轉職熱搜工作

1. 護理人員工作的安排 2. 處理機構的一般行政作業 3. 照顧病患 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 6. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 護理系，老人福利相關科系可

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.提供病患家屬治療建議，關懷、陪伴與尊重長者，成為照護及與家屬溝通橋樑 4.具感染管制預防概念 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、處置及記錄，評估是否送醫治療，必要時採救護措施 6.遠到者可供宿 7.協助評鑑文書資料

我們正在尋找一位能兼具專業與關懷的職護夥伴，一起打造更安全、健康的工作環境。 你將負責： 1. 規劃與執行員工健康檢查，並進行健康資料分析與追蹤管理。 2. 關懷並追蹤健康異常員工，提供專業健康指導與建議。 3. 規劃與推動健康促進活動，提升整體員工健康意識與職場活力。 4. 辦理職場傳染病防治及衛教宣導，守護員工健康。 5. 執行傷病處理、急救及緊急應變措施。 6. 與職安團隊合作，協助辨識並改善工作環境潛在風險。 7. 參與職場健康服務相關業務，持續優化健康管理機制。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護 3.熟悉產後照護護理，精通擠乳與乳房按摩照護

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護 3.熟悉產後照護護理，精通擠乳與乳房按摩照護

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班，上班時間00：00-08：00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼500元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

誠徵~護士 護理師 1.提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能。 2.機構已全面系統化，撰寫護理紀錄。 3:未有臨床工作經驗之護理人員，可提供訓練，可面談工作需求。 4.:當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 5:提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 6:調薪機制。每年考核及會談，會針對自我人生規劃及家庭安排，做適當的工作調整。 7.本機構持續拓展，如對主管及組長職缺有意願者，可面談工作規劃。 8:享三節禮金、年終獎金，享勞健保、團保及每年健檢。 9:不定期聚餐及旅遊補助。 10:免費供膳 。

✔負責洗腎室常規作業執行 ✔提供病患專業且細心的照護服務 🔸我們希望您具備： ✔相關工作經驗 ✔血液透析專科證照，具臨床透析經驗者尤佳 🔸薪資待遇：依能力與經驗彈性調整，提供具競爭力薪資