從現場管理、品質系統到生產改善，系統性學習成為製造一線主管 • 實戰成長環境：面對真實客戶訂單與國際規格，累積紮實的生產管理與問題解決能力 • 重視安全與品質文化：標準流程與安全制度明確，讓你帶隊更有依據、更有效率 • 職涯發展空間：依表現可朝生產管理、品質管理、製造工程等多方向晉升與輪調 歡迎對製造現場與管理有熱情的你，一起把台灣精密零件做到世界看見！

1.主辦事項: (1)負責智慧製造及能源管理系統之需求訪談、功能規格制定、系統架構規劃、軟體開發與 後續維護；公司內部資訊系統以需求訪談、規格制定與系統開發為主，並依第五項建立 維護管理機制後，日常維運得由資訊單位或外包廠商承接。 (2)負責軟體、資料庫、設備端及相關系統整合，辦理 API、通訊協定、資料格式與系統介 面規格確認，並與 Robert 共同進行技術整合。 (3)負責軟體開發專案之工作分解、時程管控、技術風險評估、問題追蹤、測試驗證及成果 驗收。 (4)擔任業務、客戶、專案團隊、設備廠商及外包廠商之技術窗口，辦理需求協調、廠商評 估、進度追蹤、程式碼審查及交付品質管理。 (5)建立公司軟體開發標準作業流程、Git 版本控管、技術文件、測試紀錄及系統維護管理 機制。 (6)運用生成式 AI 工具協助需求分析、程式開發、除錯、技術文件整理及公司知識庫機 置。 (7)依專案需求，使用 Node.js、Electron、C#、C++ 及 MySQL 等技術，進行系統原型、 介面程式及功能模組開發。 2.兼辦或協辦事項: (1)協助智慧製造、智慧工廠、MES、SCADA 及 AIoT 專案之需求盤點、系統整合與軟硬體 外包評估。 (2)協助客戶能源管理及碳管理專案之系統需求整理、資料介接、執行追蹤與承包商協調。 (3)學習並熟悉 SCADA 系統，與儀控組共同執行 OT 測試作業；以既有能源管理系統作為 測試平台，進行設備通訊、資料採集、系統介接及功能驗證，確認測試成果是否達成預 定目標。 (4)協助專案計畫書、技術服務建議書及簡報製作，並配合客戶簡報與技術需求說明。 (5)辦理主管交辦之其他專案及技術支援事項。

1.工廠生產線作業會須搬運22kg麵粉等麵團重物。 2.依公司流程進行麵包生產，攪拌、整形、出爐。 (生產品項 : 吐司、漢堡、可頌、丹麥) 3.維護作業區與設備清潔。 4.麵包成品包裝作業。 5.配合現場調度與支援。 6.完成主管交辦及其他現場協助工作。

我們為消防與水電工程專業承攬商，長期配合先進半導體廠，提供消防給排水系統、電力系統及廠務機電統包與施工服務，主要服務對象為台積電等高科技無塵室廠區客戶。 經常需進入無塵室及台積電廠區，廠區內禁止攜帶智慧型手機及個人穿戴式裝置。公司將配發公務機作為日常通訊聯繫使用，主要承攬於廠區內之長期工程與維護相關工作。 工作內容： 1. 依職業安全衛生相關法規及台積電廠內規範，執行施工與維修作業之工安管理與現場巡檢，確保作業人員遵守安全作業標準。 2. 針對消防水系統、電力系統及廠務水電工程，進行風險評估與危害識別，提出預防與改善對策，降低職業災害發生。 3. 規劃並執行工地安全衛生教育訓練，宣導無塵室及高科技廠區之特殊作業安全規範（含高空作業、密閉空間、動火作業等）。 4. 依規定辦理現場安全稽核與檢查（含個人防護裝備、安全設施、機具設備等），記錄缺失並追蹤改善成效。 5. 協助建立及維護職業安全衛生管理相關文件與紀錄，包含風險評估報告、安全計畫書、工安會議紀錄及災害統計等。 6. 參與及協助處理現場異常事件與工安事故之通報、調查與原因分析，提出改善建議，並追蹤預防措施落實情形。 7. 配合台積電廠區及相關單位之安全稽核、會議及制度要求，與業主窗口、工地主任及各協力廠商進行工安相關溝通與協調。 8. 規劃與協助實施緊急應變與演練（如火災、洩漏、停電等），確保現場人員熟悉緊急應變流程及集合疏散動線。 若你對職業安全衛生工作有高度責任感，並期望在頂尖半導體廠區的實務現場累積工安管理經驗，歡迎加入我們，一同守護台積電廠區工程與人員的安全，邀請你立即投遞履歷，我們期待你的加入。

1.協助總經理制定公司經營策略、中長期發展藍圖、年度營運計劃及重大決策事項，並督導各項策略執行。 2.統籌各部門中長期策略規劃、資源配置、組織發展、人力布局及重大經營專案，提升整體營運效能。 3.建立並持續優化公司組織架構、管理制度、內部控制、作業流程及管理規章，督導各單位落實執行並定期檢討改善。 4.督導各生產據點之生產、品質、交期、成本、安全及設備管理，掌握整體營運績效，確保公司競爭力。 5.建立公司績效管理制度與目標管理機制，定期檢討各部門經營績效，提出改善策略並追蹤執行成果。 6.主導公司重大改革、數位轉型、智慧製造、ESG、精實改善及跨部門專案，整合資源並確保專案順利推動。 7.推動車廠Tier 1供應商資格建置、品質系統提升及重要客戶開發，強化公司市場競爭力。 8.執行總經理交辦事項及其他經營管理相關專案。