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{高科技建廠/大型工程顧問公司獵才} 外派Project Engineer/Project Manager - 213SM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗Job description: 負責EPC專案整體規劃與執行;進度、成本、資源控管等等 擔任客戶主要窗口,負責溝通與關係維護 協調內外部EPC團隊,確保專案如期如質完成 推進設計、採購與發包流程 支援專案許可申請及施工執行 進行專案進度與成本追蹤,並定期回報 管理變更單及專案風險 掌握關鍵路徑,確保專案順利推進 Requirements: - 具EPC專案管理經驗 - 具良好跨部門溝通與協調能力 - 工作彈性高,可配合專案需求調整展開 -
【美商亞培關係企業】QA specialist/assistant(試用期表現好轉正快/45K–55K–月/年薪13個月/歡迎新鮮人)–內湖601Y
月薪 45000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線(棕線)港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示,執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排,確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核,並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求,並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心,能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高,具良好溝通與協調能力 -人際互動佳,可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力(需英文Email溝通) -熟悉文書作業(Word/Excel/PowerPoint) 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時,並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整,優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金,並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險: 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利: 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源: Clara 基金會:專為全球 員工提供生活服務資源,包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展: 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練,強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系,並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源,拓展國際視野展開 -
Finance and Adm. Manager 外商半導體公司 財務暨管理部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~1800000元 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.展開 -
🔥5W up🐼知名外送平台『正職』商家開發業務人員【保障底薪+業績獎金】#無經驗可#外商福利
月薪 34000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘本身喜愛與人互動、享受掌握客戶需求客製化提供合作方案的成就感? 不想領固定薪資,期待努力與收入正成長? 歡迎熱於挑戰、追求高薪的你, 加入我們! 【團隊簡介】 主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家,商務團隊包含: -業務營運單位與數位編輯單位,協助店家上架美食及解決各項營運問題 -客戶管理單位透過數據思維,為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議,為品牌美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理,培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通人才。 【工作時間】週一至週五09:00-18:00(六日、國定連假皆依照政府行事曆休假) 【工作地點】雙北地區 *區域盡量保持彈性,可於面試時與主管討論 【薪資結構】 月薪:30,000(底薪)+2,000(交通津貼)+2,000(雙北區域津貼) +業績獎金 工作上手後,有機會月薪達5-6萬以上(因個人資歷或績效而異) 年終獎金(依績效核定) 三節獎金各2000元 每月800元foodpanda餐費補助 每月1000元pandaflex 【福利制度】 特殊節日獎金禮品 零食櫃咖啡吧 員工舒壓按摩 生日假 員工進修補助 部門聚餐員工優惠 員工團體保險 ... 還有豐富的員工福利,等你來挖掘! 快速預約找工作|☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線:02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv展開 -
商業分析師(BA)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.跨部門需求訪談與分析:負責與投資相關部門溝通,掌握各單位投資流程與關鍵報表,彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫:依據訪談結果,撰寫完整需求文件,做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作:與外部廠商及IT 技術團隊共同討論設計系統架構,確保系統設計符合需求。 4.開發進度與驗收管理:參與系統測試與驗收作業,協助確認開發成果是否符合需求。展開 -
敏捷專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作,深入團隊日常運作,洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀,激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式(每日站會、衝刺規劃、回顧會等),確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系,推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架,落實敏捷精神展開 -
策略規劃企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.銷售通路營運分析與策略規劃。 2.公司業務推動專案規劃與執行成效追蹤。 3.協助保險服務數位專案推動與執行成效追蹤。 4.壽險產業及公司營運相關數據分析與洞察。展開 -
專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•協助專案經理規劃與協調專案範疇,並追蹤進度與資源運用 •參與專案會議,掌握進度、評估執行情況並提出建議 •管理專案相關行政事務與資源排程 •策劃與執行專案活動,促進跨部門協作展開 -
數位創新企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•推動數位創新與 AI 導入相關專案,包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調,並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程,包含專案文件、驗收資料、概念驗證(PoC)與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程(RPA/AI Agent)等創新專案之發想、規劃與執行,推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案,促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動(如工作坊、概念設計、跨部門協作會議),促進組織內部創新文化與協作效率。展開 -
【總公司固定收益投資部】海外債券儲備經理人
月薪 37500~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 外幣固定收益證券交易與部位管理 2. 海外債券發行人產業研究及撰寫投資報告 3. 金融市場專案研究與總經分析 4. 代表公司參加國內外研討會 5. 法令遵循相關作業及洗錢防制審查及管理 6. 其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開
