轉職熱搜工作

【我們在找的，不只是員工，而是一起成長的夥伴】 此職缺需具備相關經驗 我們是專營日韓、紐澳優質商品的進口商，合作品牌遍及全球，目前代理與配合的品牌包括： Mippeum美好生活（果汁／果凍條）、Nomura野村美樂（小圓餅）、藤澤（杏仁小魚乾）、 Thursday Plantation 星期四農莊（精油）、Eaoron（澳洲美妝）……等。 隨著品牌合作日益擴大、團隊持續壯大，我們正在尋找一位具經驗、有創意、愛挑戰的行銷企劃， 一起讓好產品被更多人看見，走向下一個品牌成長的里程碑！ 【工作內容】 經營與管理品牌的LINE社群、FB粉絲團與社團 發想社群內容、設計話題，提升品牌曝光與粉絲黏著度 尋找並接洽適合的KOL、YouTuber、部落客等合作資源 協助主管處理行銷專案及其他交辦事項 【你需要具備】 ✔ 熟悉Facebook／LINE等主流社群平台生態 ✔ 了解不同社群平台操作邏輯與使用者習慣 ✔ 喜歡追蹤時事、擅長溝通、有創意、能獨立思考並執行 【如果你還有這些，就更棒了！】 熟悉Canva、Photoshop、Illustrator等設計工具 有與KOL、創作者合作的實戰經驗 具備FB／LINE／Google廣告操作經驗 瞭解SEO、內容行銷與搜尋引擎優化技巧 【我們給你的，不只是薪水】 每年固定教育訓練預算 — 投資你的成長 量身訂做KPI與調薪制度 — 你的提升，公司也一起進步 吃不完的辦公室零食 — 隨時補充創意能量 你會有發揮創意與提案的空間，也有一群樂於溝通、充滿動力的夥伴一起前進。 如果你準備好迎接挑戰，我們誠摯邀請你加入我們，一起把品牌做大、把市場做深！

【一、職務說明】 1.研究計畫之執行、協調與整合 (如研究進度掌控、資料蒐集與人員聯繫等)。 2.文獻搜尋彙整、資料整理分析與學術期刊文章撰寫。 3.文書處理及其他交辦事項。 【二、職務類別與工作性質】 1.研究助理/全職，可立即上班者尤佳。 2.不需負擔管理責任。 3.每週40小時、須配合專案執行不定期外縣市出差。 【三、工作待遇】 1.起薪依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」第3年年資標準支給：學士畢業者為37,950元；碩士畢業者為43,388元；且視經驗與表現，可再議加薪或每年調薪。 2.視經驗與表現，可提供公費參加並發表研究成果於國內、國際學術研討會之機會。 3.享勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年)。 【四、工作地點】 國立臺灣大學土木工程學系系館（台北市大安區羅斯福路四段一號）。 【五、學歷科系要求】 1.學歷：須學士(含)以上、碩士畢業尤佳。 2.科系不限，但至少應具備下列其中一項專長： (1)(遙感探測)影像分析 (2)地理資訊系統 (3)機器學習 (4)程式設計 (5)統計分析 【六、其他條件】 1.英文讀寫流暢者尤佳。 2.熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等)。 3.可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 即日起至2026年12月31日止，應徵者請將(1)履歷表、(2)畢業證書及(3)其他有利申請資料(如英文檢定證明、過往論文發表紀錄)等文件，連同簡要自傳與申請動機論述，於主旨標示【應徵專任研究助理-○○○(個人姓名)】，寄至yalunstsai@ntu.edu.tw；經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 發佈日期：2025-08-01 00:00:00

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

1. 擔任工地專任工程人員，負責工程技術管理與監督。 2. 施工計畫、施工圖說審核與技術問題協調。 3. 施工品質與進度管理及改善建議。 4. 協助施工安全與法規符合性管理。 5. 施工文件、品質文件與查驗資料審查。 6. 配合主管機關及業主辦理工程查核與驗收。 7. 人照合一

1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表製作。

1. 常駐高雄市社宅工程建築、機電監造人員。 2. 具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 3. 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或安全衛生管理員以上資格佳。 4. 工作內容：材料進場管制及查驗，施工品質管理及查驗，監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查，工程計價審查，施工進度追踪及管制，施工缺失改善追踪，各監造查驗表格填寫。 5. 需為專職人員派駐工地，並配合各工地假日輪值。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測，非計畫體重變化超過±5％的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估，有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告，針對異常值的部分，進行營養分析，配合飲食調理改善，並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。

1.安全衛生設施及環境之檢點及檢查，巡視等相關作業。 2.各項安衛業務推動、計劃與執行管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織的推動)。 5.其他環安衛法規相關配合事項。

【關於兆億：我們不只是在施工，是在實踐空間工程】 在「兆億室內裝修設計工程有限公司」，我們定義同仁為技術工程師，而非傳統體力工人。我們追求的是精準的結構、完美的收邊，以及對客戶承諾的實踐。在兆億，你學到的不只是木工技術，更是受用一生的職涯態度。如果你追求的是職業尊嚴與專業技術，兆億是你的最佳舞台。 【我們的核心魂：三大核心、九項宗旨】 我們尋找的不是「打工族」，而是未來的「專業職人」。我們嚴格落實以下準則： 忠誠 (誠信榮譽)： 守護公司商譽，不危害同事利益，嚴格維護案場秩序。 責任 (精益求精)： 對份內工作負責，對施工品質有「毫米級」的堅持，對客戶信任負責。 團結 (團隊協作)： 對公司目標有向心力，對同事情感有凝聚力，對任務分工有團結力。 【工作內容】 工程實作： 協助師傅進行各類室內木作工程（如：隔間、天花板、精緻櫥櫃組裝等）。 前期準備： 學習放樣、圖面判讀、丈量與材料切割等前置核心作業。 環境工程： 負責工具保養維護及案場環境管理，展現專業技術工程師的素養。 技術進修： 跟隨導師學習施工流程，目標是成為能獨立作業的領班工程師。 【我們在尋找的你】 具備工程思維： 不盲目動手，願意思考施工邏輯，追求細節與精度。 認同專業尊嚴： 保持案場整潔，維護自身專業形象，不菸、不酒、不檳榔者優先錄取。 特質穩定： 耐操耐勞、觀察力強、面對指導能虛心受教，具備良好的溝通能力。 必備條件： 需自備交通工具（機車）、需具備基本的守時觀念（嚴禁無故缺席）。 【薪資福利與職涯發展】 薪資待遇： 月薪 30,000 ~ 45,000 元（依能力表現調整，面議）。 晉升階梯： 完整透明的成長路徑：技術見習生 → 初階工程師 → 專業工程師 → 資深專案領班。 技術傳承： 師徒制一對一指導，教授專業圖面判讀與精密木作。 保障獎金： 勞保、健保、團體意外保險；三節獎金/禮品、案場完工獎金。 工作氛圍： 團隊氣氛和諧，不定期聚餐，落實「凝聚力」核心精神。 【工作地點與時間】 工作地點： 依各案場地點（主要分布於 大台北地區 / 桃園 區域）。 工作時間： 08:00 - 17:00 (中午休息一小時)。