轉職熱搜工作

你是否正在找一份，不只是處理訂單，而是真正能發揮管理能力的工作？ 如果你已經累積了幾年的內勤業務、業務助理或業務管理經驗，你可能開始思考： ✔ 我希望改善流程，而不是一直配合流程。 ✔ 我希望能帶領團隊，而不只是完成自己的工作。 ✔ 我希望自己的經驗，能真正幫助一個部門成長。 如果以上讓你有共鳴，也許我們正在找的人就是你。我們正在招募一位資深內勤業務專員，具備管理能力潛力，未來若能力合適將培育成為內勤團隊的主管。 在這份工作，你將負責的是： 1. 讓整個業務團隊運作得更順暢 協助管理訂單、報價、交期、出貨及售後服務流程，讓每一位業務同仁都能更專注於服務客戶，提升業務部作業效率。 2. 成為客戶與公司之間的重要橋樑 當客戶遇到問題時，協助整合內部資源，與生產、採購、品保、倉儲等部門共同找到最佳解決方案。 3. 協助建立更有效率的工作方式 如果你發現某個流程可以更快、更好，我們希望你提出改善想法，而不是只是照著做。包含：SOP建立或修訂、流程優化、ERP作業改善、AI工具導入應用、業務優化等。 4. 帶領團隊一起成長 協助新人教育訓練、分享工作經驗、安排工作優先順序等，逐步累積管理經驗，為未來主管角色做準備。 5. 用數據讓團隊變得更好 整理業績、訂單及各項營運數據，從數據中發現問題，制定行銷或銷售策略以支持團隊業績增長。 **請透過1111主動應徵.合者七日內通知面試.不合者不另通知**

1.負責公司資訊硬體管理及維護，與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線

本職務為公司 MA（儲備幹部）之經營管理培育方向，透過跨部門學習與專案歷練，培養具整體視野及管理潛力之未來公司核心幹部。 1.跨部門輪調，理解公司整體營運流程 2.參與公司經營或管理相關專案 3.協助數據蒐集、分析及簡報彙整 4.支援主管進行專案規劃與執行追蹤 5.透過階段性評核，培養管理與決策能力

1. 產品開發管理 -時程安排管理 -運作資源協調 2. 開發議題管理追蹤 3. 開發技術議題彙整溝通 4. 產品開發目標及規格確認 5. 設備計畫導入管理 6. 低碳足跡物料計畫管理 [Job Duties] 1. Technical Communication -Demonstrate effective communication skills to gather engineering issues and convey technical information to customers. -Present proposals to clients with competence and confidence. 2. Project Management -Construct critical path project schedules and set up milestones to manage potential risks during the development stage. -Coordinate with members from different departments to ensure smooth project execution. -Disseminate product information across all organizational levels to ensure alignment with objectives. -Apply knowledge of basic construction practices and project management techniques. -Manage multiple tasks simultaneously while adhering to sensitive deadlines. -Utilize effective problem-solving skills. 3. Low Carbon Footprint Material Sourcing and Management -Source and manage materials with a focus on reducing carbon footprint. 4. New Production Equipment Building Plan Management -Oversee the planning and implementation of new production equipment.

●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因，提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據

我們是一家專注於馬達製造與研發設計的公司，致力於以卓越的技術和高效的服務滿足客戶需求，提供從生產到售後最完整的解決方案。 工作內容： 1. 跨部協調：規劃公司行政事務、專案推進與會議排程，擔任內外部溝通橋樑。 2. 文件管理：負責跨部門資料彙整、文案與檔案管理。 3. 政府對接：處理政府機關行政申辦（如中科園區事務）。 4. 主管交辦：完成主管臨時交辦事項。 5. ISO 9001 系統：制定品質流程、執行內稽，對應 SGS 及客戶稽核。 此職位是公司運作中重要的一環，負責協助管理各項行政事務，具有良好的發展前景。 需抗壓性和反應能力快，歡迎符合條件的人士應徵此職位，並表達您的興趣和申請 ●職涯發展：此職位為公司核心角色，未來成為老闆內部管理左、右手的重要職位★ **請透過1111主動應徵.合者七日內通知面試.不合者不另通知**

transdien正在尋找一位統籌人力資源、總務、法務等管理工作。 【主要職責】 1.統籌海外管理部門運作，負責人力資源、總務、法務等管理工作。 2.規劃並執行人力資源制度，包括招募任用、薪酬福利、績效管理、教育訓練及員工關係。 3.建立及優化海外據點行政管理制度與作業流程，提升營運效率。 4.管理總務行政事務，包含辦公室管理、庶務採購、固定資產及相關作業。 5.協調及管理法務事務，審閱合約、控管法律風險，並與外部法律顧問合作。 6.熟悉美國勞動法令、公司治理及相關法規，確保各項作業符合法令規範。 7.跨部門協調台灣總公司與美國之管理事務，推動各項專案執行。 8.配合公司營運需求，執行主管交辦事項及專案管理。

1. 負責主機日常維運與問題排除。 2. 主機系統基本設定、參數管理與Linux作業系統基本管理。 3. 主機系統效能。 4. 主機資料庫操作。 5. 專案執行及系統架構規劃。 6. 相關作業文件撰寫、內外查核配合事項。 *(HPE Nonstop/IBM AS400/Linux) *本行提供完整在職訓練(OJB)，由資深工程師帶領循序熟悉工作內容。

1.工地現場品管紀錄及改善計畫 2.工地行政庶務 3.公司推動品質及執行與管理 4.與現場同仁一同針對並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進

1.詢比議價(RFQ/RFI),建議下單對象,呈核訂單 2.建議及執行成本降低計劃 3.工廠評鑑,導入具Q.C.D.S效益之供應商 4.監督及改善交期,安排最佳運輸 5.參與及交涉高金額案件 6.收集供應商市場供給及需求資訊 7.供應商異常處理與要求改善