專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3430筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製造主管(馬來西亞)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 5~6年工作經驗
    1.生產計劃與排程管理 2.產線人員與班組管理 3.現場管理 4.產能與效率追蹤 5.品質與異常處理 6.跨部門協調 7.生產效率提升、成本控管 8.主管交辦事項 ※需具備英語能力(TOEIC 800分以上或其他同等英檢) ※需具三年以上相關管理經驗
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  • 業務專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1、開發企業客戶資通訊在地端與雲端服務新需求及申裝服務。 2、既有客戶深耕並執行交叉及再銷售解決客戶需求,創造更高銷售業績。 3、全方位產品服務規劃與整合銷售。
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    工作獎金
  • 專案經理或專案工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~2000000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗
    電廠機電工程、高科技廠房/半導體廠/光電廠/藥廠機電或無塵室工程之專案管理 1.工程報價及疑義澄清 2.工程合約簽訂 3.工程進度計畫擬定 4.工程預算控制 5.審核專案相關圖說及規範 6.工地施工監督管理 面試地點:台北市中山區建國北路一段96號5樓之1
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  • 總經理室專案經理-楊梅

    月薪 60000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.協助日常營運管理工作(協助總經理執行各營運單位績效分析與流程優化、事件管理與時程控管、問題解決、跨部門溝通協調等) 2.協助營業部門管理工作(大型客戶開發案件進度管理、市場資料蒐集與分析、新業務拓展方法論建構、海外事業計劃與導入) 3.重要客戶服務、異常與問題解決。 4.公司層級專案導入之專案負責人。(自動化、數位化、流程優化、制度改善等專案) 5.數據分析與歸納(透過分析提出具管理意涵之解讀及建議) 6.此為高階儲備經理人職務,未來將視能力與發展志向轉往高階幕僚或營運主管發展
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  • (OEM代工)飲品專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1. 制定年度計畫。 2. 開發OEM代工需求客戶、擴大市佔率。 3. 搜集市場資訊,反饋並規劃對應之活動。 4. 編制及分析業務相關報表。 5. 執行主管交辦事項。 相關條件 2年以上飲料市場操作經驗
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  • 資深商品企劃開發 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 美妝保養類商品開發、通路經營、行銷規劃及銷售分析。 2. 產品市場資料分析與商品定位,產品特色、行銷策略發想,價格制定等。 3. 具美妝市場觸角及洞悉力,善於產品推廣,統籌企劃行銷活動、視覺等。 4. 美妝保養類/Home spa類 特色商品引進,提升消費者居家保養連結。 5. 產品教育訓練、完整商品計畫。 6. 喜愛spa、美妝產業,願意隨時學習及分享新事物。
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  • 【商品部】家電商品PM(專案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.海外商品搜尋、代理商品導入​、全代理商品導入,符合未來趨勢及前景商品,並完整規畫市場銷售策略。 2.商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 3.商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。
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  • E8324 專案管理資深專員PJM (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案系統介接需求溝通 3. 專案事項之內外部溝通協調 4. 專案文件製作及檔案管理 5. 工程進度安排與人力的調度 6. 支援工程現場工作
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  • 業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.可獨立作業,負責客戶開發、產品銷售、客戶維繫與售後服務) 2.對未來10年最夯的事業,CBAM碳關稅計算與申報、金管會主推的ESG企業社會責任、ISO14064-1組織碳盤查、ISO14067產品碳足跡的顧問輔導市場有興趣者且有強烈意願深耕市場者, 3. 對ISO50001能源管理及企業節能減碳市場,每年200%成長有興趣者, 4. 負責顧問服務業務與相對的軟體系統業務市場開發銷售,有信心者。 3.有上進心,肯學習與付出. 4.善溝通,抗壓性高 5.積極、勤快、負責、有衝勁,對業績達成有強烈的慾望,採高獎金制度 6.會開車.
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    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行合約商的選擇 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收
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