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■ IT基礎建設建置與維運 1. 負責公司整體 IT 環境建置（辦公室網路、電腦設備、伺服器） 2. 規劃並執行新據點 IT 架構導入與設備安裝 3. 電腦、筆電、印表機及周邊設備安裝、設定與維護 4. 使用者端問題排除與技術支援 ■ 網路系統建置與管理 1. 規劃與建置公司網路架構（LAN / WAN / Wi-Fi） 2. 防火牆、交換器設定與維護 3. VPN 、跨國連線設定與網路問題排除 ■ 伺服器與系統導入管理 1. 負責 Windows Server / AD / File Server 管理 2. 虛擬化環境維運（如 VMware / Hyper-V） 3. 系統安裝、升級、備份規劃 4. 協助新系統導入與測試上線 ■ ERP系統導入與管理 1. ERP 系統導入、設定與日常維護 2. 使用者需求溝通與問題排除 3. ERP 權限管理與資料異常處理 4. 與台灣總部或外部廠商協作進行系統優化 ■ 系統與資料管理 1. 公司資料備份機制規劃、執行與還原測試 2. NAS設備管理與權限控管 3. NAS資料備份、同步機制設定與異常排除 4. 伺服器與儲存系統監控與維護 5. IT資產盤點與設備管理 ■ 資安管理與制度配合 1. 防火牆與系統安全設定與管理 2. 協助落實 ISO/IEC 27001 資安制度（ISMS） 3. 日誌監控與資安事件初步處理 4. 使用者帳號與權限控管 5. 內部控制落實與稽核配合，包括系統操作權限、資料存取及變更記錄管理 ■ 跨國溝通與支援 1. 與台灣團隊進行日常溝通 2. 支援跨國 IT 專案與系統導入 3. 撰寫技術文件與操作手冊（中／越文） ■ 其他事項 1. 支援各部門資訊需求 2. 完成主管交辦事項

1.負責主機伺服器、網路、雲端架構及虛擬化環境之規劃、建置與管理。 2.執行網路環境日常維運、監控及故障排除作業。 3.Windows/Linux/Exchange Server 與 AD 系統之管理、維護與優化。 4.規劃並管理主機與資料備份機制，確保系統與資料之可用性及完整性。 5.執行伺服器組態設定控管、備份及帳號清查作業，以維持系統設定一致性與資訊安全。 6.負責 WSUS 更新設定與維護，並定期執行防毒、弱點掃描及修補作業。 7.維護監控與告警機制，提升系統穩定性與異常事件處理效率。 8.配合專案需求，協助建置 POC 測試環境，並支援測試、驗證及正式環境導入作業。 9.依循 ISO 27001 資訊安全管理制度，參與資安規劃、執行與稽核相關作業。 10.負責撰寫與維護技術文件、ISO 文件、SOP、系統架構圖及相關作業文件。 11.辦理主管交辦事項及其他相關支援作業。 其他條件/加分項目 1.具二年以上伺服器或網路管理相關實務經驗者尤佳，並可配合業務需求彈性加班。 2.具 Hyper-V 或 VMware 虛擬化架構維護經驗者尤佳。 3.熟悉 Linux 系統基礎管理，具相關證照者尤佳。 4.具備 CCNA 或同等級以上專業證照者尤佳。 5.具 ISO 27001 稽核或相關實務經驗者尤佳

1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行，負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決，依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 承辦主管交代事項

﹒負責公司行銷活動與專案策劃執行，從構想到落地，確保達成行銷目標 ﹒制定創新行銷策略，整合多元通路（如社群、數位媒體、公部門合作）提升品牌曝光 ﹒經營社群媒體（Facebook、Instagram、YouTube 等），提升互動率與粉絲追蹤成長 ﹒撰寫並執行各類標案企劃書，包含企劃撰稿、預算編列、排程管理、現場對口及後續追蹤報告 ﹒撰寫具吸引力的廣告文案與行銷內容，傳遞品牌核心價值與訊息 ﹒分析市場趨勢與數據報表，提供行銷優化建議，提升投資報酬率 ﹒統籌跨部門資源（如設計、製作、業務等），確保專案進度與成果品質 ﹒準備提案簡報（PowerPoint／Keynote），清楚傳達策略與關鍵績效指標

一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 依學經歷敘薪：碩士起薪40K；學士起薪34K。

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.設計程式語言、編譯器及公用軟體等 3.安裝、修改、偵錯各種軟體 4.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援

1.人事相關作業處理 2.總務事項處理 3.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 4.各項支出成本分析與控管 5.專案費用分析與資料彙整 6.處理統購請款作業並整理相關表單 7.固定資產管理 8.其他主管交辦事項

1. 協助維運人力資源管理系統 2. 擔任窗口彙整人力資源管理系統系統使用問題與協助異常排除 3. 執行薪酬、保險與差勤相關系統設定與資料維護 4. 協助需求訪談與系統優化規劃 5. 參與人資系統專案（導入、改版、流程優化） 6. 彙整與產出人資報表與分析資料 7. 建立與維護操作文件及作業流程

工作內容： 1. 管控與追蹤各項工程進度，確保時程準時且符合標準。 2. 協助下包商進度追蹤，與相關單位密切聯繫。 3. 支援主管日常事務及專案執行，如會議記錄、工作計畫整理等。 4. 管理與歸檔重要文件。 5. 跨部門協作，協調內部資源以促進順暢的運作。 6. 辦公室行政支援，如用品採購、環境維護及設備管理。 7. 執行主管指派工作。

1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰，配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.管理個別成效，確保質與量的達成 5.對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動 6.協助主管完成交辦事項 7.其他人資專案，行政庶務支援及主管交辦事項