轉職熱搜工作

在長照的路上，我們知道個管師是一座橋樑。而作為「督導」，您不僅是專業的把關者，更是團隊成長的舵手。我們正在尋找一位能帶領團隊、穩定扎根，並與我們共同打造優質照顧環境的夥伴。 關於這個職位 我們在尋找一位能獨當一面的長照個管督導，負責統籌並協助桃園區、八德區的個案管理業務。 這裡的團隊由 5 位個管師組成，其中包括 2 位充滿潛力的儲備個管人員。我們需要您的專業與經驗，帶領這群夥伴穩步前行，從實習到獨當一面，成為最堅強的長照戰隊。 您的核心任務 作為領航者，您的挑戰與成就感來自於以下幾個面向： 人才培育： 協助儲備個管師完成實習考核，不僅是傳承專業，更是建立團隊價值。 團隊督導： 管理及督導整體個管團隊，確保個案評估、訪視品質與電訪追蹤的專業水準。 行政精進： 確保評鑑指標與行政核銷流程順暢，並能有效率地與團隊協作。 品質把關： 擔任團隊的專業後盾，協助排除個案管理過程中的疑難雜症。 我們需要的夥伴 具備長照專業背景，且擁有扎實的個案管理實務經驗。 具備耐心與教育熱忱，樂於輔導新手個管師成長。 處事冷靜、條理清晰，能協助團隊在行政核銷與品質管理上做到位。

1. 協助居家照護服務督導及日常運作管理 2.追蹤與檢核個案服務品質，確保照護計畫落實 3.支援照護人員排班、教育訓練與工作指導 4.協助建立與維護個案及家屬的良好溝通 5.協助機構行政管理及文件整理 6.參與服務流程改善與品質提升專案 7.視需要支援緊急個案處理或突發狀況協調 8.完整晉升管道 9.參與居家照護實務及品質管理，增強專業能力

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

1. 工作內容： (1)為居家失能者提供居家服務(長照服務申請及給付辦法之BA及GA碼)。 (2)服務轄區：屏東縣牡丹、獅子、春日、枋山鄉。 (3)需自備交通工具、並具合格且有效之駕照。 2. 薪資及福利： (1) 拆帳制：照服員65％(B、A、G碼) (2) 證照津貼、開案獎金等。 (3)團體意外保險、汽機車第三責任險、照顧責任險等 3. 上班時段：排班制 4. 需求人數3名，實際居住於服務轄區者優先錄用。 5. 條件資格： (1) 具照顧服務員結訓(或取得照服單一級證照)。 (2) 失智症照顧服務20小時結訓。 (3) 身障者支持服務20小時結訓。

我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的專業機構，致力於讓每一位住民都能享有貼心的護理與溫暖的關懷，服務對象主要為有護理需求的長者。 1. 協助製作、整理及審核各類護理相關文件及照護紀錄，確保資料準確性與即時性。 2. 配合醫療需求，負責統籌及執行相關行政事務，包含用品耗材管理及醫療文件處理。 3. 與醫師、社工及家屬進行專業且有效的跨專業溝通與協調，確保護理方案與服務品質達成共識。 4. 督導照顧服務員，提供專業指導，確保依循標準作業程序提供護理服務。 5. 定期追蹤及監測住民的身體狀況，進行健康評估並適時提供調整建議。 6. 參與並協助機構品質管理活動，包括教育訓練計劃的執行與外部稽核準備。 7. 協助復健計劃的安排與住民活動的指導，促進住民身心健康。 8. 支持住民緊急情況的初步處理，執行應急醫療護理操作。 我們誠摯邀請懷抱熱忱與責任感的您加入我們，共同為住民提供優質的長期照護服務！立即投遞履歷，以專業與熱忱成為團隊的一份子，期待在這裡見到您的身影！

1. 協助居家個案管理與服務計劃執行 2. 社區資源開發與應用 3. 居家照服員督導與管理 4. 居家服務核銷作業 5. 配合主管交辦事項 有長照經驗及長照小黃卡尤佳

1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.個案定期家訪、評估並據以調整服務計畫。 6.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 7.居家服務業務核銷作業。 8.居家喘息服務業務核銷作業。 9.文書作業 10.其他交辦事項。

1.居服員服務品質訪視調查(每月) 2.調查表每月核銷檢附3份以上 3.針對個案，每月電訪訪視與派案 4.了解居服員之服務情況 5.了解個案接受服務的情形為何 6.員工在職教育訓練課程規劃 7.協助招募 8.其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 居家督導資格: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書