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轉職熱搜工作

您正在找專業顧問的工作,共計3985筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台灣大哥大直營-門市人員【桃園全區】(依住家就近安排)

    月薪 30400~49000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表,為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品,如:門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給(苗栗以北皆有) 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者:獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60%者:獎勵金1500元 注意事項:派遣新人續留獎金發放時,人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6% 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可,有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識,培訓成為未來儲備幹部/店長,擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年,係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立,保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務,現有全省員工4千多人,歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • JM-新創能源公司-人資招募師(45-55K/台北南港/具談判相關經驗佳)

    月薪 45000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1. 招募策略與人才搜尋 - 制定並執行有效的招募策略,確保吸引高潛力候選人 - 利用多元化的招募管道(人力銀行、社交媒體、校園招募、社會招募等)挖掘合適人才。 2. 職位分析與需求管理 - 與部門主管合作,深入了解招募需求,制定明確的職位說明與任職條件。 - 分析市場趨勢,為各職位找到最具競爭力的人才匹配方案。 3. 面試與評估 - 安排並執行全流程的面試,包括篩選履歷、電話面試與深度面談。 - 設計專業的候選人評估方法,並給出具有洞察力的選人建議。 4. 雇主品牌建設 - 與行銷部門合作,策劃並執行提升公司雇主品牌形象的活動(例如社交媒體推廣、招募會參與等)。 - 推廣公司的企業文化,吸引與我們價值觀一致的求職者。 5. 人才數據分析與報告 - 收集並分析招募數據(如應聘轉化率、時間成本等),優化招募流程。 - 定期向管理層匯報招募進度和市場情況,提出改進建議。
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  • 底薪35K起/ 帶薪教育訓練 / 信用卡行政客服專員/市值第一大銀行/V

    月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】: 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力,只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】:  1. 初期培訓2-3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班 :0800-2200 輪班制 #每月固定班別 --這樣才不會調適不了時間喔 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排休制 【上班地點】: 台北市內湖區瑞湖街62號 【薪水福利】: 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】: 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰,應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力,基本台語聽說能力
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  • 高雄晶英酒店.國際驛館/法餐.酒吧.外場人員/均薪36K起~可立即上班/教育培訓/V

    月薪 37000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 【工作時間】 ●兩段班11:30~15:30+17:30~21:30 ●早班 07:30~16:00 ●中班 10:00~18:30 ●晚班 14:00~22:30 ●特晚班 16:00~00:30 【薪資】 36K~39K起 【工作地點】 高雄市三民區九如一路819號 高雄市前鎮區中山二路199號 【福利】 一、基本福利 -法定基本福利,如特休假、婚假…等 -婚喪賀奠及傷病慰問 -各項職工活動:慶生會、春酒活動、模範及資深員工表揚…等 -年度員工健康檢查 -提供員工餐點或伙食津貼 二、保險類 -勞保、健保、勞工退休金制度6%提撥 三、教育訓練 -新進人員訓練 -新進人員在職訓練 -在職同仁訓練 -相關專業課程訓練 四、證照津貼 - 語言津貼(日文N1) NT$2,000 - 葡萄酒侍酒師(WSET L3/ CMSL2 Certified Sommelier或相等效力證照) NT$2,000 - 清酒唎酒師(SSI國際唎酒師/ WSET SAKE L3/ JSA Sake Diploma-International或相等效力證照) NT$2,000 #走路可到#可立刻上班#彈性排班 聯絡窗口: 我是Vivi 詢問請加賴vivi693
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  • 跨境電商平台代操_電商行銷企劃經理│彈性上下班│含升遷調薪制度│-VK

    月薪 60000~66000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    #電商產業發展快速,代操知名跨境平台! #交通便利,公車站牌多、捷運南京復興站走路5分鐘!! #彈性上下班制度,每年2次升遷調薪機會! 【工作內容】 * 帶領3人團隊 * 管理視覺/品牌企劃團隊,監督企劃案的執行和交付 * 審核團隊產出的企劃內容,確保基本品質和符合客戶需求 * 安排團隊成員工作和時程管理 * 協助解決客戶與團隊之間的溝通問題 * 指導團隊成員,提供必要的支援 * 參與客戶會議,協助溝通企劃內容 * 關注市場趨勢,確保企劃內容具有時效性 【需求條件】 * 大專以上學歷 * 具備3年以上品牌視覺設計或行銷企劃相關經驗 * 熟悉亞馬遜或是Shopify/WordPress官網企劃者為佳 * 能夠使用基本設計軟體如Photoshop、Illustrator等 * 具備基本美學鑑賞力和視覺設計能力 * 基本的英文溝通讀寫能力 * 管理技能 * 溝通技能 其他: * 視覺設計或相關專業優先 * 有電商運營經驗者 * 其他外語能力如日文、德文等為加分項
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    年終獎金彈性上下班下午茶生日假定期調薪
  • V* 短期高獎金38000-53000🏆長期好福利/113年終10個月/111年年終11.5個月🏆作業員.品檢員...

    月薪 51000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    短期高獎金.長期好福利~ 38000-53000獎金滿月領起來 轉正年終113年終10個月111年11.5個月喔~ 免費住宿-有夠省 書審錄取-有夠快 周領預支最高10000 線上面試-免到場 ⛔️高薪免經驗.錄取免等待 ⛔️轉職免學歷 ⛔️包吃包住. ########【職缺重點】######## 可預支.可周領.可領現金 當天面試當天通知免等待 高錄取、免學經歷、 交通便利、汽機車停車位 免費供宿 #########【職缺內容】######## 兩廠任選上班地點 📣蘆竹廠:.近萬能科大 交通便利. 市區5分鐘 📣大園廠:大園工業區 (大園廠) 另有交通津貼2000-2500 工作內容: 作業員- 品檢員. 測試員. 包裝員. 機台操作員. . 倉管 出貨 大貨車司機 技術員- 設備維修保養. 製程開發助理. 產品開發助理. 設計課. 行政助理 休假制度: 做四休二/月休10天 上班時間: 日班:08:00~20:00,夜班20:00-8:10. 實際工時10小時 做4休2(月休10-11天) 🟠月休10天 日38422+13000=51422 夜43000+13000=56000 🟣月休8天 日43522+13000=56522 夜48685+13000=61685 🔴月休6天 日48718+13000=56718 夜54458+13000=62458 🟡月休5天 日51388+13000=64388 夜57392+13000=70392 🟢月休4天 日53991+13000=66991 夜60326+13000=73362 🚩高額獎金滿月就有(無條件發放) 1️⃣無經驗轉職獎勵金: 三個月共13000+10000+15000💲合計38000 2️ PCB經驗獎勵金: 六個月共13000+10000+15000+5000+5000+5000💲合計53000 3️⃣設計課專業人才獎勵金: 六個月共13000+10000+15000+5000+5000+5000💲合計53000 {要賺多少由你決} ▂▂▂▂▂【轉正優勢】▂▂▂▂▂ ♥高額年終獎金 109年年終6.2個月 110年年終8個月 111年年終11.5個月 112年年終9個月 113年年終10個月 .盈餘分紅:除年終獎金外,每年視營運狀況及個人績效享有盈餘分紅 .享有勞健保、團保、勞退金提撥。 .年資特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假等。 .旅遊補助及各項福利措施。 例如:員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮卷、福委會特約商折扣消費等 .駐廠醫生諮詢服務及員工健康檢查。 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道國內外旅遊補助.結婚.生育補助.子女獎助學金…. ♥生日/三節/春節禮卷/ ♥員工每年旅遊 ♥藝文活動/社團活動補助 ♥年終尾牙聚餐摸彩 。 ########【截圖『Line』】######## 預約面試,或詢問請+LINE 電話:0938962316 專業服務.安心求職.不收費.為您媒合好工作 職缺數量有限 即刻來電預或Line加入約面試 Line ID : van333van 聯絡電話 : 0938-962316 (03)3793838 可以加 Line 留下大名、電話與方便連絡的時間 將盡速回電與您聯絡工作說明
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    供餐福利交通補助工作獎金住宿福利定期調薪
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  • Gogoro「大台北地區」直營門市銷售業務

    月薪 28590~120000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    < 時間、地點 > ◆ Gogoro 台北辦公室(台北市松山區長安東路二段 225 號 C 棟) < 招募門市 > ◆ 台北市直營門市 → 光華八德門市、松山饒河門市、圓山承德門市、師大和平門市、內湖CityLink門市 ◆ 新北市直營門市 → 永和中正門市、新莊幸福門市 我們都以獨特的方式發揮所長。我們只需認識我們的能力,發揮我們的潛能。 Gogoro 直營門市 誠摯邀請您與我們一起撒下改變世界的種子! 關於銷售業務的工作內容: • 積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 這份工作適合什麼樣的你: • 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。
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  • 【無經驗可|科技電子業機會!】全球前3電競筆電品牌龍頭_國外客服專員#年薪14個月起#10天特休#升遷輪調機制透明

    月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【我們是什麼樣的公司】 1. 公司資本額85億,為僅次於華碩的全球第二大板卡、電競筆電廠商。公司規模大穩定性、福利佳,年薪平均14~15月起! 2. 市場遍及東南亞、美國、澳洲等,讓你增加與不同國家的人溝通的歷練。 3. 公司考核、升遷、輪調機會透明,適合想要努力就能有所回饋的你。 4. 公司有多樣社團可參與,公司氣氛活絡,不怕找不到志同道合的好同事。 >還有更多細節,歡迎有興趣的人才來聊聊喔! 國外客戶服務專員 【工作內容】 1.跨境官網客服問題回覆及處理 2.接聽所有客服電話及文字客服 【申請條件】 1.大學專畢,應屆無經驗可。 2.中英文流利〝或〝中英粵語流利。 3.對3C、電競遊戲有興趣佳。 【薪資福利】 1. 月薪35K~50K,平均年終2~3月起。 2. 生日禮金、三節、婚喪喜慶津貼、旅遊津貼、績效獎金、季獎金等多樣福利。 【上班時間】兩班制輪班(9:00~18:00&12:00~21:00),1~7排休。 【上班地點】 新北市中和區立德街69號(捷運中原站) 【其他福利】 1. 具競爭力的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 2. 優於勞基法的休假制度:到職滿三個月即提供特休,更有領先業界的彈性休假日的全薪假別 3. 醫療保險:勞保、健保、職災保險、團保 4. 各項補助:旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、派外人員子女獎學金補助、三節、生日禮品(或禮金)/餐費補助 5. 多元福利:員工購物優惠/員工宿舍/銀行代辦處/旅行諮詢服務處/員工餐廳/咖啡吧 6. 員工休閒設施:韻律教室、撞球設備與桌球設備…等 7. 社團活動:籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社、游泳社、吉他社、園藝社…等 8. 員工活動:家庭日、文藝活動、名人講座、各項社團、登山健行等活動 9. 關心員工健康:哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座 公司同時重視人才的養成及培育,根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃,期許每位成員都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度: 1.職能訓練 設有領導、業務行銷、研發、技術等學院 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性,開闢最新、最專業的技術課程 6.階層別訓練 為管理階層設計適當之管理課程,協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習,獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會
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  • 外商銀行客服!底薪45K+津貼,無需證照即可進入金融業!

    月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    敬請期待!我們將在 10 月 14 日(六)上午 9:00 舉辦盛大的說明會,誠摯邀請您前來參加,深入了解詳細資訊。如果您有意願參加,請先投遞職缺,我們將會透過電話與您聯繫,分享更多後續細節。非常期待與您見面! 《 職務內容 》 1. 接聽客戶電話,回答客戶關於銀行和信用卡的問題。 2. 解決客戶問題,提供專業友善的服務。 3. 處理行政事務,如記錄客戶反饋、整理文件、協助文件處理。 4. 協助主管處理其他工作事項,確保團隊運作順利。 5. 屬辦公室內勤,無需出差外訪或參與市場開發,也不需要進行電話行銷。 《 除了薪水我們還能提供的 》 | 無需證照即可進入金融領域,累積金融業經驗,創造履歷上加分的數字及未來面試故事! | 無需經驗,我們提供全面教育和職能培訓,引導您輕鬆融入金融行業! | 特休假制度超越勞基法,薪酬更勝市場,每日工作 7.5 小時(必要時配合加班) | 活潑質感企業文化,重視 Work Life Balance!開放的外商文化! ※ 無論您正在【等待入伍、計劃出國,或是考慮轉換職業跑道】我們都熱切期待您的申請!歡迎各位加入我們的行列,感謝您的關注與支持!再次強調【無需經驗、大學新鮮人,以及未持有金融證照者】皆熱烈歡迎 : )
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  • 【無經驗可|科技電子業機會!】全球前3電競筆電品牌龍頭_FAE工程師#年終4個月起#10天特休#升遷輪調機制透明

    月薪 38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【我們是什麼樣的公司】 1. 公司資本額85億,為僅次於華碩的全球第二大板卡、電競筆電廠商。公司規模大穩定性、福利佳,年薪平均14~16月起! 2. 市場遍及東南亞、美國、澳洲等,讓你增加與不同國家的人溝通的歷練。 3. 公司考核、升遷、輪調機會透明,適合想要努力就能有所回饋的你。 4. 公司有多樣社團可參與,公司氣氛活絡,不怕找不到志同道合的好同事。 >還有更多細節,歡迎有興趣的人才來聊聊喔! FAE工程師 【工作內容】 1.技術支援/文件撰寫/技術教學教材編撰與訓練講師。 2.需熟Component類產品 (MB/VGA)與系統產品 (NB, DT),並善於自行拆/組電腦。 3.MB/VGA/NB/ DT相關問題分析與處理。 ***工作不需出外勤、下班oncall*** 【申請條件】 1.大學專畢,電子、電機系畢業佳。 2.中等英文能力:可英文書信、簡易英文溝通即可。 3.具備優秀的跨部門溝通能力、抗壓性、數據分析特質 【薪資福利】 1. 38K~45K,平均2~4個月以上年終 2. 生日禮金、三節、婚喪喜慶津貼、旅遊津貼、績效獎金、季獎金等多樣福利。 【上班時間】8:30~17:30,周休六日見紅休。 【上班地點】 新北市中和區立德街69號(捷運中原站) 【其他福利】 1. 具完整的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 2. 優於勞基法的休假制度:到職滿三個月即提供特休,更有領先業界的彈性休假日的全薪假別 3. 醫療保險:勞保、健保、職災保險、團保 4. 各項補助:旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、派外人員子女獎學金補助、三節、生日禮品(或禮金)/餐費補助 5. 多元福利:員工購物優惠/員工宿舍/銀行代辦處/旅行諮詢服務處/員工餐廳/咖啡吧 6. 員工休閒設施:韻律教室、撞球設備與桌球設備…等 7. 社團活動:籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社、游泳社、吉他社、園藝社…等 8. 員工活動:家庭日、文藝活動、名人講座、各項社團、登山健行等活動 9. 關心員工健康:哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座 公司同時重視人才的養成及培育,根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃,期許每位成員都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度: 1.職能訓練 設有領導、業務行銷、研發、技術等學院 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性,開闢最新、最專業的技術課程 6.階層別訓練 為管理階層設計適當之管理課程,協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習,獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會
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