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 【可能會遇到以下狀況】 1.無理取鬧的孩子 2.配合度低的孩子 3.自以為是的孩子 4.需要額外加強輔導的孩子 5.要求很高的家長 6.學生家長情緒多，必須對事不對人 每⼀位加入逗點的夥伴，都緣⾃於殊勝的緣分 我們發自內心的與您並肩作戰，保障底薪＋各項分校獎金。 教育，很難但也可以很簡單，是責任更是使命！ 如果你對自己很有信心，渴望待在富有教育熱忱又熱血的教學現場，歡迎投下履歷，逗點讓你擁有絕大的發揮舞台！

Required Knowledge, Skills & Abilities * TS QMS 质量体系 1. Ensuring compliance with applicable national and international standards and legislation. 确保符合适用的国内国际标准和法规 2. Establish and implement quality procedures and specifications for raw materials and for in-process and finished products. 建立和执行各种来料检验，过程检验和最终检验的程序和规范 3. Setting QC compliance objectives and ensuring that targets are achieved. 设立质量职能的目标，并确保其目标的实现 4. Ensuring procedures of QMS are properly understood, carried out and evaluated. 确保质量体系程序得到正确理解，执行和评估 5. Promoting quality achievement and performance improvement throughout the organization. 促使在全公司里达成和提升质量绩效 * Quality Control 质量控制 6. Effectively interact with Production and Development teams to maintain product supply and help introduce new products. 有效地和生产、研发合作以维持产品的持续生产，和新产品的顺利导入 7. Manages daily inspection activities to achieve key metrics relating to quality plans, coordinates and directs quality continuous improvement programs. 管理日常的质量检验活动，以达成设定质量计划的绩效目标，并协调和指导质量持续改进项目。 8. Ensure all PPAP documentation is complete and specifications are met before submission. 在提交前，确保PPAP文件的完整和符合技术要求/规范 9. Participate in design development projects and PFMEAs, promoting quality planning and the understanding of risk. 参与研发项目和PFMEAs活动，促进对质量风险的理解和采用质量计划 10. Liaise with external (customer & third-party) audits, and ensure the effective and timely execution of corrective action. 联络/协调包括客户和第三方的外部审核，并确保纠正措施有效及时的执行 * Data Analysis 数据分析 11. Create metrics and tracking processes to allow effective monitoring of product and process quality and identification of quality trend 建立绩效目标和数据分析追溯过程，以便有效的监控产品和过程的绩效，和识别出过程的趋势 12. Collate and analyze performance data, publish monthly quality reports detailing the results of all internal inspections, process improvement, customer complaints, supplier problems or special events as they relate to quality. 收集和分析质量数据，并发布月度质量报告以显示相关质量绩效，比如内部检验、过程提升、客户投诉、供应商问题等，以及特殊质量事件 * Customer complaint / Root Cause Analysis / 8D 客户投诉/原因分析/8D报告 13. Coordinates, leads, investigates, and addresses customer complaints regarding quality. 协调、领导、调查和解决有关质量问题的客户投诉 14. Work closely with the engineering and production to ensure that root cause(s) analysis is conducted and corrective action is implemented. 与工程和生产部门紧密合作，以确保根本原因分析得到有效进行，并且纠正措施得到落实 * Non-conformance 不合格品管理 15. Manages product and process non-conformance: MRB, CAR, 8D，RMAs, failure analysis and reporting. 管理产品和过程的不良，比如物料评估，整改措施，8D报告，物料退回，不良分析和报告等。 16. Block incoming materials as well as internal products that do not meet quality requirements from further processing, assembly or shipment, until the products fulfill quality requirements. 防止不符合要求的来料或内部产品得到进一步的加工、组装或装运，直至其符合质量要求为止 * Supplier Quality 供应商质量 16. Work with Purchasing to establish and maintain quality standards for external suppliers and support the supplier assessment and selection process. 和采购一起建立和维持供应商质量标准，并参与供应商的评估和选择过程 17. Develop and lead supplier quality initiatives, including supplier quality audits 促进和领导供应商质量（改进）活动，包括供应商质量审核 18. Monitor supplier performance (Quality, ODT, Service), and feedback the performance to supplier timely for correction or continuous improvement when it is necessary. 监控供应商的实际绩效(质量，交期，服务)，并及时反馈给供应商必要信息，以便及时整改或持续改进

一、工作地點：實踐大學 國際經營與貿易學系 二、薪資：月薪新台幣10,000元整（依教育部與實踐大學規定），試用期兩個月。 三、應聘資格： 1. 聘用期間須為在學博士生，且未於其他公私立機關（構）從事專職全時有給職工作者，留職停薪期間不在此限。 2. 不限商管相關學系背景，具備生成式AI工具應用能力尤佳，歡迎對教學與研究有熱忱者。 四、工作內容：大學部課程助教工作、協助教學研究計畫執行、帳務管理。 五、聘用與工作時間： 1. 114年08月01日至115年07月31日之教學實踐研究計畫執行期間。 2. 每週值班8小時（工作時間為周一至周五08:30-18:00間任選，每次4小時，時間可彈性調整）。 六、應徵方式：應徵者請將個人簡歷（含聯絡方式及可配合之工作時段）及在學證明合併為一PDF檔案，以電子郵件傳送至wongjt@g2.usc.edu.tw，主旨請註明「應徵兼任助理－姓名」。 七、徵才截止時間：隨到隨審，額滿為止。初審合格者將以電子郵件通知面試，不合適者恕不另行通知。

一、工作內容： 研究工作和相關行政業務。 二、學經歷需求： 具有國內外藥理學、免疫學或相關生物醫學領域的碩士學位。 三、應檢附資料： 請檢附以下資料，並依序合併為單一個PDF完整的電子檔，請勿缺漏。 1.個人履歷 2.學歷證明之文件:碩士學位證書(彩色影像) 3.其他有利應聘資料 四、相關福利: 1.薪資、福利、年資晉升根據其任職級別而定，依照本校「計畫專任助理聘任及管理作業要點」辦理。 2.享有員工相關福利，包含單身住宿宿舍、三節及生日禮券、汎航交通車免費搭乘和長庚醫院自費項目醫療優惠等。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：吳珮萱 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5508 3.聯絡人電子信箱：sherrywu@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於114年10月31日前，請將上述文件整合成單一PDF檔案，並E-mail至sherrywu@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵藥物研發中心碩士級研究助理-(應徵者姓名)』。

(一)、執行院內政策、推展院內及外展單位復健醫療業務。 (二)、負責計畫、督導院內復健之業務及相關教學指導。 (三)、休閒活動、社區適應及社團活動督導。 (四)、服務使用者職區評估、督導，如時程規畫、分工內容。 (五)、依服務使用者服務計畫之擬定，提供直接治療、間接或諮詢服務，並適時給予教保人員指導。 (六)、依業務實際需要負責與其他單位之聯繫及協調。 (七)、負責服務使用者復健相關之評估及復健計畫之擬定。 (八)、職能治療紀錄及相關資料之彙整(如情緒行為等)。 (九)、參與教學討論、家屬座談會與個案研討。 (十)、輔具申請或修繕之評估(與社工組照會資源輔具中心、輔具廠商)。 (十一)、輔具使用訓練及指導(包括行動、擺位、生活自理…等)。 (十二)、管理與維護各項復健治療器材、設備。 (十三)、低溫塑型副木相關製作、修繕(手副木、矯正鞋)。 (十四)、隨時發現服務使用者的問題、需要並立即予以處理及預防服務使用者意外發生。 (十五)、執行院內臨時交辦事項及配合外展單位專業人力調度。

壹、求才內容說明 1.聘用期間：即日起 至114年12月31 日（一年一聘） 2.職務名稱：勞工健康護理師 3.需求人數：1人 4.職務說明/工作內容： (1)辦理勞動部四大計畫實施工作。 (2)辨識與評估工作場所環境及作業之危害並提出改善規劃建議。 (3)辦理勞工健康檢查及後續追蹤業務。 (4)辦理健康促進及實施職業病預防等工作。 (5)辦理新進人員體格檢查業務。 (6)臨時交辦業務。 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：行政大樓二樓秘書處 7.出差外派：需出差，未定 8.薪資待遇：薪資38,300元 9.可上班日：一周內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學以上 2.科系：護理相關科系 3.徵才條件： (1)國內外大學(含)以上護理系畢業，且具護理師證書。 (2)具「從事勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練」合格證書。 (3)醫院臨床護理實務工作經驗至少滿一年,兩年以上者佳。 (4)具備職業安全衛生護理工作經驗者尤佳。 (5)具WORD、EXCEL 等電腦文書編輯能力。 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話： 張秘書 03-5593142分機2123 2.職務E-Mail： carolyn@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年9 月30日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1) 履歷表 (2) 自傳 (3) 最高學歷證明影本 (4) 相關證書證明影本 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「秘書處誠徵勞工健康服務護理師」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

一、工作內容： 學術研究工作和單位相關行政業務。 二、學經歷需求： 1.具有國內外藥理學、免疫學或相關生物醫學領域的博士學位。 2.在藥理學、免疫學和藥物研究方面具備專業知識。 三、應檢附資料： 請檢附以下資料，並依序合併為單一個PDF完整的電子檔，請勿缺漏。 1.個人履歷 2.學歷證明之文件:博士學位證書(彩色影像) 3.其他有利應聘資料 四、相關福利: 1.薪資、福利、年資晉升根據其任職級別而定，依照本校「計畫專任助理聘任及管理作業要點」辦理。 2.享有員工相關福利，包含單身住宿宿舍、三節及生日禮券、汎航交通車免費搭乘和長庚醫院自費項目醫療優惠等。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：吳珮萱 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5508 3.聯絡人電子信箱：sherrywu@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於114年10月31日前，請將上述文件整合成單一PDF檔案，並E-mail至sherrywu@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵藥物研發中心博士後研究員-(應徵者姓名)』。

一、工作內容： 研究工作和相關行政業務。 二、學經歷需求： 具有藥理學、免疫學或相關生物醫學領域的碩士學位。 三、應檢附資料： 請檢附以下資料，並依序合併為單一個PDF完整的電子檔，請勿缺漏。 1.個人履歷 2.學歷證明之文件:碩士學位證書(彩色影像) 3.其他有利應聘資料 四、薪資待遇: 薪資、福利、年資晉升根據其任職級別而定，依照本校「計畫專任助理聘任及管理作業要點」辦理。於機關及公私立學校與現職職務等級相當且服務成績優良之年資，得依規定提敘薪級。 五、相關福利: 享有員工相關福利，包含單身住宿宿舍、三節及生日禮券、汎航交通車免費搭乘和長庚醫院自費項目醫療優惠等。 六、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：吳曉柔 2.聯絡電話（分機）：03-2118999#5040 3.聯絡人電子信箱：hjwu@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於114年10月31日前，請將上述文件整合成單一PDF檔案，並E-mail至hjwu@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵健康產業科技研究所碩士級研究助理-(應徵者姓名)』。

一、徵才單位：小學部學務處輔導組 二、職稱：正式特教教師乙名 三、資格： (一)國內外大學或獨立學院特殊教育學系(所) 畢業者。 (二)師範學院或師範專科學校特殊教育組畢業者。 (三)具有國民小學教師資格，並曾修習特殊教育科目二十學分以上者。 四、職能要求： (一)具有特教業務協處相關經驗者。 (二)有學生輔導工作實務經驗者。 (三)具備熱忱、耐心與彈性，善於團隊與跨系統合作。 五、薪資待遇：依據公立教師薪資制度敘薪。 六、工作內容： 1.協助特教學生輔導及特教相關業務。 2.實施個案輔導與撰寫紀錄。 3.提供親師生輔導相關諮詢服務。 4.擬定小團輔實施計畫、實施小團體輔導活動並撰寫紀錄。 5.辦理學生輔導相關講座與班級輔導。 6.處理學校學生個案服務之管理工作。 7.心理測驗之施測說明與解釋。 8.辦理特教宣導。 9.辦理生命教育。 10.協助校園危機事件處理。 11.其他學務處行政工作協辦。 七、應徵方式： 1.請備齊履歷自傳(含照片)、最高學歷證件影本、工作經歷證明、專業證照影本或其他有利面試之相關資料。 2.收件方式寄至以下連絡信箱: nicolehuang@kcislk.ntpc.edu.tw 或 gloriakao@kcislk.ntpc.edu.tw