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您正在找專案管理的工作,共計25524筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Product development Manager, PM (Milwaukee, Wisconsin)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國威斯康辛州 3~4年工作經驗
    • Conducts Electronic structure studies on design for products, associated and subsystems components, and structures. • Analyzes market impact ,engineering proposals, process requirements, and related technical data pertaining to develop competitive product roadmap and portfolio plan. • Work alongside hardware, software and QA teams to deliver products on time, with quality • Work cross-functional teams (internal and external partners) to execute product development
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  • ❤️幸福企業~牙醫助理【專業養成】(台北)

    月薪 29500~100000元 台北市 1~2年工作經驗
    <<<須受專業養成~ 非誠勿擾! 短期 or 眼高手低者勿試!>>> 一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週日(輪班制),月休8天 2. 一周平均10~12診 3.排班輪替組合會有:早午診、午晚診 、單早診、單晚診、三診 <<各診上班時間:>> 早午診 9:00-12:30/13:30~18:00 午晚診 13:30~22:00(彈性休息半小時) 單早診 09:00~13:00 單晚診 18:00~22:00 全天診 09:00~12:30 13:30~22:00(彈性休息半小時) 二、工作內容 (視個人狀況安排) 1. 臨床跟診: 醫師看診的左右手、協助醫師遞送器械、準備材料、口腔衛教解說、醫療器械設備操作。 2. 櫃台接待: 患者櫃台接待與電話約診聯絡。 3. 環境維護: 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 三、待遇福利: (1)培訓期間(1個月) /月薪依勞基法規定,每週考核,提早通過則立刻轉正職。 (2)正職 /跟診助理 底薪依勞基法規定(含獎金$30000-$60000) 正職 /櫃檯助理 底薪依勞基法規定(含獎金$30000-$60000) 正職 /專案管理師 底薪依勞基法規定(含獎金$45000-$100000) (3)診所皆符合勞基法規範。 (4)享勞健保,勞退提撥、員工醫療、年假特休等多項福利。 (5)重視員工專業培訓與個人職涯規劃。 (6)待遇隨工作專業能力調整。 (7)有牙科背景經驗者,依條件面談另議。 四、所需人格特質~(重要!!!!!!!) *願意服從,遵守診所團體規範,做事不偷懶 *親切有禮.個性開朗.有高度服務熱忱 *良好的情緒管理.抗壓性強.配合度高. *溝通協調能力佳.處事積極.學習態度良好 *有耐心.有責任感 *有醫療相關工作或服務業經驗者尤佳 *如有牙科臨床跟診相關經驗者尤佳 五、職務特性: 1.適合想找長置久安穩定工作的人這會是非常適合你的工作 2.受公司長期栽培,學習完整牙科助理專業能力 (進修資源眾多,技工所,醫院刀房,各式專業課程等等) 3.可以學習行政管理,有機會進入管理職(只要積極肯學且有出色表現必定有管理職位!). 我們的理念是幸福企業!診所營運狀況良好也非常願意回饋員工,歡迎大家積極面試~
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  • 【業務推廣】(美國/歐洲) 業務推廣(資深)專責經理

    月薪 34000~80000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.美國/歐洲區客戶關係管理與客戶服務,持續與維護客戶訂單量。 2.專案管理與市場調查/分析,評估後續demand/forecast。 3.新客戶與既有客戶業務推廣,定期追蹤確認客戶訂單與進行各項新產品(NPI)之討論。 4.跨部門溝通協調,針對客戶業務相關需求進行內部討論,並經由跨部門協調後提供客戶解決方案。(ex:整體投料產能、新產品專案進度、品質等事宜)
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  • (科政中心)科技產業組-碩士級研究人員(計畫人員)115008

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    協助執行國科會國家核心關鍵技術計畫之內容規劃與業務推動,需負責行政管考與研析工作,包含計畫管理、考評、計畫推動、協助專家委員會審議會辦理、各領域小組相關溝通聯繫、研究資料蒐整等相關行政與研究工作。
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  • 【高雄區停車場】區域主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。
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  • 總經理特助(總公司)

    月薪 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    紅花鐵板燒自1978年創立以來,以高級精緻的鐵板燒料理在餐飲界留下耀眼的足跡,成為台灣餐飲文化的驕傲。無論是在親朋聚餐還是商務洽談間,紅花都致力於提供「高貴不貴」的精緻料理與貼心服務,讓每位顧客都能體驗美味與溫情的結合。而我們的目標,仍不停止於此,期待一起革新餐飲新境界的你加入我們活力滿滿的團隊。 1. 配合總經理協助處理日常運營事項 2. 安排會議、行程管理、處理行政文書 3. 協調內外部溝通,確保項目順利執行 4. 支援策略規劃與創新思考,參與核心決策 5. 協助處理數據分析與財務相關事務 我們深知員工是公司的最大資產,因此在紅花鐵板燒,您將享受以下豐富福利: - 三節、年終獎金與多項激勵獎金 - 優惠員工購物、國內外旅遊補助及多項補貼 - 重視工作與生活平衡 - 健保、勞保、職災保險與員工團保,守護您的健康安心 紅花鐵板燒歡迎滿懷熱誠、樂於挑戰新視野的您,一起共創輝煌!加入我們,讓每一天都充滿動力和成就感!
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【獎金無上限・彈性遠端辦公】台南地區_餐廳開發業務襄理

    月薪 33500元 台南市中西區 工作經歷不拘
    【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議,為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪31,500~60,000(依平均獎金做估列,獎金無上限,等你來挑戰!)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】 https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理,培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通人才。
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  • 董事長特助

    月薪 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    本職位為董事長核心幕僚角色,重點在於「把決策變成結果」。 將董事長交辦事項與重大決策,轉化為具體行動、專案與成果,確保事情確實推進、落地完成。 此職位非行政助理,需具高度執行力與跨部門協調能力。 一、主要工作職責 1.董事長交辦事項執行與追蹤 將董事長指示轉化為明確任務、時程與責任人 定期追蹤進度、回報狀態,確保事項不延宕、不失焦 2.專案管理與跨部門協調 協助推動董事長指定之跨部門專案 協調內部主管與相關人員,確保資訊一致與行動同步 3.會議與決策支援 協助準備會議資料、簡報與重點摘要 負責會議紀錄、決策事項整理與後續追蹤 4.進度回報與問題預警 定期向董事長回報執行進度與風險點 主動發現卡關事項,提出可行解法或建議處理方向 5.對內對外溝通協助 協助董事長與高階主管、外部合作夥伴之溝通協調 確保董事長決策與指示被正確理解並執行 二、能力要求 1.強執行力與責任感 對結果負責,不僅完成交辦,更確保「做到位」 不逃避問題,能主動追蹤、推進與回收成果 2.專案與時程管理能力 能同時處理多項任務,清楚掌握優先順序 對時間與細節高度敏感 3.溝通與協調能力 能與不同層級主管清楚溝通、有效協調 遇到阻力能理性處理,而非僅回報困難 4.高抗壓與彈性 能適應快速變動與臨時調整的工作節奏 在高壓環境下仍能保持穩定執行力 5.高度保密與職業成熟度 對公司機密、董事長個人及重大決策具高度保密意識 本職位為「執行導向」董事長特助,需高度參與事項推進與專案執行,不適合僅偏行政或被動等待指示者。
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    5日回覆
  • HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)

    年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域(依專長與興趣培育)】 • AI 與智慧應用:AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發:雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發:iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務:新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會,只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中,只要具備部分經驗,即為加分: • 有程式開發技術(如 Python、Java、JavaScript、SQL 等) • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台(AWS / Azure / GCP)有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。
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  • AI無人自走車 導入工程師

    月薪 35000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1. 負責自走車系統車體組裝、現場安裝、定位、調試與導入驗收 2. 依現場環境建立地圖、設定導航點及規劃路徑 3. 進行系統參數調校與功能、穩定性、安全性測試 4. 分析運行數據、排除異常並回報軟體Bug改善建議 5. 監控效能、優化導航與避障表現 6. 撰寫導入及測試報告,製作操作手冊 7. 指導客戶操作與維護,提供導入後技術支援 8. 協助行銷展示與售前技術支援
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