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轉職熱搜工作

您正在找專業顧問的工作,共計4864筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【五甲店】門市銷售

    月薪 31000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 臺中大甲門市銷售_正職人員

    月薪 30300~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    如果你很愛吃、很愛這塊土地、喜歡分享事物,那這份工作或許很適合你。 在這裡你是我們的糕餅顧問;分享每塊糕餅背後的故事、邀請大家一起品嘗這塊土地帶來的禮物,是每天的日常。 作為阿聰師的糕餅顧問你會有職責,除了要有溫暖的笑容外,還必須要擁有進銷存的管理概念以及商品陳列的技能。 在這裡,不會是一成不變的工作,也不是單打獨鬥。 以下讓我帶你細細的了解工作內容與發展: 【日常工作內容】 介紹及銷售門市商品: 熟悉各種糕餅的口感、風味和背後的故事,並能夠以專業的態度跟顧客聊聊糕餅的不同。 學習和實踐進銷存管理的SOP: 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理,確保門市的商品充足和新鮮,也讓你能即時了解顧客喜好,對門市業績有所貢獻。 提供顧客接待與需求服務: 當顧客在煩惱商品,或是有任何需求、疑問,你將以親切的態度協助調貨、修改、電話諮詢及退換貨處理。 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作: 在門市裡,你可以做些有趣的事為門市在不同檔期做點變化,因此如果你會包裝,對陳列擺設有經驗、有想法,也歡迎你加入。 維持店面的整潔: 確保你和顧客有愉快的上班/購物環境。 蛋糕、喜餅、彌月與節慶訂單接洽。 【期許的特質與經驗】 正如阿聰師的每位夥伴,熱情且重視團隊合作支援,我們需要你具備: 熱於與人互動,具高度服務熱忱。 個性細心,有條理又有學習意願。 執行主管交辦工作,能自我管理, 獨立作業。 善於溝通又樂於幫助顧客和同事 真誠有耐心, 樂於傾聽並能接受反饋及溝通 【未來升遷與發展】 我們深信每一位員工的潛力和價值,提供你清晰的職業發展路徑及完善的培訓系統, 通過優秀的表現和專業能力考核,實現自己的職涯目標與成就感: 1. 門市店長:從門市人員近一步到店長,負責整個門市的日常運營與管理,培訓新進人員,帶領團隊達成銷售目標。 2. 區域督導:如果在店長角色中表現出色,將有機會進階到區域督導,負責多個地區門市的營運監督與戰略規劃,開展更大規模的業務拓展和管理。 期待你能加入我們,攜手傳承台灣傳統糕點的美味。
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  • 嘉義民族東區台哥大-門市人員

    月薪 33000~50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    嘉義市東區民族路83號 想留在家鄉工作,卻找不到穩定職缺? 我們是台灣大哥大加盟門市 在地深耕多年,歡迎有服務熱情的你加入我們,一起讓鄉親享受最貼心的數位生活! ★ 離家最近職場|在地顧問穩定紮跟 鄰里間的專業幫手! ★大公司有保障|不畏景氣影響 穩穩做最實在! ★ 兼顧生活品質|月休8天排班自由, 通訊費、門號申辦再享折扣! ★ 3C達人就是你|大牌新機搶先用 掌握潮流趨勢! ★ 積極努力看的見|透明升遷制度 從專員到儲備幹部,穩定上升! 具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者,將優先錄取 只要你對人有熱情、對挑戰有興趣 我們歡迎你加入! 【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責陳列及促銷品換檔工作。 (保薪33000以上,轉正後將調薪至35000,另依個人表現績效調薪) 擅長工具 Android、iOS、Excel、PowerPoint、Word 提升專業能力 工作技能 客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售 法定項目 勞保健保產假特別休假勞退提撥金 其他福利 年終獎金三節獎金/禮品 1.績效/不定期獎金 2.國內外旅遊補助 3.定期聚餐(尾牙/不定期聚餐) 4.員工制服 5.免費年度健檢 6.員工優惠購物 7.每月通訊費用補助 8.多元友善職場 休假制度(月休8天)
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  • 行政人員

    月薪 30000~33000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.文書資料管理及報表繕打 2.發票開立及會計帳務處理、零用金管理 3.電話接聽及客戶聯繫作業 4.協助報價單業務 5.協助主管所交辦的其他事項
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 老闆秘書

    月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    一、 組織營運與行政人資管理 制度優化: 負責修訂、更新與維護員工手冊,持續完善內部管理規範與工作流程。 招募與福利: 獨立統籌人事招募專案(包含在地獵頭公司開發、洽談與合約簽署)。 二、 客戶關係維繫 VIP 客戶維繫: 深入了解事務所客戶屬性與企業輪廓,規劃三節客戶送禮專案(含禮盒選品比較、採購與物流追蹤),維持企業品牌形象。 實體活動策辦: 獨立策劃與執行會計師實體講座、研討會或交流會。 三、 老闆幕僚核心工作 行程與交辦事項: 管理老闆日常會議行程、出差安排,並高效處理老闆交辦之各項機密與臨時性專案。 四、 社群行銷管理 外包行銷控管: 作為主要窗口,控管外部行銷合作公司的專案進度與成效。 社群獨立營運: 負責品牌社群(如 Line@、FB、 等)的日常營運,包含專業財稅觀點撰文、視覺排版設計與數據成效追蹤。 五、 其餘老闆交辦事項 執行老闆臨時指派之各項行政專案、商務協調或庶務跟進,具備高度的彈性與多工處理能力。 本職位會接觸到事務所核心經營決策與核心資訊,求職者必須具備極高的高階幕僚職業操守與保密意識。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
  • 南屯區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全

    月薪 42500元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,500~$45,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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  • 【直營門市】屏東店銷售人員

    月薪 31000~46000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神,DK高博士團隊正在招募你!在這裡你將會負責: 1. 銷售商品,並成為顧客的貼心顧問,協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品,讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格,為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法,讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務,從包裝到結帳,每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 加入我們,讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀!
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  • 美語老師(環愛)

    時薪 600~750元 新北市蘆洲區 無工作經驗
    幼兒、兒童美語教學,依據課程設計進行趣味化教學活動。 設計適齡教材,使用互動式教學工具提升學習效果。 協助學生培養語言能力,包括聽說讀寫技能。 評估與改善學生的學習進度,提供個別化輔導。 建立學生良好的學習習慣,營造積極的學習環境。 與家長定期溝通,報告學生學習成果及建議改進方案。 維護教室秩序,安排課堂管理和安全措施。 參與機構教學活動及專業成長培訓,持續充實教學技能。 兼職可。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 2.神秘客服務稽核調查專員

    月薪 34000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.這是一份專業、活潑、自由,但卻又要獨立自主的一份新興任務 2.前往:政府機關、旅館業、餐飲業、醫療業、休閒產業、汽車業、連鎖業、金融業...消費體驗,並將體驗過程,依查核題目進行觀察內容撰寫。 3.協助與輔導企業,做好服務品質觀察,提升與優化企業/組織服務品質。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 南區【夜班】優質社區【櫃檯】管家保全

    月薪 42500元 台中市南區 工作經歷不拘
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,500~$45,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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