轉職熱搜工作

1.處理並追蹤客戶報價、訂單、收款和出貨。 2. 專案管理，追蹤時程及於其他執行單位溝通協調。 3.保持與客戶間之聯繫，即時回覆e-mail及客戶需求。 4. 生產排程溝通和交期追蹤 5.定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 展覽的規劃和執行 8. 客戶來訪的安排與接待 9. 處理客訴和客戶抱怨，並與相關單位跨部門溝通協調，提供解決方案 10. 協助業務簡報或行銷文件翻譯

主要工作內容 1. 品牌開發與招商 * 開發新品牌合作機會 * 洽談品牌代理權或經銷合作 * 評估市場需求與競品狀況 * 規劃品牌導入策略 2. 產品銷售管理 * 訂定銷售目標 * 追蹤品牌營業額與毛利 * 分析銷售數據 * 提出改善方案 4. 商品企劃 * 規劃新品上市 * 包裝與規格建議 * 定價策略制定 * 商品組合設計 5. 行銷推廣 * 規劃促銷活動 * 品牌曝光與宣傳規劃 * 活動成效追蹤 6. 專案管理 * 協調工廠、品牌商、通路商 * 控管新品上市時程 * 處理合約與費用談判 * 跨部門溝通協調

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我們正在尋找一位具備豐富國際活動經驗的人才，擁有優異的領導力與專案管理能力。 此職位將負責國際活動的整體規劃與執行，包含國際外賓接待、跨國溝通協調、以及國際性組織之合作推動。 同時，需能建立標準作業流程（SOP）與利害關係人管理機制，強化活動品質與組織形象。 主要職責： 1. 策劃與執行各類國際研討會、論壇、餐會與交流活動，包含場地選擇、議程設計、嘉賓邀請與現場執行等，確保流程順暢與成果卓越。 2. 建立並維護產官學研等多方利害關係人關係，推動跨界合作，建構產業創新生態網絡。 3. 製作並簡報活動規劃書、成果報告等，能以專業簡報呈現策略思考與執行成果。 4. 建立活動執行SOP，並帶領團隊與合作夥伴共同完成任務，確保專案品質與時程達成。 加入我們的「產創生態經營部」，一同打造國際級活動舞台，開創產業創新的嶄新格局！

🎉 歡迎加入我們，擔任「特別助理」，和我們一起創造更多可能！ ✍️ 你的每天都充滿挑戰與成就： 1. 協助上級安排緊湊的行程、組織會議並追蹤重要事項進展，讓每個安排都有效率！ 2. 處理公司各項行政事務，包含文件編輯及資料歸檔管理，讓每個細節都完美無缺。 3. 支援重要專案管理，確保所有項目準時、準確完成。 4. 積極促進跨部門溝通協調，帶動團隊合作並幫助解決難題。 5. 協助制定戰略計劃與相關分析報表，為團隊提供最關鍵的決策依據。 6. 用冷靜與靈活應對壓力，快速處理緊急事件及重要安排。 7. 文書處理及專案文案編輯，協助專案申請，讓工作順暢無礙。💼 📞 想知道更多？詳情洽0918673839 邱先生 🚀 每份新挑戰，都是你邁向卓越的下一步！ 快來成為我們團隊中不可或缺的核心力量，展現你的實力吧！ 🌟

1. 電商營運與數位策略佈局： 負責官網及電商平台的年度行銷策略規劃（如：雙11、節慶大檔），規劃導流機制與促銷活動，有效提升網站流量、轉換率（CVR）與客單價，達成線上業績目標。 2. 社群內容經營與集客行銷： 主導社群平台（FB、IG、LINE OA、TikTok等）的內容策略與運營。具備議題創造能力，能規劃短影音、貼文素材，並操作KOL/KOC網紅媒合與團購洽談，深化品牌黏著度並導流至銷售端。 3. 數位廣告優化與數據決策： 善用數據分析工具（如 GA4、社群後台數據）追蹤行銷成效。針對 ROAS（廣告投資報酬率）、流量來源與會員行為進行分析，據此調整廣告投放策略與預算配置，優化行銷漏斗。 4. 市場趨勢洞察與競品分析： 監控數位市場趨勢、競品線上動態與消費者網路行為，針對目標受眾（TA）制定精準的產品溝通策略與定價策略。 5. 跨界異業合作與群眾募資： 規劃線上線下（O2O）整合行銷活動，開發異業合作機會以交換流量或資源。具備群眾募資（Crowdfunding）專案規劃與執行經驗者尤佳，能操作新品上市爆發力。 6. 專案管理與團隊領導： （針對主管職）帶領團隊進行數位轉型或業績衝刺，具備敏捷的專案管理能力，能協調內部設計、文案與外部廠商，確保行銷活動如期如質上線。 其他條件 (Requirements) 1.產業經驗： 須具備具保健食品、藥品、美妝保養品相關產業經驗 3 年以上，且熟悉相關產業法規。 2.人格特質： 對電商快節奏環境適應力強，個性積極主動，對新媒體趨勢敏銳，喜歡挑戰業績目標。 3.執行能力： 具備縝密的邏輯規劃力，同時擁有超強的落地執行力，能獨立完成從 0 到 1 的專案。 4.AI 工具應用： 習慣並善用 AI 數位工具（如 ChatGPT、Midjourney、文案/設計輔助工具等）加速工作流程，提高產出效率。

王品集團 誠徵【人資發展部-員工關係主管】 我們期待夥伴的樣貌： 1.法令合規與勞檢應對： -熟悉並落實勞動法令。 -規劃並推動年度法令宣導計畫與專案。 -擔任勞動檢查主要窗口 2.員工關係與諮詢溝通處理： -勞資爭議協調，深入分析方案並代表出席會議。 -擔任門市與總部同仁諮詢窗口，提供專業勞資建議。 -管理與執行績效改善計畫，確保流程合法合規。 -主導同仁滿意度調查，分析數據與轉化同仁回饋並提出具體建議 -執行離職面談，深入歸納分析同仁回饋 3.獎懲、申訴與調查 -主導「獎懲委員會」運作與案件審議 -主導不法侵害及性騷擾等申訴相關案件之調查處理，包含訪談、安排外部專家協助、委員會召開。 4. 職場安全與健康促進 -規劃與執行集團「職業安全衛生教育訓練」。 -辦理健康職場相關活動，提升員工身心健康。 -統籌職災個案與合規管理，包含職災通報、諮詢、復工評估。 5.制度建構與專案管理 -負責公司內部管理規章、辦法及工作規則之增訂確保符合最新法令。 -規劃並執行勞動法令相關之宣導與專案。

1. 管控專案庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合進料、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2. 進出貨點收、出入庫管理、料件補貨管理 3. 倉庫物品、物料進出管理，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4. 確保廠商交貨是否符合程序和驗收規範 5. 協助廠驗及物料抽查作業 6. 協助物料成本分析、存貨控管及安全庫存量計畫 7. 專案文件製作及檔案管理 8. 其他主管交辦事項

工作內容 1.須接受內部工作輪調(秤貨、驗收、系統操作、回收物分類、打包、裝卸) 2.熟悉業務後，需調派人員至產線，安排工作，做人力配置 3.支援廠內各項工作 4.安排設備保養(打包機、磁選機、堆高機、怪手、鏟車、輸送帶等) 5.須配合出差(例如:開3.5貨車或大貨車做廢棄物清運業務)，或是短期調派至其他區域執行任務 6.專案管理及執行 7.國定假日及休假日需要輪值(可安排補休假) 8.主管臨時交辦事項之執行與處理 我們是在地經營超過30年的回收事業，提供穩定的工作環境 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入