轉職熱搜工作

1.制定空間策略規劃，確保設計方向與客戶需求一致 2.監督室內建築設計，確保符合功能性與美學要求 3.指導團隊完成工程施工管理，確保施工進度與品質 4.審核裝飾藝術顧問建議，提升空間設計價值與效果 5.與客戶溝通確認設計方案，確保滿足專案需求 6.管理設計文件與圖紙繪製，確保精準度與完整性 7.培訓新進設計師，傳授專業技能與設計標準

【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX

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我們正在尋找一位積極主動、具備溝通協調能力，對餐飲產業有興趣的業務夥伴，協助我們拓展全台及海外市場，推廣進口食品設備，並與客戶建立長期穩定的合作關係。 │工作內容： ．市場開發與客戶維護：負責產品介紹、報價、接單、帳款追蹤與售後服務 ．顧問式銷售：深度了解客戶需求，提供整體解決方案，提升客戶滿意度 ．拓展潛在客戶：針對公司代理的食品設備開發新客戶並維護長期合作 ．業務文件處理：協助製作合約、報價單、銷售報告等資料整理 ．回應客戶問題：解決客戶疑問並主動回報業務進度 ．業務推廣支援：協助產品展示、參展規劃及其他業務營運相關事務 │職務需求： ．對餐飲、烘焙、食品加工設備有興趣 ．良好溝通及邏輯思考能力，能獨立作業 ．積極負責、抗壓力強，樂於團隊合作 ．有業務經驗佳，無經驗者亦歡迎 ．可配合國內及海外出差，持有汽車駕照佳 │公司提供 ．完整勞健保與團體保險 ．專業訓練與友善團隊氛圍 ．穩定正職及長期職涯發展 ．其他福利依公司制度辦理

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度，內部平均月薪4-6萬，接案越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

聆聽內心的聲音，用專業激發改變的行動力！💪 我們是學習規劃辦公室，以「不斷對話」為核心，引導本校學生探索自我，定義目標，找到實際可努力的方向，活出自己想要、快樂的人生。 辦公室成立迄今已有逾 3,000 人次學生完成會談。我們深切感受到臺大學生對自身學習狀況的迷惘與關心的迫切度。也由團體引導活動、專家／同儕顧問諮詢來擴大服務的影響面。在我們的協助下，學生給予了溫暖的回饋：「很喜歡有個地方可以好好講出心裡話」、「給予我更多信心能夠實現理想」、「釐清我的自我價值從何而來，有機會安定自己」。相信在這樣熱烈的互動中，可以獲得助人的喜悅，也能見證學生在過程中的改變。 我們秉持著專業與親切的態度，幫助學生在多元畢業管道中，找到適合自己的路徑。相信有你的加入​，我們能共同開創出美好的願景。🎉 （一）招募職位 國立臺灣大學教務處學習規劃辦公室－學習規劃師 工作內容包含一對一會談、團體引導、各項專案策劃與執行等 （二）我們在找的夥伴​ 1. 運用專業，執行會談 　→樂於傾聽與助人，能換位思考，具同理心 　→擅長邏輯組織與溝通，能條理清晰地表達 2. 凝聚共識，建立夥伴關係 　→能開展自己與他人的想法，促成共識 　→喜歡與人互動，支持合作夥伴 3. 分析思考，實踐改變 　→能釐清問題，設定優先順序與行動計畫 　→耐心與細心，靈活應對挑戰 4. 積極主動，共創成長 　→勇於挑戰，能獨立作業 　→樂於學習，渴望創造價值 5. 加分條件：具跨領域學習經驗、專案發想與執行經驗等 （三）徵求人數 2 名。人員 A 需符合前述條件；人員 B 除前述條件外，亦須具備資料分析、AI 工具、語言模型等相關背景或經驗，能參與結合 AI 與學習規劃的專案設計與推動工作。 （四）薪資待遇 1. 薪資待遇依據「國立臺灣大學校聘人員薪級表」或「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」（學士級或碩士級）標準支給。 2. 經歷符合本校規定者，可申請薪資提敘。人員 B 得視其能力，另案商議加給事宜。 3. 年終獎金按實際在職月份比例計支。 4. 年休、勞健保、勞退等依規定辦理。 （五）申請方式 1. 請檢附個人履歷（含姓名、照片、手機、e-mail、學經歷、自傳、應徵動機、五年內生涯規劃、最快可到職日）、畢業證書影本及其他有利申請資料，合併為一個 PDF 檔（至多 10 頁），檔名加註姓名。 2. 請於 114 年 7 月 29 日（二）前，以 email 方式寄至 tsaoht@ntu.edu.tw 曹小姐，信件主旨請寫「應徵學習規劃師_您的姓名」。 3. 合者將於 7/31~8/1 以 email 通知，不合者恕不覆函。 4. 遴選階段：書審 → 筆試 → 線上面試-8月初 → 實體面試-8月中（實體面試時需提供 5 分鐘簡報，內容包含自我介紹、個案輔導分享）。 5. 本職缺預計 114 年 9 月 1 日起聘（實際到職日可於錄取後討論）。

1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 我們正在尋找【台北】或【新竹】或【台南/高雄】具備問題解決能力和渴望成長發展的人才擔任資安技術顧問，協助企業客戶解決資安需求，提供客製化解決方案建置與售後技術支援並提供專業客戶服務。 ● 招募說明： 1. 完成三個月試用期，將依能力調漲薪資，期間接受公司安排的完整專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓。 2. 歡迎您加入宇數科技，我們將提供完整的職前訓練，並輔導取得 TCSE 原廠資訊安全證照認證。 ● 工作說明： 作為資安技術支援顧問，您將發揮問題解決能力和技術專業，與客戶緊密合作，提供全面的技術支援和專業客戶服務。以下是您的主要職責： 1. 提供客戶全方位的技術支援，包括售前導入規劃、售後協助銷售團隊與現有客戶支援。 2. 提供客戶所需的專業操作指導和技術支援，透過深入學習並熟悉我們的資安產品系列和相關技術知識，提供個性化解決方案。 3. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估，並提供相應的優化建議，以確保客戶的資安狀態達到最佳水平。 4. 協助客戶完成資安產品的部署和配置工作，確保產品能夠有效地運作並符合客戶需求。 5. 解決客戶在專案工作中遇到的疑難問題，提供專業的疑難排解支援，確保客戶能夠順利完成工作需求。 6. 提供客戶所需的 Demo 或 Report 會議。 7. 配合短期外勤工作，根據專案或特定工作需求，提供現場支援和解決方案。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員，您將面對各種客戶提出的技術問題，因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力，並能給予有效的解決方案，幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外，我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。在試用期內，我們將輔導您考取 TCSE 原廠資訊安全證照認證。未來，您將有機會持續提升專業技能，並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道，您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉Microsoft Windows Server 或 Linux 等伺服器作業系統、雲端平台技術能力或經驗(AWS、GCP、Azure)、網路偵錯技術，並具有豐富的客戶服務經驗和良好應對溝通能力，那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗，但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣，並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起創造更安全的數位環境。

1.行政文書作業 2.協助業務報價 3.基本會計工作 4.法規/合約研讀及重點彙整 ※具備熱忱、責任心 ※須熟悉office之ppt,word,excel文書作業 ※具備溝通聯絡協調能力 ※依照能力調整薪資