轉職熱搜工作

工作說明 1.住民健康照護與評估。 2.用藥管理與安全。 3.醫療照護與異常處理。 4.就醫安排與家屬連繫。 5.感染管制與環境安全。 6.照顧服務員指導語教班、教育訓練與品質改善。 7.必要協助假日或特殊時段之值班或活動支援 8.配合主管機關、醫院及機構辦理相關活動、查核、評鑑、演練及教育訓練。 9.協助接待參訪、家屬諮詢及服務介紹、說明團體家屋服務內容、照護特色及入住相關注意事項。 10.配合機構辦理社區宣導、招生說明、健康促進、失智友善及相關外展服務。 薪資待遇 ．專科以上起薪為33,600元，大學以上起薪為34,200元 ．平均月薪約35,000-37,000元(含績效獎金) 相關經驗年資另計 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 ．進階臨床角色，參與醫療團隊共同提供癌症病人照護 ．針對癌症病人進行收案、管理、評估、擬訂計畫、組織協調、資源運用連結、衛教、追蹤、評值、分析 ．癌症照護品質指標、團隊指標、團隊報告、個案指標監控，並進行分析，提到團隊會議討論進行改善措施 ．提供癌病病人及家屬，從診斷至追蹤相關醫療行為及照護過程之指導，提供適時照護或連結院內資源 ．協助專科團隊會議之運作 ．執行相關計畫、專案、活動內容 ．資訊系統建立及修改 ．參加指派之教育訓練、參加指派之會議 ．每兩年審視工作準則及業務標準書 ．相關活動、會議支援、專案計畫支援 ．協助癌症服務資源中心相關業務 ．主管交辦事項 薪資待遇 ．月薪33,800元起 ．平均月薪約35,000-38,000元(視個人績效而異) ．相關工作經驗年資另計加給 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1. 專任職，提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理記錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 排班制，上班時間8：00-17：00，可休週六日。 4. 月薪制： (1) 33,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作，如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務，如心電圖，蒸氣治療，耳鼻喉治療，局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。

1.服務對象健康照護管理(就醫、備藥、衞教、緊急狀況處理、健檢等庶務安排) 2.書寫服務對象健康紀錄 3.負責評鑑護理指標 *具有護理師證照* 「每年依年資調薪」

1.從事專業護理服務工作，執行常規護理：給藥、換藥、管路護理、抽痰、 測量生命徵象等，並書寫護理紀錄及相關紀錄。 2.長輩就診安排。 3.巡視住房，瞭解長輩的情況及需要，預防長輩意外發生。 4.督促照顧服務員執行正確照護工作。 5.上班時間：24:00~08:00(固定班) 6.月休8~10天(國定假日另計) ※員工福利含三節禮品或獎金、特休假、勞健保、勞退提撥、生日假、年度健檢、員工在職教育訓練、各項津貼等。

工作內容 1. 負責遠距醫療業務執行作業 2. 負責遠距醫療計畫書及成果撰寫 3. 負責遠距個案追蹤回診 4. 負責遠距衛教宣導活動及成果報告 5. 協助偏鄉巡迴醫療執勤工作、護理、投藥與抽血採檢體作業、衛教作業 6. 協助偏鄉巡迴藥品短缺撥補申請 7. 出勤前、後落實交班完整 8. 協助主管交辦事項 薪資待遇 ．專科以上起薪為33,480元 ．大學以上起薪為34,140元 ．平均月薪35,000-40,000元(視個人績效而異) 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待