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威昇營造成立至今一直秉持專業、效率、安全的核心理念，專注於建築的營造施工管理。我們的專業不僅僅在建築結構本身，更在於提供高品質服務，創造卓越建築。我們致力於打造一個既穩定又充滿成長空間的工作環境。 💼 工作內容 1. 確保工地現場整潔、秩序良好並遵守安全規範 2. 協助搬運材料，熟悉工程所需資材的分類與擺放 3. 支援施工師傅，如基礎作業協助及設備安裝處理 4. 配合工程師進行現場檢查，追蹤進度並做好必要的記錄 5. 整理施工工具及設備，確保一切運轉狀況良好 6. 管理、整理工地文件，協助完成基礎報表製作 7. 結合整體工程進行專案支援與資料歸納 🛠 福利與發展機會 - 獎金制度（年終獎金、三節獎金及績效獎金） - 提供完整的員工健康保障（健保、勞保、意外險及團保） - 關愛家屬，提供眷屬保險及團旅補助 - 定期在職教育訓練，幫助你提升專業技能

工作地點在陽光明媚的墾丁亞曼達會館，全台最棒的工作地點。我們是一間充滿異國風情的美麗旅店。 我們需要一位行銷專才，負責管理公司行銷企劃職務。 工作內容 （依優先級排序） 1.投放廣告，帶來訂單，ROAS合理。 2.規劃並執行飯店行銷活動、住宿專案與品牌推廣。 3.經營社群媒體，製作與投放廣告，推動市場曝光。 4.撰寫行銷文案、新聞稿與合作提案內容。 5.分析行銷數據，，整理成效報告。提出優化建議。 6.需具備汽車駕駛能力，配合必要外勤支援。 必備技能： 1. 找方法及動手解決問題的能力。 2.熟悉社群平台（如Facebook、Instagram、Youtube、抖音）操作與文案撰寫。 3. 職場關係處理，協調與溝通，向上管理技巧。 公司福利： 公司制度符合且優於勞基法。有年終，特休，其他任務獎金，國定假日補貼，公司旅遊，春節、中秋禮（金），全勤獎金。勞健保，勞退休金，公司險，工作餐，親友住宿優惠。額外工作有職能加級。老闆常請吃宵夜，下午茶點心，烤雞/PIZZA聚餐。 請加本司人事官方帳號Line : @454faknw

台灣商用車銷售累積成長且即將進入換購潮，商用運輸車輛融資在地化經營，提供企業安全穩定資金來源，與客戶彼此信賴共同成長。搭配油品事業的擴展，將是國內首屈一指的業務工作。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

愛迪生文教機構_私立愛得生文理短期補習班，位於純淨的蘭陽平原，擁有兩所充滿愛與活力的校園。我們致力於為每一位學生創造快樂且高效的學習環境，從幼稚園到補習班，提供一條完整而無縫的學習鏈接，幫助孩子全面成長。我們的努力與成就，來自家長的掌聲與孩子的學習成果，用教育點亮每一個未來。 工作內容： 1. 負責補習班日常運營管理，包含課程規劃、行政作業與設備維護，確保日常運作高效流暢。 2. 制定教學目標和課程計劃，統籌各科教師進行教學活動，監督教學過程並提供專業指導。 3. 規劃學生學習進度，協助安排考核與測驗，分析評估學生學習成效，因材施教促進學生進步。 4. 統籌班級管理，維護班級秩序，建立良好的學習氛圍與學生互動，提升學習體驗。 5. 主動與家長進行溝通，解釋學生學習狀況，聽取家長意見，尋求家校合作，促進學生成長。 6. 負責教師團隊的人員管理，包括招聘、培訓及工作表現評估，確保教育品質穩定。 7. 協助推動招生與課程宣傳活動，完善市場推廣策略，提升補習班知名度與學生人數。 8. 定期參與教育政策與市場趨勢分析，制定發展方案，持續提升補習班的學術與經營成效。 加入我們，您將得到： - 穩定且有吸引力的薪資待遇。 - 清晰的職涯成長規劃及專業發展機會。 - 和諧友善的工作氛圍，與熱忱的團隊攜手合作。 - 完善的休假制度，讓工作與生活達到平衡。 快來加入愛迪生文教機構，讓我們攜手為教育創造更多價值，點亮每一個孩子的未來！

【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰，透過密集儲備幹部培訓，讓你成為店經理/副店經理！ ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

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