轉職熱搜工作

40年建築經驗 新北百件工程實績 歡迎土木/機電新鮮人加入 我們重視每一位員工，除了提供良好工作環境， 提供學習及成長的空間，希望每位員工皆能與公司共同成長。 穩定成長~永續經營 工作內容: 1. 監督工地施工進度與確保工程品質，協助解決現場問題，保持專案順利進行。 2. 核對設計圖與現場施工細節，確保工程符合圖紙規範與施工標準。 3. 管理工地資源分配，包括人員、材料與設備，提升施工效率。 4. 協調施工團隊、承包商與業主間的溝通，解決需求與技術問題。 5. 確保施工安全，執行勞工安全防護措施並遵守相關法規標準。 6. 編寫和審查工地日誌、進度報告及相關文件，確保紀錄準確。 7. 參與工程驗收，確認施工完成情況，配合相關部門完成驗收流程。 8. 即時處理工地的突發狀況與緊急問題，提出有效解決方案。 目前職缺: 工地工程師 2人 工地主任 1人 工作時間: 公司 早上八點半至下午五點半 午休1小時 工地早上八點至下午五點半 午休1.5小時

我們公司是一家專注於建築工程及建物裝修設計與施工的專業團隊，服務對象涵蓋私人住宅、商業空間及大型公共工程。我們以高度的專業知識和技術，提供客戶全方位的施工解決方案。 1. 現場監督：負責監督水電、泥作、油漆等工程人員的施工進度與品質，確保操作符合設計規範與安全標準。 2. 施工規劃：協助各施工階段之規劃與執行，協調施工順序，監控施工進度及問題排解。 3. 技術測量：進行工程測量，製作測量報告，核對圖面資料，確保施工符合設計需求。 4. 品質管控：執行工地自主檢查，包括確認設備材料符合規格、施工品質達標，進一步依照設計標準進行審核。 5. 安全管理：監督工地安全衛生執行情況，確保現場無安全隱患並提升工作人員的安全意識。 6. 文件處理：整理與更新工程文件、報告及施工日誌，確保相關資料的準確性和即時性。 7. 問題解決：快速解決施工現場遇到的突發問題，並提供技術支援和決策建議。 8. 成本控制：參與工程成本管理，協助監控施工成本及材料運用效率。 我們致力於培訓專業的工地負責人，為您提供完整的職前訓練和在職訓練機會，每個專案均設有業績獎金。我們歡迎對建築工程充滿熱忱、積極學習且喜愛團隊合作的您加入我們的行列！立即投遞履歷，我們期待您成為這個專業團隊的一員！

加入大樹防災實業有限公司，成為我們專業團隊的一份子！✨我們致力於提升建築物的公共安全，從室內設計審查到消防技術顧問，為客戶提供全方位、創新的解決方案。🌟如果你希望在穩定成長的產業中，發揮自己的專業並感受到工作對社會的正面影響，那麼我們很適合你！ 1. 協助處理日常會計相關事務，包括會計記帳及財務報表整理 2. 溝通內外部需求，整理與歸檔客戶資料，確保所有細節零遺漏 3. 協調內部專案文件處理，確保目標達成 4. 支援行政事務，例如會議記錄及差勤管理 5. 熟悉會計實務及相關法規，按時完成主管交辦事項 我們重視每位員工的付出，提供完善的福利： - 年終獎金、全勤獎金及績效獎金，讓你的努力看見回報 - 員工在職教育訓練，支持持續學習與進步 - 定期舉辦員工聚餐、旅遊及尾牙活動，增進團隊凝聚力 - 享受健保、勞保、員工團保與勞退提繳金，讓你無後顧之憂 - 提供特別休假及週休二日，重視你的工作與生活平衡 如果你準備好迎接挑戰，我們誠摯邀請你加入大樹防災，用專業創造更安全的未來！

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項

🔥【品牌行銷電商企劃人員｜月薪35,000～50,000｜品牌電商營運】🔥 ✨ 電商產業發展快 × 行銷企劃發揮 × 高薪發展機會 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 參與品牌電商營運與行銷策略規劃 🔸 接觸電商平台與數位行銷產業 🔸 可培養行銷企劃與數據分析能力 🔸 表現優秀有機會參與公司重要專案 🛠 工作內容 1️⃣ 電商平台商品上架與營運管理 2️⃣ 行銷活動企劃與品牌推廣策略 3️⃣ 銷售數據與流量分析 4️⃣ 社群行銷與活動規劃 5️⃣ 市場趨勢與競品分析 6️⃣ 主管交辦相關行銷工作 📌 職務需求 🔸 具電商或行銷相關經驗佳 🔸 熟悉 Excel、數據分析工具 🔸 對電商產業與市場趨勢有敏感度 🔸 具企劃能力與創意發想能力 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪35,000～50,000元 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐

【職務內容】 1.拓展國際市場、尋找及開發潛在客戶(主要開發歐美品牌及亞洲工廠型客戶) 2.主導談判、報價及合約執行 3.客戶維繫及跨部門協調合作 我們希望您： 1.具相關行業經驗及國際市場開發背景 2.優秀談判、英文及跨文化溝通能力 3.對循環經濟/環保議題/材料有高度熱忱 4.熟練操作並實際應用各類生成式 AI 與自動化工具，包括： • 商業溝通：ChatGPT、Copilot • 資料搜尋與彙整：Perplexity • 專案與知識管理：Notion AI、Microsoft Planner • 簡報：Canva • 數據分析與視覺化：Power BI • 業務相關任務自動化：Power Automate 或等效工具 能靈活應用上述工具於產品報價、客戶簡報、市場分析、郵件往來、自動報表等業務場景，以提升工作效率與數據決策能力。 - 有高度學習意願，願主動探索 AI 工具與綠色產業新知，並能持續自我提升與應用實踐。 關於大豐環保： ★一條龍式環保產業大型企業，多家媒體報導! ★全台逾20站區(點)500人以上，並擁有塑料再生廠。 ★與國內外廠商合作進行再生塑料提供。 ★塑料再生、環保回收，符合德國藍天使認證! ★最夯產業，循環經濟及綠色經濟代表企業之一! 相關公司組織報導： 公司官網-https://www.df-recycle.com/ 隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj 綠色商機-https://reurl.cc/60voW6 塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓未來發展所需人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭!除了實體課程外，集團亦向外拓展線上課程、海外跨境店商之相關事業體，我們在尋找喜歡接觸商管類知識之行銷專業夥伴加入我們的團隊，幫助公司經營專業社群形象，聯聖可提供給您職涯發展的舞台，讓您盡情發揮您的專業！ ★職務內容： 1. 社群( FB/ IG /LINE)宣傳圖文( Banner、EDM)平面美編 2. 周邊製作物(桌曆、悠遊卡、3摺頁DM、提袋)設計、並發包廠商 3. 專案整體視覺設計，活動主視覺、宣傳物、陳列物等，輸出物發包執行 4. 協助社群內容素材拍攝(照片/影片)及後製 5. 協助企業視覺設計及優化 6. 執行主管交辦事項 ★此職務合作方式彈性，可以正職或兼職(非外包)方式配合 ★我們提供的訓練： 由於此職務須具備商管類知識及國際趨勢敏銳度，才能更精準掌握商品定位與風格，每月公司將安排參訓課程，幫助您定期吸收最新國際局勢及管理思維，此訓練為公司免費提供，假日參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 ★課程值班： 最後，因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間以及假日，行銷部門同仁需負責直播/線上課程值班，協助直播電腦器材架設、建立及管控線上會議室..等；相對公司會提供值班津貼或補休，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為您服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次