工廠主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工廠主管的工作,共計3103筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電鍍理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 8~9年工作經驗
    1.負責溼製程產能規劃與管理 2.人員管理與調度 3.良率控管與提升 4.改善專案規劃與管理 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
    展開
  • 【歡迎具1-2年PCB經驗者】課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    本職位具有良好的發展前景及晉升空間: 1. 依據年度營業目標,計畫生產產能及人力需求; 2. 擬定年度人員多元化教育訓練; 3. 監督所管轄人員的工作與績效考核,以達成各項生產指標; 4. 管控生產排程並持續改善生產流程,提高生產效率及品質; 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態,以查出缺陷和不足處; 6. 監督檢討產生的失敗成本; 7. 協調本部門和其他部門的工作,提高工作效率; 8. 落實5S推行,減少安全事故、搬運人力,增加設備壽命及倉儲空間。
    展開
  • 【歡迎具1-2年PCB經驗者】電鍍課級主管

    月薪 45000~60000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    本職位具有良好的發展前景及晉升空間: 一、製程與技術管理:負責電鍍製程的穩定與優化、製程異常排除 二、品質管理:確保鍍層符合客戶或規範要求、不良分析與改善 三、人員與現場管理:現場紀律與效率管理、作業標準(SOP)建立與落實 四、成本與產能管理:降低不良率、提升產能與良率
    展開
  • 【護國神山專案】營造業-職業安全衛生業務主管 (甲、乙、丙)(駐全省台積電新建廠區|供宿或交通津貼)

    月薪 35000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【職缺亮點】 • 科技大廠履歷加分:常駐全省台積電新建廠區,直接參與指標性半導體建廠專案,累積頂規工安實務經驗! • 友善門檻優質起點:持營造丙業證照即可應徵,具台積電或營造業經驗者優先錄取,是跨入科技廠務工安的最佳契機! • 完善生活與薪酬配套:提供住宿補助或交通津貼,外縣市轉戰科學園區無後顧之憂;加班費完全依勞基法實報實銷。 【薪資待遇】 • 月薪 40,000 元 ~ 45,000 元(依持有的證照等級、台積電廠區實務經驗彈性面議洽談;加班費另依勞基法規定發給) 【工作內容】 1. 安衛制度推動:規劃並執行工地職安衛管理制度,建立符合法規與台積電規範之現場計畫。 2. 高風險作業巡檢:針對高空作業、起重吊掛、臨時用電及開挖等高風險項目進行重點稽查與缺失追蹤。 3. 現場防護與督導:檢查安衛設備與 PPE 配戴情形,督導各分包商落實自主管理與作業標準。 4. 教育訓練與宣導:辦理新進人員及現場工班安衛教育訓練,提升全員安衛意識。 5. 台積電規範文件維護:製作並維護風險評估、作業許可證(PTW)、安衛紀錄及稽核報告等文件。 6. 突發應變與事故處理:即時處置工地安全異常事件,啟動緊急應變機制並彙整改善預防對策。 7. 施工前風險審查:參與施工計畫檢討與工序討論,提供專業工安建議與防護規劃。 8. 對接業主與稽核:配合業主(台積電)安衛會議、現場稽查與改善事項說明。 【應徵資格】 • 必備證照:持「營造業丙種職業安全衛生業務主管」證照(須完成法定回訓在有效期限內)。 • 經驗加分:具備營造業 1 年以上現場經驗者佳;具備台積電廠區工安經驗 1 年以上者優先錄取。 【工作時間與休假】 • 工作時間:08:00~17:00(加班費完全依勞基法規定給付) • 休假制度:依工區現況與現場主管協調安排(休假天數符合勞基法一例一休與國定假日規定) 【公司福利與補助】 • 獎金機制:三節獎金、年終獎金 • 生活支持:提供住宿 或 交通津貼補助 • 法定保障:勞保、健保、勞退 6% 提撥、團體意外險
    展開
  • 食品廠廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣元長鄉 5~6年工作經驗
    (1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。
    展開
  • 副廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣元長鄉 5~6年工作經驗
    (1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。
    展開
  • 衛生品管助理人員(總公司)

    月薪 38000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.相關食品或營養科系畢業 2.執行品質管制與衛生管理以及主管交辦事務 4.有無經驗皆可.願接受公司培訓 5.週休二日與國定假日均休 6.請親電0922-555-656(黃總經理)
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 【智動化部】CIM工程師

    月薪 35000~55000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.智慧鏡頭規劃評估。 2.EAP功能驗證規劃。 3.主管交辦事項。
  • 【智動化部】整合課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.規劃管理追蹤系統導入(MES/戰情室等)。 2.跨系統評估規劃。 3.主管交辦事項。 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※有經驗者,薪資另議 ※免費供餐、機車停車位
    展開
  • (北區) 水產業務專員|冷凍水產/食品通路開發|具相關經驗佳

    月薪 35000~50000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.水產及冷凍食品客戶開發 開發盤商、餐飲業者、食品加工廠、團購、零售及相關食品通路客戶。 主動拜訪潛在客戶,了解客戶需求並推廣公司產品。 建立新客戶資料、追蹤開發進度及成交狀況。 2.既有客戶維護與關係經營 維護既有客戶關係,定期追蹤訂單、需求及回購狀況。 協助客戶了解產品規格、產地、包裝、保存方式及適用用途。 處理客戶詢價、報價、訂單確認及售後問題。 3.產品推廣與報價作業 熟悉公司冷凍水產及食品產品線,包含品項、規格、價格、庫存及供貨狀況。 依公司價格政策與毛利要求進行報價。 蒐集市場價格、競品資訊及客戶反饋,提供公司作為銷售策略參考。 4.訂單追蹤與內部協調 與採購、倉儲、物流、財務及客服單位協調出貨、交期、庫存及帳款相關事項。 追蹤訂單執行狀況,確保客戶需求能順利完成。 協助處理缺貨、延遲、品質反應或客訴案件。 5.業績管理與回報 定期回報客戶開發進度、拜訪紀錄、報價狀況及成交結果。 達成公司設定之業績目標、客戶開發目標及回購目標。 協助主管進行銷售數據整理與市場分析。
    展開