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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24388筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程部 經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1. 熟悉飯店各項工程(強弱電、給污排水、空調、消防)等相關系統操作及專案規劃建議。 2. 配合公司政策,確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 3. 協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 4. 協助工程發包與監造等相關事項,建立相關工程廠商資料,以利採購相關作業。 5. 參與各項工程諮商會議。 6. 具飯店經驗10年以上。 7. 具職安、防火管理人、污水專責人員、能源管理人員、鍋爐操作人員等相關證照佳。
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  • 培訓發展-副理/主任 (寒舍集團) #熟悉飯店體系 #影音化專長 #具餐旅業經驗

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.主導培訓專案之規劃(如菁英實習生留才計畫)與實施執行(如SOP 影音化專案、人才培育發展階梯等)並完成學習成效追蹤與實務轉化。 2.參與單位培訓員及內部講師發展架構之推動.鞏固組織內部知識傳承與人才培育機制。 3.協助訓練預算之控管與費用審核。 【必要條件】 1. 具備教育訓練發展經驗。 2. 具備跨部門協調能力,溝通能力佳。 3. 習慣跳脫框架思考,勇於提出創新解決方案。 4. 極度熱衷學習新事務,優化自己與夥伴的工作。 【加分條件】 1. 具有國際或國內飯店連鎖品牌培訓經驗。 2. 具有影音軟體技能佳
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  • Sales Reward project manager_CBG

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Key Accountabilities: • To enhance consumer banking sales incentive scheme through business strategy and data analysis. (including wealth management, secured loan, credit card and unsecured loan) • To design and execute CBG sales incentive program with business driver and governance approach • To provide support to business partners to help business growth, and front-line sales communication. • To provide the related data source and propose / report to management for business action. • To ensure timely delivery of sales incentive on monthly / quarterly basis. • To analyze and tracking sales performance. • To communicate with regional and cross functional teams. • To support integration project
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  • 量產測試工程經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗
    工作項目: 1. 委測廠 NPI導入及工程分析管理。 2. 測試開發工程支援管理。 3. 部門人員管理及跨部門(含測試廠)溝通協調。 應徵條件: 1. 碩士以上; 電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系畢業為主。 2. 具測試工程七年工作經驗。 3. 具測試廠客戶 CP/FT工程管理主管經驗尤佳。
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  • 軟體研發副理-W6

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 3~4年工作經驗
    部門管理、熟悉軟體部核心研發技術並能規劃、研發設計與監督管理軟件計畫執行,以配合業務達成部門績效。 1. 管理軟體研發部 2. 軟體部相關計畫、研發設計、整合軟硬體規劃與監督,包含:智慧工廠、IoT物聯網、電子商務、行動APP。 3. 軟體部服務產品或專案設計統籌與管理。 4. 配合業務需求進行技術相關的支援。 5. 新技術的探討、開發、引進研究。 6. 熟悉 Web / Server / App 等部門核心技術。
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  • B-信託處-信託維運人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    在金融服務數位化浪潮下,系統維運是銀行不可或缺關鍵人才,BA將有機會參與不同類型的系統需求專案,了解業務發展最新趨勢及需求,透過跨部門、領域之團隊合作,共同達成專案目標實現價值。 工作內容如下: 1.與PM/使用者進行需求訪談,整理分析業務需求,並進行作業/系統流程規劃,編寫需求規格說明書 2.與資訊處系統開發人員溝通,協助其了解業務邏輯,完成系統流程設計及功能開發 3.訂定測試計劃及測試個案,確認與驗收系統功能 4.各項系統維運工作以支援業務營運,並持續推進業務產品及流程優化
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  • PD0759 轉型應用技術工程師 (內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 負責 RPA 環境的安裝、配置與維護 2. 執行 RPA 系統的問題排除與效能優化 3. VM & File Server 管理與維護 4. 同仁開發支援(Automation Anywhere / UiPath) 5. 顧問協同開發與進度追蹤、控管專案進度 6. 數位轉型技術調研與實證 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 個金_信貸銷售規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 業務部隊銷售管理、策略規劃及成效分析 2. 業務部隊獎酬設計及獎金計算 3. 業務部隊激勵活動規劃及專案簡報 4. 銷售人力管理及生產力分析、輔導規劃 5. 業務部隊導入AI消金助理及運用優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7065-1
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  • Notebook LCM KAPM/FAE(EE背景)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1. Notebook LCM KAPM/FAE(EE背景)。 2. 提供客戶售前與售後技術支援服務諮詢,協助解決產品使用問題並進行分析。 3. 追蹤各項專案進度。 4. 產品問題複製、故障排除、分析和改善、驗證,並為內外部客戶提供解決方案。 5. 問題回饋以及技術文件的教材製作。 6. 具備跨部門協作能力。 7. 客訴不良問題處理。 8. 其他主管交辦事項。
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  • xPON企劃工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    工作項目: 1. 負責xPON產品線之內部企劃工程,IC 產品量產流程規劃與維護,與公司內部各生產部門、業務部門協同作業。 2. 支援產品線海外PM工作。 應徵條件: 1. 學士以上; 電機、電信、電控、電子、資工、資科、自動控制、通訊、工工等相關科系畢業為主。 2. 熟悉 MS office, Python。 3. 具2年以上半導體產業相關經驗,熟悉xPON通訊產品者為佳。 4. 具跨部門協調工作經驗者尤佳。
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