轉職熱搜工作

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

實習工作讓你更深入三星品牌，了解品牌店如何運作，並在校園中展現影響力。 你可以和同事們合作，共同打造一個充滿活力和創意的三星校園店。 ★ 這份工作可帶給你/妳 ★ -在學期間超前部署，培養職場競爭力，領先擁有專業力 -學習並體驗最新3C產品，與消費者接觸互動 -參與校園店活動專案，將創意付諸實踐，從中獲得成就感 -實習滿200小時提供實習證，幫助未來就業履歷加分 工作內容 1.門市體驗服務、產品推廣 2.分析消費趨勢&商圈優勢、洞察學生偏好 3.校園店專案發想、規劃、曝光宣傳、執行

1.提供來台外國人留學諮詢服務 2.協助留學申請文件作業 3.協助上課教材製作 4.關懷學員線上上課進度及追蹤 5.課程招生 6.校園窗口追蹤 7.主管交辦事項 ▸具有豐富的留學諮詢經驗，熟悉各國留學申請流程。 ▸具備卓越的溝通和人際技巧，能夠有效與不同文化背景的學生溝通。 ▸具有教育相關領域的背景和經驗者優先考慮。 ▸積極主動，具備解決問題的能力，並能夠在快節奏的環境中工作。 ✔如果您對留學領域充滿熱情，並擁有相應的專業知識和技能，歡迎您加入我們的團隊，一同協助學生實現他們的留學夢想♡

* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉日本公司註冊、行政管理及稅務流程，了解日本商業法規與操作流程。 2. 具備基礎會計與財務管理知識，有相關工作經驗者優先。 3. 中文、日語流利，達到商務溝通水準（JLPT N1級別或同等水平）。 4. 擅長處理多任務並注重細節，確保行政與財務工作準確無誤。 5. 出色的溝通協調能力，能與當地政府機構、合作方及內部團隊高效溝通。 * 工作職掌: 1. 負責公司在日本的設立流程，包括提交公司註冊文件、與當地政府機構溝通及處理相關法律事務。 2. 協助完成開戶手續、辦理稅務登記以及其他必要的開業手續。 3. 負責公司日常行政運營，包括辦公室管理、文書處理及內部溝通協調。 4. 確保公司符合法律法規，管理公司證照及必要的合規事宜。 5. 協助財務流程，包括預算管理、帳務處理及與當地稅務機構的對接。

1. 客戶服務 • 透過電話、LINE、企業微信等方式，回應客戶諮詢並提供專業服務。 • 受理客戶訂單、查詢物流進度、處理售後問題（如異常包裹、退換貨）。 • 協助客戶進行基本的訂單操作，如填寫資料、修改配送地址等。 2. 行政與內勤作業 • 負責資料整理與歸檔，確保文件與訂單資訊完整正確。 • 處理公司內部行政事務，如報表製作、帳務對帳、發票開立等。 • 支援主管交辦的其他行政與庶務工作。 3. 物流與倉儲對接（基礎） • 協助整理每日發貨清單，與倉庫、物流公司聯繫，確認出貨狀況。 • 監控包裹配送進度，確保貨物能順利到達客戶手中。 **提供完善培訓，讓您快速上手工作流程**

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║║最大電信龍頭-成就更好的自己║ ║ 《台灣大直營門市職缺》總公司薪資福利保障 《年薪挑戰十四個月》教育訓練期間均有保障底薪 《無經驗別擔心》提供有薪專業教育訓練 《康彼斯給您獨家福利》三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 《升遷制度透明》最快八個月以上轉正職或升管理職 ☸台哥大106年正式邁入第20週年，以「卓越20創新領航」立下新標竿主軸。展望未來，一直走在數位匯流最前端的台灣大，不再以電信服務自我設限，以新世代的互聯網(Internet)公司自我定位，面對未來數位經濟產業崛起，本公司將朝「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media ＆ Entertainment (媒體＆娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營。期許成為全台佈局最完整的數位領航者，並帶給客戶數位時代的品牌新體驗，同時為企業社會責任的領航者！ 基本底薪： 28900起+業績獎金 有達到目標，有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 休假：月休9~11天 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) *具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者佳 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ⓵完善的教育訓練 ⓶年終獎金 ⓷門號補助/員購優惠 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ⓻區域津貼 ⓼生育禮金 ⓽婚喪喜慶補助 ⓾年假 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。

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