轉職熱搜工作

1.負責電子商務相關專案之分析設計、需求確認、規格書撰寫、系統功能驗收、整合測試、上線計畫及教育訓練手冊製作。 2.具備基本數位行銷工具技能及控管成效,市調蒐集網路資訊，以利產品銷售 3.瞭解電子商務網站前端頁面以及手機App設計、訂單、行銷、金流、物流，及倉庫管理系統等。 4.瞭解電子商務網站與手機App的UI/UX 5.協助電子商務相關系統每日運作， 協助監控系統運作狀態、網站效能，以及系統間資料同步狀況。 6.執行每日銷售訂單、退貨單、出貨資料與庫存對帳，確保系統間資訊一致。 7.處理異常訂單以及各項系統設定或串接異常，並即時回報bugs。 8.參與系統或流程改善專案，電子商務運營系統優化改善，並能跨部門合作。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.辦理安衛訓練及其他安衛法規相關配合事項。 4.各項安衛環保施工計畫製作及提送。 5.其他勞工安全衛生管理事項。

【工作內容】 1.能資源輸儲設施(石化、電力、綠色能源等)材料劣化研究與檢監測技術應用與開發 2.材料破損分析、塗裝測試、陰極防蝕或非破壞檢測應用 3.業界委託案、前瞻/科專計畫執行與提案 【研究室簡介】 工研院材料腐蝕防治研究室成立於1993年，為國內唯一第三方腐蝕專業研究團隊。我們致力於提供電力、石化、製造、工程營造及軌道等產業全方位腐蝕解決方案，有效避免因腐蝕衍生的重大安全事故及高額經濟損失。 ▌ AMPP國際認證頂尖專家團隊 • AMPP腐蝕專家 (Corrosion Specialist) ｜ 1 位 • AMPP陰極防蝕專家 (CP4) ｜ 1 位 • AMPP陰極防蝕技師 (CP3) ｜ 1 位 • AMPP陰極防蝕技工 (CP2) ｜ 2 位 • AMPP塗裝檢驗師 (CIP2) ｜ 3 位 ▌ 六大核心研究領域 • 石化設備完整性管理 • 發電廠安全評估 • 材料破損分析/火損評估 • 陰極防蝕技術 • 防蝕塗裝性能驗證 • 綠能設施防蝕材料驗證平台 ▌ 產業效益與貢獻 • 石化設備安全守護：深耕石化廠重大事故調查、火損適用性評估、試運轉/復工申請監督等，協助業者於兼顧安全與效率下復工，減少停工衍生之高額營運損失。 • 核能/天然氣設施防護：深耕核能與天然氣電廠組件失效分析、陰極防蝕設計/檢測、雜散電流調查/排流、防蝕材料驗證等，協助業者降低停機風險，避免影響機組備援供電及我國電力調度。 • 綠能設施防蝕永續：建置「綠能設施防蝕材料驗證平台」，平台技術包含實驗室加速試驗、現場大氣曝放試驗，成效獲得國內外業者高度肯定， 有效穩定我國綠能設施長時發電量輸出。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

我們公司專注於建築與土木相關的工程專案服務，致力於提供最專業的建築材料檢測與品質管理解決方案。我們的主要客群涵蓋工程承包商、建築設計公司及政府機關。 工作內容： 1. 執行建築與營建材料的檢測，包括混凝土抗壓強度、鋼筋抗拉強度、土壤和粒料等檢測項目。 2. 熟悉並操作實驗室內的檢測設備與儀器，確保準確進行測試及數據記錄。 3. 遵循相關的國家檢測標準與安全規範，確保測試程序的合規性。 4. 收集樣本並準備檢測報告，進行數據分析及解釋測試結果。 5. 協助維護實驗室設施與儀器的日常清潔與校正，確保其正常運作。 6. 配合專案進行現場取樣及檢測，並提供技術建議。 7. 支援新材料與技術的測試和研發專案。 8. 與團隊成員及客戶進行有效的技術溝通，提交清晰且專業的檢測報告。 *土木及建築及工程科系畢業者優先 *歡迎應屆畢業生，提供完整的教育訓練與進修機會，無經驗可。 誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們共同追求建築工程的卓越品質！期待您的履歷，期待您的加入！

1. MP products related project management 2. Material and device demand plan and tracking 3. NRE sevaluation and charing 4. Overall validation schedule management 5. EC control for customer

1.負責分包商施工之監督； 2.依據施工圖進行工程檢討； 3.工程現場管理及測量放樣； 4.工程數量計算及計價作業； 5.工程進度掌控及品質管制； 6.工地勞安衛管理及環境維護； 7.編列專案採購項目需求； 8.判別設計圖說並拆列工程項目； 9.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查； 10.主管交辦事項執行。 現場工程師是一個非常重要的職位，負責監督和管理建築現場的工作，對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求，請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音！

1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.員工福利規劃與執行 11.主管交辦事項。

1. 韓國商品開發，原廠、通路、協力廠商、跨部門多方協調提案溝通 2. 產品業績分析、損益控管、ATL&BTL規劃、A&P管理 3. 品牌經營規劃，行銷活動規劃執行與效益評估 4. 產品進銷存管理、銷售預估，過允品、即期品控管 5. 市場調查與競品分析 6. 異業合作/聯名商品開發

1.負責 AI DCIM 系統前後端功能模組的設計與實現，包括監控、資產管理、能效優化 等關鍵功能。 2.負責 AI DCIM 系統 IT/OT 系統監控數據協議對接（Modbus、OPC UA 等）。 3.配合 DevSecOps 工程師建立 CI/CD 流程，開發自動化測試與部署腳本，支援系統快速迭代與穩定交付。 4.參與系統上線後的運行維護，解決故障與性能瓶頸，持續優化系統架構與代碼品質。

與跨域業務總監共同經營國內關鍵企業客戶(Key Account)，增進關鍵企業客戶之技術合作，提升本院企業及民營業務收入，推動核心技術之跨域鏈結。 內容主要包含： 1.開發大型客戶，經營客戶重要人員關係，建立長期互動交流機制，拓展長期合作商機。 2.釐清客戶需求，以本院跨域技術為核心，規劃、推動及落實合作方案及簽約。 3.協調及連結院內各單位資源，推動跨領域共同服務大型關鍵型客戶。