轉職熱搜工作

慢管中心個管師 薪資:面議 (達40000元/月以上) 日班為主(8:00~17:00)。 週休2日(偶假日需配合出差或辦理在職訓練、課程) 配合慢病門診或社區活動得出席上班。 專科以上畢業、護士或護理師證照。 有汽車駕照優先。 享勞保、健保、三節獎金、全勤獎金、單位聚餐、員工旅遊。 外向、活潑、主動、積極、配合度佳。 有意洽:08-8894568分機239 鄭主任

1.學歷: 專科(含)以上護理或社工相關科系畢業 2.具護理師或社工師執照。 具以下證書尤佳: (1)A個案管理師證書。 (2)銜接長照2.0出院準備人員評估培訓練證書。 (3)醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證書。 3.工作內容: (1)能執行長照A個案管理或出院準備服務工作。 (2)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)個案轉銜與照護協調。 2.收案行政協調、藥衛材管理與申請、居家訪視行程安排、跨團隊溝通 3.訪視與照護紀錄整理與VPN資訊平台登錄協助 4.其他主管交辦事項。 ◎資格條件： 1.具護理師證書，專科以上學歷。 2.具個案管理或居家照護經驗者佳。 3.具跨專業溝通與協調能力。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

一、居家長照機構 1.綜理居家服務各項業務（運營管理計畫、督導居督服務業務、追蹤居服員服務品 質、社區資源開發與應用等) 2.處理申訴：發生各類申訴情形，需追蹤了解處理情形。 3.聯繫溝通：協助布達公司重要決策。 4.配合評鑑指標：依評鑑指標為標準，須遵照指標做份內行政業務 工作。 5.緊急事件處理：適時處理案家突發事件狀況、適時處理員工發生突發重大事件。 6.在職訓練：負責居督的業務教育及在職教育。 7.人員管理：監督居督平日的工作狀況並予以考評。 二、社區式長照機構 1.綜理日照服務各項業務，定期檢討及改善。 2.個案輔導及社區資源整合連結服務。 3.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 4.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.展開對外聯繫會議與參與會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11其他上級主管交辦事宜。 若有符合以下任何一點相關經驗者尤佳 一、具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照 服 務）相關工作經驗。 二、護理師或護士 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管 理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服 務相關工作經驗。專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業：具三年以上長 照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士 證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。

1.心臟外科開心手術中體外循環器操作及使用。 2.葉克膜體外維生系統建立與使用。 3.體外循環器及葉克膜體外維生系統保養及維護。 4.協助照護置放葉克膜體外維生系統之病患。 5.血管超音波 6.其他主管交辦事項。 *具體循師證書者尤佳* ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

1.個案管理：臺南市六甲區，經長期照顧管理中心派案之個案管理服務。 2.照顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3.登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4.照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7.相關行政工作及其他交辦事項。 8.辦公地點: 台南市六甲區中正路464號2樓。

專任醫師儲備徵選   壹、招募科別：腸胃科、腎臟科、胸腔內科、復健科、皮膚科、眼科、牙科、骨科、職業醫學科、一般外科、家庭醫學科 貳、招考職務內容： 職務：專任醫師 一、工作內容： 1.門診(每週至少3診次)開診服務。 2.住院醫療服務(病房聘有專科護理師協助) 。 3.支援體檢相關醫療服務。 4.居家醫療巡診(訪視)。 5.協助社區衛教、醫院評鑑、衛福部計畫、身心、司法精神鑑定等相關醫療服務。 6.配合夜間輪值班、急診、住院照會。 7.軍方醫療業務協議與相關鑑定事宜，需經單位主管共商研議。 8.臨時或緊急醫療作業協助(交辦)事項。 9.以上各專科工作內容依實際醫療需求律定(如:精神科、司法精神鑑定等相關) 二、需求條件： 1.醫學系畢業，須具醫師證書與專科醫師證書。 2.醫療處置作業須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇： 1.聘三等1級薪資46,770元(可晉級調薪，達12級，薪資為55,200元) 2.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。 3.年薪面議。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利： (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 (2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 (3)引薦護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 (4)資深人員獎勵。 (5)免費宿舍，僅收取電費 (113 年 10 月重新裝修環境舒適)。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至符合職缺履歷收滿截止。 二、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期：依實際錄取後，通知到職進用。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵專任醫師， 薪資福利：王少校 (08)7560756 轉 280；索取履歷表：陳小姐 (08)7560756 轉 280。 肆、考試項目：口試。 伍、錄取標準：無招考最低人數限制，惟應考人員均不適當，本院得予從缺，未錄取者不另行通知。 應試人員請先將下列相關資料影本郵寄至本院(面試時需攜帶正本核對)： 履歷表【正本】 利益衝突迴避聲明書【正本】 畢業證書【影本一份】 醫師證書【正本及影本一份】 專科醫師證照【正本及影本一份】 身份證【影本一份】 相關訓練證明【影本一份】

辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。

1.執行病人出院準備工作，收案個案之出院關懷電訪與追蹤，定期完成業務報表。 2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論，擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 4.熟悉長照資源運用及轉介。 5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 6.參與出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務品質。

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105