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工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

LANCOME蘭蔻、shu uemura植村秀、Kiehl‘s契爾氏、Biotherm碧兒泉 以上品牌擇1 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

如果您熱愛美的事物，並且對於美妝產業有著憧憬與興趣，那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌：[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇! 克蘭詩愛地球、愛小孩的企業理念，讓我們的產品不只是幫助人們美麗，更具備與環境共生的連結! 我們歡迎有相同理念的您加入克蘭詩大家庭，一同為我們的顧客、環境、及更好更美的生活努力! 來跟我們一起聊聊吧! 1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練 2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品 3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係 4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理 5. 負責商品包裝, 陳列及促銷品換檔工作 6. 維持店櫃最佳呈現形象 7. 配合百貨活動達成業績銷售目標 ***美麗教練 專屬福利*** 1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異 2. 完整的新人產品、銷售培訓課程,幫助您新人時期快速適應,免除不安,快樂工作. 3. 清晰透明的升遷管道,讓有實力的您能盡情發揮所長. 4. 進階專業訓練,全年無休的提供關於品牌文化、管理能力與個人各項技能發展、肌膚及彩妝專業提升的各項課程,除了優渥的薪資收入,更幫助您達成自我實現. 5. 進階管理課程:針對各階主管安排管理職能訓練

📍知名銀行–分行櫃員(全台地區) 💥來加入我們，共同開啟你的金融職涯新篇章！ 熱愛服務，也享受解決問題的成就感嗎？這就是你的舞台！✨ 🌟 你的工作： 1. 提供臨櫃金融交易服務，並耐心解答客戶問題，讓顧客離開時帶著滿意的笑容。 2. 處理現金收付、票據收受以及國內外匯兌等專業業務。 3. 進行金融產品的介紹與行銷，並適時為顧客推薦最適合的方案！ 現在，準備好迎接挑戰，成為這個高效率團隊的一員了嗎？📣

▲短期日文翻譯 【工作時間】09:00-18:00 【工作時程】6個月(視裝機狀況延長) 【工作地點】新竹縣竹北市(台元科技園區) 【工作內容】 1.一般文書處裡。 2.文件翻譯及無塵室內口譯。 3.協助日本人與工程師溝通。 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 條件: ★語文能力：日文N3以上 優勢: ★學習半導體產業專業用語與實務流程 ★培養跨文化溝通與現場協調能力 ★累積翻譯經驗 ▲短期工安 【工作時間】09:00-18:00 【工作時程】6個月(視裝機狀況延長) 【工作地點】新竹縣竹北市(台元科技園區) 【工作內容】 1.客戶端工安相關申請 2.配合無塵室相關作業 3.社內外相關工安資料申請、建立及其他處理 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

※累積實戰經驗的機會! 【工作日期】115/05~(預計短期六個月)(可能視業務狀況延長) 【工作時間】共有三個班別需求(可擇一應徵或都能接受)，(應徵時可告知希望為哪個時段) 1. 早班：09:00~18:00(中間休息1h) 需求人數*1 2. 中班：16:00~01:00(中間休息1h) 需求人數*1 3. 晚班：01:00~10:00(中間休息1h) 需求人數*1 【工作地點】龍潭 【工作內容】 1.一般文書處裡。 2.文件翻譯及無塵室內口譯。 3.協助日本人與工程師溝通。 4.客戶端工安相關申請 5.配合無塵室相關作業 6.社內外相關工安資料申請、建立及其他處理 ※以日文翻譯工作為主，工安為輔 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 條件: ★語文能力：日文N2以上 ★有工安相關證照者尤佳 1.一般安全衛生教育訓練結業證書(初訓6小時) 2.丙種業務主管 ※工安無經驗、無證照可，入社後會安排上課。 優勢: ★學習半導體產業專業用語與實務流程 ★培養跨文化溝通與現場協調能力 ★累積翻譯經驗 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

▸ 工作內容 ◂ ．遵守公司工作指南進行維運作業 ．依照排程執行例行性設備檢修（變壓器、電纜接線、太陽光變頻器等） ．支援現場故障排除，快速回應異常狀況 ．分包商管理與監工，並進行完工檢查 ．確保所有作業符合公司標準與安全規範 ．負責工作記錄保存，並定期回報主管進度與完成事項 ．其他主管交辦事項 ▸ 我們希望你具備 ◂ ．具手排駕照 ．具基本英語能力 ．具工業配線或機電相關專業證照者佳，無亦可 ．電機相關科系畢業者佳 ｜薪資福利｜ • 優於勞基法年假、生日假、彈性家庭假等等 • 全薪生日假 1 天，生日當月任選一天使用 • 下午茶與各式各樣公司活動 • 辦公室提供零食櫃、咖啡吧 • 彈性生活津貼 • 電話費補助 • 年度健康檢查 • 配偶和子女享團體保險 • 線上學習平台與多樣化培訓課程

GPM松誼企管(Grand Pacific Management International)成立於1988年，擁有超過30年企業組織診斷及人才發展等跨國企業輔導經驗，引進許多國內外精深管理新知與多元解決方案，致力於分享成功的秘密。website: www.gpm.com.tw。 1. 客戶專案提案企劃(以人才發展、測評工具、人資顧問服務為主) 2. 客戶專案溝通、執行品質及成效控管 3. 與業務合作presell並了解客戶需求促成成交 4. 產品/配套服務優化及開發設計 5. 講師/顧問開發、維繫及合作 6. 客戶專案服務諮詢及協調溝通 7. 其他專案的協助

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

歡迎 無經驗者✔ 二度就業✔ 對零售業有興趣者✔ 加入! 未來將依表現及績效能力➤另行提供專業的儲備訓練 - 不收短期人員 - ■蝦皮門市服務人員 需學習簡單的電腦操作及POS機操作技能 - 工作內容： 1. 協助區經理執行門市營運及維護 2. 負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨 3. 負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4. 提供顧客接待、收銀結帳等服務 5. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 6. 可配合調店及門市支援佳 ※提供完整教育訓練及店面實習 - ■輪班月薪上班時間：(須配合排班) ⌑早班：11:00 - 19:30 ⌑晚班：14:15 - 22:45 - ■兼職早晚班上班時段： ⌑早班時段：11:00-15:00 / 11:00-17:30 ⌑晚班時段：18:45-22:45 / 16:15-22:45 ※無法固定自選時段 - ■薪資：$204/H 月薪 29500 ※加班依照勞基法計算 - ■休假方式：兼職周休3-4天(排班) 月薪月休8天 - ⭐⭐⭐⭐其他門市或是台灣蝦皮門市都可以詢問喔⭐⭐⭐⭐ - 注意事項： 1. 隔月15號為發薪日 2. 限薪轉本人帳戶(不得領現) 3. 長期排班人員提供勞健保(兼職人員健保可不保) 4. 報到日NO SHOW者列黑名單 ※鄰近門市也可以詢問有沒有職缺喔! - ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** 門市職缺流動快 最新職缺可與我確認 👉快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan 📞來電預約專線：02-6604-2814 • 👉𝑳𝒊𝒏𝒆 𝑰𝑫：@911hcuni • 👉𝑳𝒊𝒏𝒆連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約