轉職熱搜工作

職責要求 •負責工廠整體營運管理與生產規劃。 •管理生產、品保、設備、製程及人員。 •提升生產效率、品質及成本改善。 •與日本客戶或技術團隊進行日常溝通與協調。 •推動持續改善及精實生產。 任職資格 •大學以上，機械、電機、工業工程等相關科系佳。 •具 10年以上製造業經驗，其中 5年以上工廠管理經驗。 •具電力設備、開關設備、高低壓配電設備或相關產業經驗者佳。 •日文精通，可獨立與日本客戶及技術人員溝通。 •具跨部門協調、領導管理及改善專案推動能力。

1. Organization Scope Directly lead Master Planning, Factory Planning, Production Planning & Scheduling, and Logistics coordination (matrix/partial); own end-to-end planning from demand to production execution. 2. Demand Translation & Planning Ownership Translate forecasts and orders into executable plans; own S&OP and MPS; align demand with capacity and material constraints; establish a single planning baseline. 3. Capacity & Production Planning Manage capacity and bottlenecks (e.g., SMT, testing, repair, assembly); drive mitigation (overtime, outsourcing, expansion); develop executable weekly/daily plans optimizing line loading, sequencing, and utilization. 4. Material & Delivery Commitment Ensure material readiness with Procurement; identify and escalate risks; own delivery commitments; monitor plan vs. actual and drive corrective actions. 5. Factory Utilization & Systems Governance Maintain optimal utilization (＞85–90％); balance efficiency and flexibility; manage planning systems (MRP/ERP/APS); ensure accuracy of key parameters (BOM, lead time, routing, capacity). 6. Cross-Functional Coordination & Decision Support Act as central interface across SCM, Manufacturing, Engineering, and Program Management; drive alignment and resolve conflicts; provide data-driven scenario analysis to support decision-making and proactive planning.

【職務定義 (Job Definition)】 你將成為商品開發處的「視覺主導者與創意具現化火車頭」。與團隊緊密協作，負責將集團跨事業體的商業策略，轉化為具備市場銷售力與品牌靈魂的商品視覺。在這個全新團隊中，你將全面主導從 0 到 1 的主題 IP 周邊開發、星級飯店頂級禮盒包裝，以及實體店點的主題視覺陳列與氛圍營造。期待你不只是執行設計，而是能從前期就主動參與商品企劃及創意討論，並在商品上市前，與團隊共同定調商品拍攝的視覺風格與美學走向。 【職務說明 (Job Description) 】 核心職掌與工作內容 1.商品企劃與方向討論 ●與部門主管及跨團隊緊密合作，共同參與商品開發的前期構想、市場趨勢分析，從市場流行與消費者心理出發，確保具備銷售潛力的商品風格，並落實商品設計方向。 2. 主題樂園與IP周邊商品設計 ●負責遊樂園主題節慶（如萬聖節、聖誕節等）及常態性紀念品、生活雜貨、文創周邊之視覺與產品設計，以帶動銷售為導向。 ●主導飯店高質感禮盒的外觀視覺、插畫應用與包裝整體風格設計。 ●針對國內外知名IP（智慧財產權）進行延伸商品開發，確保設計符合原廠IP規範與品牌形象。 3. 平面與包裝設計 ●負責商品的平面視覺視覺呈現（如插畫應用、圖案打樣、標籤設計）。 ●主導商品的整體包裝結構與視覺設計，兼顧美感、保護功能與商品在架上的陳列效果。 ●需共同規畫及融合整體商店的陳設風格及商品設計，並製作出相對應的陳列及陳設道具。 4. 實體視覺陳列與視覺氛圍營造 ●規劃並確認商品在實體店面（園區商鋪、飯店精品店）的陳設美感，確保陳列風格符合品牌定位與主題氛圍。 ●設計店內所需的各式陳列道具、展示架、主題情境布置（Display props），以提升商品吸睛度。 ●負責實體店點之視覺行銷設計，包含產品解說牌、促銷海報、價格牌及各式 POP 道具，引導消費者購買。 ●協助團隊進行商品商業攝影，確保視覺及商品風格一致並符合品牌調性 5. 供應商對接與品質控管 ●負責將設計創意轉化為清晰的發產圖紙（如 2D 三視圖、色彩與材質標示），與外部製造商、印刷廠密切溝通。 ●繪製精確的設計發產品發產圖（含尺寸、材質、色彩規範），並與廠商溝通打樣細節，追蹤商品打樣品質至量產。 【必備條件 (Must-have) 】 ●學歷經歷： 商業設計為主，或設計相關科系（視覺傳達、工業設計等）畢業，具備 3-4 年以上品牌視覺、包裝設計、禮品、或 IP 周邊設計等商品開發實務經驗者佳。 ●軟體技能： 精通 Adobe Illustrator、Photoshop 等 2D 設計軟體（需隨履歷附上完整作品集）。 【核心能力 (Core Strengths)】 ●具備強烈的市場美感與風格形塑能力，能精準捕捉「吸引消費者購買」的視覺靈魂。 ●具備優秀的包裝結構概念與色彩敏銳度。 ●具備基本商品拆解概念，即使不操作 3D 軟體，也能以 2D 平面圖（三視圖）清晰表達立體結構與材質想法，具備與生產廠商（工廠）對接、看樣、調整材質工藝的實際經驗。 ●擁有良好的跨團隊溝通能力，能精準理解主管與團隊的策略思維，樂於參與前期討論，並轉化為設計語言。 ●善於團隊合作及 Can-d 精神，嘗試商品設計各種可能，並持續優化設計流程及成果。 【加分條件 (Nice-to-have)】 ●具備 AI 協作思維：懂得利用生成式 AI 工具（如 Midjourney、Adobe Firefly 等）輔助前期創意發想，能透過工具加速風格提案、產出意象圖（Moodboard）以提升與團隊/主管討論效率者佳。 ●具備基礎 3D 建模或渲染能力（如 Blender、Rhino、Keyshot 等），能自主製作立體商品預覽圖者佳。 ●有飯店禮盒、大型遊樂園周邊、或有與國外 IP 方合作及審查經驗者佳。 ●喜歡風格設計品牌，會主動研究各種商品製作材質、對流行的商品形式或復古商品都有高度興趣，並了解相關社群最新趨勢。 ●喜歡動漫、IP、潮流文化，對市場流行趨勢（如絨毛玩具、盲盒、潮流玩具）具備高度敏銳度。

1. 協助廠務主管所交辦之其它事項 2. 庫存檢查 3. 工廠環境清潔整理。 4. 主管交辦事項處理 5. 具堆高機證照尤佳

1.工廠的清潔工作-工廠公區及所有生產區域 2.設備協助操作使用與設備清潔 3.花圃的清潔與維護、修整 4.其他主管交辦清潔相關事項 **本職務須配合排班 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

環境檢測：定期檢測噪音、粉塵、化學物質 設備安全：檢查生產設備，確保零風險 員工訓練：規劃並帶領安全教育課程 事故改善：追蹤工安事件，提出創新方案 委員會：定期召開安全衛生委員會，推動改善建議 主管交辦事項：協助完成主管指派的相關工作

1.委外加工專案詢比議價。 2.各項發包交期協商與追蹤管理。 3.製作ERP製令託外與執行請管作業。 4.代工廠開發及關係維護。 5.專案或其他主管交辦事項。

1.深入瞭解植物肉的市場需求、市場創新、產品趨勢 2.執行研發計劃及新產品的應用推廣 3.負責植物肉新材料的評估、測試、分析與選擇 4.與行銷/業務團隊組成客戶推廣專案小組，負責植物肉產品的應用與推廣 5.製作公司產品的應用開發相關資料 6. 準備上市產品，通路需求的產品相關文書資料 7.外銷業務/庶務及主管交辦事項 【工作地點】 主要：桃園中壢 出差：嘉義食品廠/委外加工廠

公司承攬廠房.辦公室新建工程的工地主任 1.負責現場施工進度執行、品質工安管控、成本管控工作。 2.協助公司與業主及施工廠商協調溝通。

1. 負責更換、調整及維修工廠內電氣或電子設備的故障零件，確保機台正常運作。 2. 定期檢查並維護工廠電力與自動化系統，預防異常發生。 3. 執行儀器測試與校正作業，維持設備準確性與穩定性。 4. 配合主管指示，完成現場維修或其他臨時交辦事項。 5. 需配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 6. 另依技術能力評估，核發專業技術津貼(最高約4,000元)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。