轉職熱搜工作

協助進行多年期研究計畫「強化中風患者生活功能之照顧者輔助策略訓練復健」與「策略訓練促進體能活動對中風後認知損傷患者的執行功能的影響」，針對中風患者及照顧者進行認知相關評估與治療。 研究團隊將提供完整的工作訓練及支持輔導。 1.中風復健相關臨床評估及治療。 2.招募、訪談、聯繫個案與臨床人員等事宜。 3.協助研究相關資料整理及資料分析。 3.協助處理經費核銷帳務、管理人體研究倫理計畫及其他相關行政庶務。 薪資: 時薪250元起，享勞健保。

1. 教學指導： - 協助教師設計和準備課程內容，包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導，解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度，確保教學目標的達成。 2. 行政管理： - 參與及協助教室的日常管理工作，包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作： - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修，討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源，促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展： - 參與培訓計劃，提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋，制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動，保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務： - 與家長和學生保持良好的溝通和關係，解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見，並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作，吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時，對教育行業有濃厚的興趣和熱情，願意不斷學習和成長，是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作！

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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本職務為品牌儲備幹部，薪水起步就比較高的同時 工作地點在北部、中部，有確定想到北部、中部工作者再投遞 (具體工作區域劃分，面試時依照公司當時空需求分派) 公司免費提供舒適的員工三房宿舍，一人一間房間 不論北部、中部，離集合地址距離皆是步行一分鐘內 提供想至外地發展的朋友優秀起步點、事業舞台。 服務人員象徵著品牌形象，態度要禮貌大方，儀容要俐落乾淨，工作涉及精緻紗窗安裝(需細心)、向客戶講解產品 (需專業)，會有一定的勞動力唷！ 我們無能力改變你的環境。但可以讓有能力有態度的人，除提供高保障低薪外，還進一步培養獨當一面能力脫離現況收入門檻。(但前提是你要能驗證態度、人品) 已有數位學長姊成為公司利益共享成員。 【公司是怎麼看待本職位 - 品牌儲備幹部】: 『轉正就給42K~50K無責任高底薪保障+公平透明獎金制度，志同道合、能力足夠者將成為創業者』力挺你的態度，兩年證明有態度有能力者，可共享公司利益 【工作內容】 ・現場安裝、配合公司日常工作、案場規劃、現場狀況處理 ・到府安裝精品紗網（無危險性） ・丈量及規劃安裝方案 ・業務性質相關行政作業 ・公司運營需求支援 ・具體派至北部中部面議，確認一地區後原則以該地區服務為主 【前兩年-透明晉升計畫與待遇】 -實習期(前兩個月保底40K) -正式儲備幹部: 月收45K-52K (保底42-50K+工作績效抽成。年終另計) -副理/經理(正常值約一年可擔任): 月收50-80K以上 (工作內容面議) -管理層、創業夥伴(最少一年一次評核): 底薪、年收看個人能力決定 【兩年後上升管理層、創業者路徑】:(預計兩年總考核期，考核過可談高底薪、條件) 1、高底薪+公司股權股份+分紅路線: 符合管理層要求者，可成為公司管理層人才 2、內部創業夥伴: 考核足夠者，公司跟你一起創業(具體條件看自己表現，最低可0元創業) 【職位要求】 ・大學畢業佳。 ・需擅長開自小客車需，有駕照。 ・高細心度、禮儀得宜、一定的應變能力、體力值。 【上班地點】台灣南部，需配合公司行程，具體地點視案場為主 【上班時間／月休天數】工作時間彈性(依行程準時施工為標準) 月休9天，因工作因素加班，會有調休、加班費補助。 【企業文化】 團隊文化精神嚮往績效管理模式。 若你也喜歡以績效、作品說話，在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市： 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

1、負責工程材料檢驗與試驗，並完成相關檢驗報告之編製與提送。 2、審核與簽認品管相關文件，確保文件齊全且符合規範。 3、配合二級、三級主管及主管機關辦理品質稽核與內部品管稽查作業。 4、配合業主進行品質稽核、查證作業，並執行上級臨時交辦事項。 5、依公共工程品管規範，負責施工品質管制計畫（QCP）編製、修訂與執行。 6、監督並確認現場工程施工、材料及工序均符合公共工程品管標準及契約規範。 7、協助推動公共工程品質管理制度，並落實持續改善。

1. 負責公司貨物取貨及安全送達至指定地點，確保運輸準確與高效。 2. 定期檢查車輛技術狀況，執行維修保養計畫以延長車輛壽命。 3. 嚴格遵守交通法規，根據時效要求完成每日配送任務。 4. 協助貨物裝載與卸載，檢查貨物完整性及防損措施。 5. 安排每日行車路線，提交運輸記錄並進行行車數據分析。 6. 支援緊急運輸需求，快速應變以保障客戶滿意度。 7. 確保車輛內外清潔，維護公司形象與車輛操作條件。 8. 熟悉運輸相關文件處理，掌握物流管理系統操作技巧。