轉職熱搜工作

1. 生產排班 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 4. 生產過程管理及質量管控 5.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天

【專案時程規劃與風險掌控】 1. 依照專案時程制定專案計畫與里程碑，並持續追蹤落實。 2. 整合多部門、多城市利害關係人（市政府、企業、開發夥伴等），確保專案目標與優先順序一致。 3. 定期進行專案風險評估，及時提出因應對策並執行。 4. 追蹤專案進度及品質，並針對專案中各項問題及早識別、協調與解決。 【跨部門與跨組織協調】 1. 與政府、企業、技術團隊及第三方服務商合作，建立並維繫溝通機制，確保各項功能依序完成。 2. 協助整合跨系統規格與需求。 【品質管理與驗收】 1. 制訂專案品質標準與驗收機制，包括核心模組的測試與完善。 2. 蒐集用戶回饋並持續優化現有模組，使產品／專案在使用體驗與功能面符合要求。 【成果報告與市場推廣】 1. 整理並呈報專案階段性成果（功能開發、用戶數成長、服務拓展等）給高階管理層或政府單位。 2. 規劃專案上線後的市場推廣策略，包含與地方政府、企業的聯合行銷。

專案經理（Project Manager）負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、開發、驗收、上線)品質、風險、溝通及時間管理。 工作內容如下: 1.依本行之ISO程序規範負責資訊系統專案，包含銀行之各種不同類型系統 2.具良好溝通能力，能帶領專案團隊，依時程交付成果 3.風險控管、問題追蹤及廠商管理，並能跨部門溝通協調 4.勇於接受挑戰，能因應時勢辨識影響並提出可行方案

1. 協助總經理處理銷售業務相關行政文書作業。 2. 能獨立作業並有效完成各種專案。 3. 協助主管執行公司之決議事項及各項專案。 4. 需具備基礎英文能力，協助海外商務作業(可使用翻譯工具)。 5.不怕生須具備管理業務助理能力 6.協助總經理與各部門主管對話，部門主管請假時擔任其職務代理人 7. 其他總經理交辦事項。

作為總經理右手，這個角色適合細心穩定、邏輯清晰、具備數字觀念與流程管理經驗的人才。 若您擅長將複雜任務條理化、協助高階主管落實策略，歡迎加入我們的核心推進團隊。 工作內容 1. 策略執行: 貫徹總經理決策，協助策略落地並監督執行情況 2. 專案管理: 協助高階主管推動策略項目，專案的執行，包括項目計劃、進度追蹤、資源分配和風 險管理等，定期彙整並追踪各專案執行狀況。 處理跨部門的體系優化，進行現有工作流程的梳理、完善和持續改善。 3. 跨部門協作: 進行跨部門、跨廠區溝通協調，聚焦在組織目標，促進團隊協作，具有綜 合性解決問題的能力。 4. 經管會議召集、會議記錄及會後事項追踪。 5. 經營數據收集及分析，製作管理報表，提供經營團隊作為決策基礎。 6. 執行總經理交辦發展公司各項推動計畫。 人格特質 1. 理解力強，能配合主管節奏、支援策略推動，協助任務落實與整合。 2. 個性穩定細心、擅長邏輯整理與跨部溝通，有良好執行與責任感。

1.規劃並執行公司人力資源策略，訂定選、訓、用、留的計畫，確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析，提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 行政與高階管理支援 • 協助總經理處理日常管理事務、跨部門協作與專案追蹤 • 安排會議、準備簡報、彙整會議紀錄與後續行動項目（Action Items） • 協助內外部溝通（客戶、供應商、重要合作夥伴） 2. 專案協調 / 進度管理 • 協助總經理督導專案進度，提醒各部門交付期限 • 跟蹤重要 KPI（專案、業務、財務） • 協助收集市場資訊、產業動態，提供必要簡報或報告 3. 資料整理與決策協助 • 具備良好的文書處理能力（可完成表格、折線圖、瀑布圖、專案狀態視覺化） • 協助總經理彙整資料，形成決策摘要（Executive Summary） 4. 主管交辦事項 • 具備高度彈性、能快速支援臨時任務 • 可跨部門協作，協助公司各項營運流程順利推進 【任職條件】 辦公室工具應用 • 熟悉 Microsoft 365（Word / Excel / PowerPoint / Outlook / Teams） • 熟悉簡報製作、流程圖、組織圖、計畫表 • 基礎 IT 產業知識（如：雲端、軟體、系統整合、專案交付流程） • 具備系統性思考，能協助總經理管理多項任務與專案 專業能力 • 優秀溝通協調能力（跨部門／客戶／高階主管） • 時間管理與優先順序判斷 • 保密與資訊安全意識 • 會議安排、資料彙整能力強，及良好文字表達能力（簡報、會議記錄、建議書） 【加分條件】 • 具營運數據分析能力（如 商業報表）。 • 有科技業、SI、金融科技產業背景尤佳。 • 熟悉專案管理思維（如進度管理、風險管理、跨部門協作）。 • 有支持董事長／總經理等高階主管經驗。 • 能以簡潔的方式呈現複雜資訊（有簡報作品更佳）。 【人格特質】 • 積極主動、具備全局觀與商業敏感度。 • 善於邏輯思考，面對不確定性能保持穩定與冷靜。 • 持續學習、喜歡探索不同領域資訊。 • 心態正向，不怕變動、能適應主管快速節奏。 【學歷與經驗】 • 3年以上秘書／專案助理／行政支援相關經驗 • 大學以上，科系不限（商管、資管、企管科系尤佳） • 具有 IT／資訊服務公司經驗尤佳 • 曾協助高階主管者尤佳

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 12.主管交辦事項

學習產業線上線下蓬勃發展，我們正在尋找熱情的夥伴： ☑ 具備業務/產品開發/專案管理的經驗 • ☑ 具備分析思考與問題解決能力 • ☑ 具備良好溝通及表達能力 • ☑ 能獨立作業並達成團隊目標 • 主要工作內容 1.研究在職培訓市場需求、趨勢與競品分析 • 2.擬定課程地圖並制定發展策略 • 3.規劃課程知識架構與產品定位 • 4.設計產品文案和銷售說明 •

1. 財務報告與分析： 審核月度管理報表，確保準確及時，為管理層決策提供有效資訊。 編制及審核月度／季度損益試算表、自編財務報表，並進行經營績效分析。 協助編制集團合併報表，確保符合會計準則與集團政策。 2. 海外業務財務管理： 管理海外代理賬務，監督其營運狀況，定期提供分析報告與改善建議。 處理集團與海外代理間的結算作業，確保賬務準確與及時。 3. 內控、預算與審核： 依據公司核決權限制度，執行相關財務單據與流程的審核。 協助年度審計及專項審計工作，對接外部會計師，提供所需資料並協助答疑。 參與預算編制、追蹤執行情況，並進行差異分析與彙報。 4. 帳務品質監控與支援： 監督集團各子公司賬務處理品質，推動流程優化與一致性。 完成主管交辦的其他財務相關專案或臨時任務。