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奇菱科技股份有限公司，自1964年成立以來，已累積超過半世紀的專業技術與經驗，作為奇美集團的成員之一，我們致力於提供精準色彩管理與高效製程材料，協助各大產業提升生產效能與競爭力。我們相信「創造更多可能」不僅是技術的突破，也是回饋社會的使命🌟。來奇菱，與我們一起成為化學製造領域的創新推手！ 【工作內容】 1. 操作並監控塑膠押出與相關生產設備，確保製程穩定，產品合乎高標準要求。 2. 執行設備日常清潔與基本故障檢修，保持機械運行效率。 3. 配合生產過程品質控管，記錄與分析樣本數據，回報異常情況。 4. 協助工序與製程的改善，優化生產效率與成本結構。 5. 完成化學原料包裝與倉儲作業，確保安全存儲符合規範。 6. 落實安全規範與環保政策，穿戴防護裝備，參與安全巡檢與應急處置。 7. 团隊合作完成生產計劃和主管安排的其他相關任務。 【工作時間】 早班:8:00~16:00/中班:16:00~24:00/夜班:00:00~08:00，需輪班(8小時制) ( 輪班規則:早早中中休夜夜休 ) *初期會先輪日班，訓練完成後才會開始輪中、夜班。 【福利制度】 - 三節獎金、年終獎金、季獎金等多項獎金制度 - 免費供餐、提供安全鞋與優良制服 - 子女教育補助、生育補助、婚喪喜慶補助 - 年度健康檢查及駐廠醫師健康諮詢服務 - 海內外旅遊補助及特約商店員工優惠 無論您是初出茅廬，還是擁有豐富經歷，只要您敢於挑戰，懷抱熱情🎯，我們都歡迎您加入奇菱大家庭！立即投遞履歷，開啟屬於您的燦爛未來吧！

計畫簡述：形態的可塑性是細菌適應環境的重要因素，而肽聚醣的生成及重塑在細菌形態維持上扮演關鍵角色。因此，研究細菌如何調節肽聚醣代謝，進而影響形態生成與維持的機制具有顯著意義。透過系統性探討相關研究主題，預期能對細菌抗藥性與致病機制提供重要見解。 ________________________________________ 工作內容： 1. 實驗內容包含基因工程、分生、生化與顯微攝像等。 2. 參與有利研究工作進行之活動, 包括 a. 與團隊成員討論與合作，設計優化實驗方案，貢獻創新想法。 b. 參與討論、寫作與閱讀學術論文。 c. 參與執行與維護實驗室例行事項運作。 d. 不定期參與學術會議。 ________________________________________ 應徵資格： 1. 分子生物學、生物化學、微生物學或相關專業科系畢業，具備學士或碩士學歷。 2. 具有良好的時間管理和解決問題的能力。 3. 能主動學習與具備好奇心、細心與責任感。 4. 英語能力良好。 5. 具科研工作熱忱，與一年以上工作意願; 歡迎以科研為職業目標者。 ________________________________________ 待遇、福利、工作時間： 月薪學士級研究助理 38,388，碩士級研究助理 44,968 起。職缺適用「勞動基準法」。 工作地點： 中研院生化所 台大校區紅館405實驗室 (台大生化科學所前棟)。環境良好，生活機能與交通便利。部分實驗工作需至南港院區進行。 應備文件：請備妥詳細個人履歷、自傳、未來求學或職涯規劃，及兩名推薦人聯絡方式，寄至史老師電子信箱。合格者通知面試。 聯絡人：史有伶老師 電子信箱：ylshih10@gate.sinica.edu.tw 聯絡地址：中央研究院生物化學研究所 台大校區: 臺灣大學生化科學研究所 405室 10617 臺北市羅斯福路四段一號 聯絡電話：Lab: 2366-5599 ext 5543; Office: 3366-4071

調劑藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計) 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… ※薪資福利 一、薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 排班彈性，每月皆可預假排休，每四個月可預長假6~18天，出國旅遊不是夢。 3. 進行專業進階考核(P1~P4)，可另享有進階獎金。有原醫院專業進階證明可直接承認，並額外給予院外年資加給。 4. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 5. 享有藥品審查獎勵金、教學指導獎勵金及論文獎勵金（最高150,000元/篇） 6. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 7. 員工及眷屬皆享有醫療優免。 二、教育訓練、職涯發展、學術交流： 1. 試用期間規劃有完整的教育訓練，由指導教師進行教學及協助。 2. 規劃中西藥PGY培訓計畫，各組輪調快速，不會讓你二年只在固定部門學習。設有個人導師制度協助學習與生活上的問題。 3. 上班時段可同時取得繼續教育學分認證，不用額外休假時上課。 4. 可協助藥師取得教育部部定講師資格。 5. 院內外教育訓練、會議及相關認證，經主管推薦者享有公假公費補助進修及考照。 6. 鼓勵參與國內外各大學術及研究發表，並補助報名及交通費用。 三、員工宿舍、便捷交通： 1. 沙鹿與大甲院區皆可申請宿舍，並有交通車可接送往返醫院。 2. 宿舍每月花費2,000元以內，享有獨立衛浴、水電全包，夜班同仁交通車往返，打造安全宿舍環境。 3. 交通便捷，設有員工停車場。鄰近火車站、快速道路、國道，方便來往通勤。

計畫簡述：細菌形態、代謝和抗藥性是相互關聯的面向，對於制病機轉、診斷和治療更具有重要意義。由於形態的可塑性能夠幫助細菌適應環境變化，而形態與肽聚醣代謝息息相關，其中的肽聚醣生成與重塑步驟關係到細胞表面結構的完整性，進而影響對抗生素的感受度。目前我們著眼於研究細菌如何透過調節肽聚醣代謝相關途徑，進而影響形態生成與維持，並預期進一步解析細菌形態、代謝和抗藥性的互動關係。 ________________________________________ 工作內容： (1) 參與計劃執行，實驗內容包含基因工程、分生、生化、顯微攝像與定量分析等。 (2) 參與有利研究工作進行之活動, 主要包括 a. 設計、執行、優化實驗方案。 b. 與團隊成員合作，參與實驗室教學。 c. 參與團隊討論，貢獻創新想法。 d. 進行文獻論文閱讀、寫作與討論。 e. 不定期參與學術會議。 f. 維護實驗室例行事項運作等。 應徵資格： (1) 分子生物學、生物化學、微生物學或相關專業科系畢業，具備博士學歷。 (2) 具科研工作熱忱，與中長期工作意願。 (3) 具有良好的時間管理和問題解決能力。 (4) 具備主動學習動機與能力、態度細心。 (5) 具備責任感和團隊合作精神。 (6) 良好的英語讀寫能力。 ________________________________________ 起聘時間： 面議。 待遇、福利、工作時間： * 博士級研究人員每月起薪新台幣64711元。 * 職缺適用「勞動基準法」。 工作地點： 中研院生化所 台大校區紅館405實驗室 (台大生化科學所前棟)。環境良好，生活機能與交通便利。 應備文件：請備妥詳細個人履歷、自傳、未來求學或職涯規劃，及兩名推薦人聯絡方式，寄至史老師電子信箱。合格者通知面試。 聯絡人：史有伶老師 電子信箱：ylshih10@gate.sinica.edu.tw 聯絡地址：中央研究院生物化學研究所 台大校區: 臺灣大學生化科學研究所 405室 10617 臺北市羅斯福路四段一號 聯絡電話：Lab: 2366-5599 ext 5543; Office: 3366-4071

想加入傢俱設計的精彩舞台嗎？ 加入我們，讓你的創意與熱情完美發揮！✨ 【工作內容】 ◆客戶需求分析與溝通：理解客戶需求，提供專業建議，協助客戶規劃理想中的室內空間。 ◆設計提案與預算控制：負責繪製設計圖並進行報價，提出符合客戶預算的設計方案。 ◆案件管理與工地監工：繪製施工圖協助案件進行中的各個環節，包括跨部門溝通協調、現場監工，確保工程按時完成並符合設計標準。 【應徵要求】 1.有室內設計相關工作經驗佳 2.熟悉設計軟體操作佳，例如：SketchUp 3.具備良好的溝通協調能力，能有效處理客戶需求與問題 4.對設計美感有敏銳的觸覺，能持續學習並適應不同風格 5.提供相關作品集加分 6.設計助理需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+業績獎金 (依職稱不同有所差異，歡迎面試了解!) 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

【富雅居實業】B2B業務專員(北區) 【工作內容】 產品銷售與接案服務 銷售系統櫃板材、陶烤門板、人造石檯面等相關產品 承接系統廚具、櫥櫃代工與安裝案件，協助規劃與報價。 客戶與通路開發 開發並維繫設計師、裝潢公司、工廠端等合作夥伴 主動尋找新客戶資源，拓展業務通路。 陌生開發與業務拜訪 執行客戶陌生開發、拜訪潛在合作對象 了解客戶需求，提供專業建議與產品解說。 工廠對接與下單管理 根據案件需求與設計規格，協助工廠下單與製作安排。 負責追蹤訂單進度，確保交期與品質符合標準。 【職務需求】 我們正在尋找這樣的你： 對建材、系統櫃、廚具行業有興趣，具備相關經驗者佳。 有業務開發、接案經驗者尤佳。 溝通能力佳，具備主動積極與解決問題的能力。 能獨立作業，並樂於挑戰高績效。 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌，服務據點遍布全省，我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練，可累積經驗，學習一技之長，同時搭配公司通暢的升遷管道，循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別： 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇： 月薪 28590 ~ 35,000元 工作性質： 全職 上班地點： 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任： 不需負擔管理責任 出差外派： 無需出差 上班時段： 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度： 依公司規定 可上班日： 二週內 公司簡介 　　凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者，由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台，以先進之寬頻技術，提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許，以創新、整合及效率的形象，滿足消費者的需求。 主要商品／服務項目 ※ 有線電視經營 　　•凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台，提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用 　　•提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟，長期營收分享，並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台，寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶，服務近110萬有線電視收視戶數， 　　•旗下有線有線電視系統台： 　　　(1) 大台北：陽明山　金頻道　大安文山　新台北 　　　(2) 新北市：全聯　新唐城 　　　(3) 桃　園：北桃園 　　　(4) 新　竹：新竹振道 　　　(5) 台　中：豐盟 　　　(6) 彰　化：新頻道 　　　(7) 台　南：南天 　　　(8) 屏　東：觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬，以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案，吸引及留住優良的人才。正職員工享有： 　　　(1) 保險：勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求) 　　　(2) 勞工退休金提撥 　　　(3) 年度健康檢查 　　　(4) 節日禮金、生日禮金 　　　(5) 促銷商品員工優惠方案 　　　(6) 員工收視優惠方案 　　　(7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金 　　　(8) 公司活動：旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽 　　　(9) 社團活動：員工國內外旅遊補助 　　　(10) 話費補助 (視業務需求) 　　　(11) 員工進修補助　　 　　　(12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練 　　•提供員工完整的在職訓練，並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練，藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展，得以使工作效率能提昇 ，強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命 　　•服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利 　　•持續創新，提昇品質，打造客戶滿意之數位寬頻生活 　　•縮小數位落差，響應公益活動，減少城鄉建設之差異 　　•維護投資人權益，注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務，提昇數位媒體新價值 　　•kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者 　　•kbro之經營，乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎，整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務，期望成為 　　 國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力 　　•凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作 　　 國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢，構建未來邁向全球化經營 　　 之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台 　•凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台，擁有廣大的收視戶，為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充，深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。 　　•為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策，凱擘率先投入數位計劃，引領台灣媒體事業， 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想，合力打造國家基礎建設，建構台灣第一條民間資訊高速公路，以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業照護的實踐者】 作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作， 共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 ● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼，包班更高薪 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！