轉職熱搜工作

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

一、在台僑生畢業留台： 評點制： 外籍畢業僑生如欲留台工作，面試合格後可由公司協助申請工作許可，並根據評點制取得工作證，之後即可報到上班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求，並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生： 時薪制($198-260/時)： 非寒暑假期間，每週最多可工作20小時；寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

冠軍國際人力仲介有限公司多年深耕海外與台灣人力市場，在越南設有自營訓練中心，是許多仲介公司的上游夥伴。我們的工作，是讓企業找到對的人、也讓求職者多一個翻轉人生的機會。想用一通通電話，為別人的職涯按下開始鍵嗎？歡迎加入我們，一起把人力資源服務做得更有溫度、更有人情味！📞✨ 電話行銷人員，你將會： 1. 依公司提供名單進行電話聯繫，向客戶說明公司服務與專案內容，建立良好第一印象 2. 以專業且有禮的電話禮儀，了解客戶需求，進行介紹、說明與初步問題回覆 3. 依照既定話術與流程進行溝通，適時運用說服與談判技巧，引導客戶進一步合作或轉介 4. 將通話內容、客戶需求與後續追蹤事項，準確記錄於系統或表單中 5. 與業務、招募顧問等團隊密切合作，將有意願客戶順利轉交後續跟進，確保服務流程順暢 6. 運用時間管理與基本電腦操作能力，有效率完成每日電訪目標與簡易資料整理 福利與發展機會： • 挑戰型獎金與激勵制度，業績表現與收入成正比，努力看得見 • 表現優異者，未來有機會優先參與新據點籌備與團隊擴編 • 提供完整產品與話術訓練，累積人力資源與銷售雙重實力 • 注重團隊合作與互相支援，不是單打獨鬥，一起拚目標、一起分享成果 如果你喜歡講電話、不怕挑戰目標，歡迎投遞履歷，和我們一起把每一通電話變成機會。

●內勤業務 ●週休日一 ●不做陌生開發 ●底薪不倒扣 *教育訓練地點：台北市中正區重慶南路一段 49 號 2 樓 *上班地點：待訓練期間結束便會依個人意願及能力做據點分流 言文字據點 : 台北市中正區開封街一段 6 號 重慶據點 : 台北市中正區重慶南路一段 49 號 2 樓 【工作內容】 （1）電話訪問學員需求，提供學員專業課程規劃 （2）線上 1 對 1 打造客製化課程體驗，讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 （3）洞悉使用者需求，優化產品服務及市場推廣策略 【工作資訊】 （1）時段：12:30 - 21:30 （2）時間：工作日二～六，周休日一兩天 （3）均薪6萬~10萬以上 【我們希望你是】： （1）個性外向活潑，喜愛與人交流 （2）表達能力佳，能與客戶進行相應溝通 （3）喜歡挑戰，樂觀進取具抗壓性，追求自我成長 （4）展現高度執行力，自主管理，達成目標 （5）具有相關工作經驗尤佳 ~~加入我們享有~~ ✔ 優渥薪獎 ─ 人均月薪為６萬以上 ✔ 優質名單 ─ 高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發 ✔ 專業訓練 ─ 提供完整職前菁英培訓計劃，業務新手快速接軌 ✔ 舒適環境 ─ 舒適的辦公環境，交通便捷，上班地點鄰近捷運站 ✔ 高度發展 ─ 前20％人員均薪１２萬以上，挑戰高薪無上限 ✔ 免費點心 ─ 辦公室提供零食櫃，上班一起增肥！ ✔ 咖啡廳合作 ─ 與北車特約咖啡廳合作，消費均享員工折扣 我們擁有優於業界的產品，目前迅速擴編成長中 您準備好加入了嗎？

1. 協助處理採購相關事宜，包括制定採購計劃與流程，以及採購單據的處理與資料管理 2. 熟悉ERP系統操作，負責訂單的跟進與交期管理，確保採購流程順暢執行 3. 管理供應商關係，包括供應商評估、價格談判及合同執行，維持穩定的供應鏈 4. 負責專用生產機械零件及原料的採購，並對其成本及品質進行分析與控管 5. 協助業務人員處理銷售行政工作，包含報價製作、處理訂單及客戶資料管理 6. 撰寫和提供業務銷售與生產報表，為管理層提供決策參考 歡迎加入我們的團隊！公司專注於提供高品質的專用生產機械製造與修配服務，期待你的加入與我們共同成長！立即投遞履歷吧！

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

(1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務(如如廁等)。 (3)年度班級活動規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。