轉職熱搜工作

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者，並在臺灣地區設有戶籍者。 2.學歷：具專科以上護理助產相關科系學歷。 3.專長：具有護理師、長照服務人員專業證照。 4.工作經驗或其他條件： (1)具二年以上居家護理師相關工作執行經驗者優先錄取。 (2)曾任一般機構相當經驗或具相關證照者。 5.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 6.聘用時間：自到職之日起算 7.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院、在宅居家個案。 8.薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪41,640元；享勞健保、福利金(隨醫院盈餘浮動）、年終獎金(依國防部相關規定) 及服務滿半年以上休 假獎金則另行計算給予(視當年度慰休天數)。 9.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班及值班，並配合家醫科任務需求可彈性調整。 10.工作內容： (1)執行居家個案管路更換、抽血、異常報告追蹤，醫療及相關臨床作業。 (2)執行在宅急症照護。 (3)執行身心障礙到宅鑑定和預立醫療諮商。 (4)居家個案資料系統撰寫及上傳。 (5)配合衛生局等相關局處及醫院任務推行。 (6)居家醫療照護相關行政庶務報表統計及行政作業資料彙整。 (7)配合上級長官及單位主管臨時交辦事務推動。 11.報名截止日期：115年08月30日，採電子郵件或郵寄報名(以郵戳為憑)，逾期恕不受理。 12.本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項 **具有長照經驗優先錄取** 居家服務督導員資格： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.非前項所列科系，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 又，依據本辦法第三條，任職前應完成中央主管機關公告之長照共同課程，並先行辦理認證(執業登記)，於任職之日起3個月內完成居家服務督導員資格訓練。

(1)熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件。 (2)負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢。 (3)具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題。 (4)具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性。 (5)協助管理居服員執行服務內容並提供相關支援。 (6)居家服務核銷作業。 (7)長照宣導活動辦理。 (8)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (9)其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位具備耐心與細心的行政夥伴！在長照產業，行政不只是打字，更是確保每位長輩與家屬能獲得穩定服務的關鍵力量。如果你對長照領域有熱忱，且擅長有條理地處理事務，歡迎加入我們。 工作內容 1. 核心行政與文書作業 報表管理：各類服務數據彙整及相關行政報表製作。 核銷處理：協助整理、彙整核銷資料。 檔案維護： 運用 Office 工具與內部系統，精準錄入並更新單位內部的行政資料。 2. 個案管理與評鑑支援 評鑑資料整備： 協助主管準備年度評鑑所需的指標資料，包含各項紀錄的補正與歸檔。 個案行政協助： 協助管理個案卷宗、定期更新個案基本資料，確保資料的機密性與完整性。 跨單位聯繫： 協助對外與長照中心（A單位/B單位）或相關局處溝通連繫，協調行政庶務。 3. 機構運作與庶務管理 第一線接待服務： 負責電話接聽及諮詢引導，給予案家專業的第一印象。 活動行政支援： 協助單位舉辦積分課程、團督會議等行政庶務籌備。 主管交辦事項：針對主管交辦事項完成

一、工作內容： 1.依長照需要者需求簽約及安排服務或長照需要變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需要者與機構服務之連結情形。 3 每月進行服務品質追蹤。 4.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 5.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 6.區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案及諮詢和社區相關長照活動申請。 8.定期個督、團督及個案討論。 9.相關主管交辦事項。 二、相關資格 1.社會工作師 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業 3.具專門職業及技術人員高等考試、社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應具有一年以上長期照顧服務相關工作經驗 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具備居督資格可協助完成職前訓練、居服督導認證（長照小卡）、CPR證書 三、相關福利： 1.油費津貼 2..配公務機，筆電 3.兩節（端午、中秋）、年終獎金 4.意外保險 5.專業證照津貼 6.值班費

在長照的路上，我們知道個管師是一座橋樑。而作為「督導」，您不僅是專業的把關者，更是團隊成長的舵手。我們正在尋找一位能帶領團隊、穩定扎根，並與我們共同打造優質照顧環境的夥伴。 關於這個職位 我們在尋找一位能獨當一面的長照個管督導，負責統籌並協助桃園區、八德區的個案管理業務。 這裡的團隊由 5 位個管師組成，其中包括 2 位充滿潛力的儲備個管人員。我們需要您的專業與經驗，帶領這群夥伴穩步前行，從實習到獨當一面，成為最堅強的長照戰隊。 您的核心任務 作為領航者，您的挑戰與成就感來自於以下幾個面向： 人才培育： 協助儲備個管師完成實習考核，不僅是傳承專業，更是建立團隊價值。 團隊督導： 管理及督導整體個管團隊，確保個案評估、訪視品質與電訪追蹤的專業水準。 行政精進： 確保評鑑指標與行政核銷流程順暢，並能有效率地與團隊協作。 品質把關： 擔任團隊的專業後盾，協助排除個案管理過程中的疑難雜症。 我們需要的夥伴 具備長照專業背景，且擁有扎實的個案管理實務經驗。 具備耐心與教育熱忱，樂於輔導新手個管師成長。 處事冷靜、條理清晰，能協助團隊在行政核銷與品質管理上做到位。

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.方案規劃撰寫與執行 3.資源連結及相關聯繫業務 4.核銷作業 5.其他行政交辦事項

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項

1.執行個案管理作業（開案、需求評估、電訪／家訪、照顧計畫追蹤、服務紀錄）。 2.協調服務事項（與個案家屬、A個管師及相關單位溝通聯繫）。 3.居服員管理與調度（派班、排班、工作狀況管理、服務品質追蹤）。 4.協助辦理居服員教育訓練（團體督導、個案討論、在職訓練安排）。 5.協助行政與評鑑作業（核銷相關申報、評鑑督考、公部門聯繫）。 6.處理現場與機構相關事項（突發狀況處理、主管交辦業務、居家服務行政作業）。

1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案（評估及與之簽訂服務契約） 3. 評估服務狀況（關懷電訪與居家訪視）並撰寫訪視紀錄 4. 照顧服務標準作業流程編修及事件處理追蹤 5. 招募並規劃照顧服務員教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練/考核) 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度 7. 擬定並執行照顧服務品質監測 8. 個別及團體督導: 教育訓練、事項宣達 9. 核銷作業核對 10.出席行政聯繫會議並報告