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您正在找專案管理的工作,共計24387筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 消防監造主任【苗栗縣銅鑼鄉】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 3~4年工作經驗
    1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商 5.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳
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  • 工務/機電人員-澎湖太陽城商場

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    ▪️熟悉百貨大型商場機電/空調/消防/營繕維護保養相關工作安排及督導管理。 ▪️熟悉商場改裝工作流程施工現場管理實務經驗。 ▪️定期巡檢,排查異常與潛在風險。 ▪️緊急狀況處理/處理設備突發狀況(如停電、冷氣異常、管線漏水) ▪️協助商場營運不中斷,確保顧客購物安全與舒適。 ▪️監督外包廠商施工,確認進度與品質。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️專案工程品質、安全、進度的掌握。 ▪️配合櫃位進撤場,提供水電或其他技術支援。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️其他主管交辦事項。
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  • 屏東分院護理督導長

    月薪 52760~65400元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    國軍高雄總醫院屏東分院 護理科護理督導長(儲備徵選)招募簡章 一、職務:民聘四等護理督導長(需求人數1名) (一)工作內容: 1.擔任主任之職務代理人。 2.協助主任領導所屬人員致力於業務之推展。 3.參與護理科宗旨、目標、政策計畫及標準之制定。 4.參與擬訂及修正護理科短、中、長程計畫。 5.督導單位擬定行政、品管及教學小組年度工作目標、計劃及施行細則。 6.督導及稽核行政、品管及教澩業務之推展,並協助解決單位內護理業務問題。 7.定期修訂護理科行政業務手册。 8.負責外包作業合約之審查(含:洗衣、清潔合約、伙食合約等)。 9.負責護理人員文聘任(招募、甄選)、晉开、調派、輪調制度及交叉訓練等事宜。 10.負責護理人員之獎懲及年度考核等事宜。 11.負責護理人員假卡之簽核,並管制及統計各單位護理人員之休假。 12.規劃護理人才之培養。 13.負責推動各單位病人安全活動(含專案改善小組、品管圈、TRM等)之進及競賽。 14.參與全院醫療品質審查會,並協助 TCPI 與 THIS 資料之收集、整理與分析。 15.負責護理科各單位異常事件改善做為及執行成效。 16.督導各單位衛材管控作業及醫材、醫裝之品質審查。 17.負責護理科各項資料之統計與分析,如:護理時數月報表等。 18.督導各單位在職教育執行進度。 19.配合能力進階制度安排護理人員交叉訓練。 20.協助護理資訊系統之開發與建置,掌握資訊科技之護理臨床應用。 21.評估及規劃護理人員福利事宜。 (二)需求條件: 條件限制:  1.學歷:大學(含)以上畢業,碩士尤佳。 2.證照:具護士、護理師證書。 (三)薪資福利說明: 1.月薪:民聘四等52,760元。(每月管理獎金另計) 註1:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2:年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級,達12級薪資為65,400元。 2.一般福利:依勞基法規核給。 3.新進員工福利:特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 4.特殊福利:比照軍公教人員,核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間: (一)報名期限:將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期:將以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知:錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料: (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至:bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收,請註明應徵職缺名稱,聯絡專線:08-7560752。 四、考試項目:筆試、口試。 五、錄取標準: (一)無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 監造工務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 熟悉建築法規與施工規範,負責審查施工圖面,確保符合法規與設計要求。 2. 使用AutoCAD及相關工程軟體,協助進行施工圖面繪製與修改。 3. 現場巡視與監督,進行施工進度管理、品質控制與安全規範檢查。 4. 編製施工品質管理計劃,執行現場品質檢查,並提出改進建議。 5. 協助處理工程預算與成本控制,包括工程計量與估驗價作業。 6. 主導施工材料與設備查驗,確保符合設計需求與品質要求。 7. 與承包商及其他相關單位協調,解決施工中遇到的問題,確保工程順利進行。 加入我們的團隊,與我們一同參與高品質建築專案,期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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  • 系統整合工程師 — 冷卻系統(整車空調、電池冷卻、電機冷卻)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 負責整車冷卻系統選型、設計與整合 2. 負責電池冷卻系統設計、熱管理分析 3. 負責電機冷卻系統設計、熱管理分析 4. 負責空調系統設計、熱管理分析 5. 建立 HVAC 系統性能驗證流程並執行 6. 撰寫系統控制邏輯文件,協同軟體開發整合控制策略 7. 參與整車試驗,優化空調系統性能與能耗表現 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、熱能工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車用 HVAC 系統設計與控制邏輯 3. 熟悉電池冷卻系統(液冷、風冷)設計與熱管理 4. 熟悉冷媒系統設計、驗證流程 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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  • 資材部儲備幹部

    月薪 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    • 負責制定和執行資材管理策略,確保物料供應的及時性與精準性。 • 監控庫存水準,通過合理的庫存計劃和調度,降低庫存成本並提升周轉效率。 • 與採購、供應商及生產部門密切合作,確保物料計劃符合生產需求並及時調整供應策略。 • 分析市場與供應鏈變化,預見可能的資源短缺或過剩情況,提出應對措施。 • 建立和維護資材管理系統,確保資材數據的準確性和完整性。 • 負責資材部門的日常管理,培訓和指導下屬員工,提高工作效率。 • 負責對供應商進行評估和選擇,確保資材的質量和供應穩定。 • 制定並管理資材相關的預算和成本控制計劃。 • 協調並解決資材供應中出現的異常問題,並提出改進方案。 • 參與公司重大項目的資材計劃制定和支持工作。
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  • 【新店耕莘】牙科部/兼任時薪/研究助理

    時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.執行及撰寫特殊需求者牙科醫療計畫 2.執行牙科醫療團工作 3.配合醫院整體發展並協助牙科部各項業務的推行 4.依據實際需要,支援社區醫療服務及口腔衛生推廣教育
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    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐
  • 電商行銷人員

    月薪 30000~40000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    1.具備獨立經營蝦皮賣場能力,能規劃並執行完整電商營運策略。 2.負責官網日常維運與檔期活動規劃,持續優化轉換率與整體營收表現。 3.操作多元電商平台(蝦皮 / MOMO / PChome / 酷澎),涵蓋商品上架管理、庫存進出貨、平台活動洽談及廣告投放策略規劃。 4.管理訂單、庫存及帳務流程,並提供即時且專業的客戶服務體驗。 5.透過數據分析追蹤營運績效,提出優化建議並持續提升銷售成效。 6.配合團隊運作,完成主管交辦事項。 【加分條件】 1.具備社群平台經營經驗(Facebook / Instagram / LINE),能提升品牌互動與用戶黏著度。 2.具KOL合作經驗,能規劃並執行專案,提升品牌曝光與轉單效益。
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  • 居家服務督導員(瑞芳區)

    月薪 35000~42000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一): 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保;周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。
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  • 居家服務督導員(汐止區)

    月薪 35000~42000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一): 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保;周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。
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