轉職熱搜工作

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 1. 租賃物件開發與招租 2. 客戶帶看及簽約作業 3. 客戶的經營及維護 【我們提供】 ▪️薪資結構：底薪+業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

【核心職責】 1.系統開發與維護 ● 負責與系統分析師(SA)或專案經理(PM)合作，完成前、後端系統功能開發與維護。 ● 使用 Java 及 Spring Boot 框架進行後端服務開發，並具備完整的應用開發與部署經驗。 ● 使用 Angular (v19) 及相關框架開發與維護模組化前端應用，以 HTML5、CSS3 與 TypeScript 實作互動式網頁功能。 2.品質管理與版本控制 ● 使用 Git 管理程式碼庫，落實良好的分支管理、程式碼合併及版本控管流程。 ● 參與單元測試與整合測試，確保前後端程式碼品質，並協助制定全端開發流程與標準化作業規範。 【技術能力】 ●後端核心：熟練 Java、Spring Boot 框架與 RESTful API 開發。 ●前端核心：熟練 Angular (v19)、TypeScript、HTML5、CSS3，具備響應式網頁開發經驗。 ●(加分項)雲端與部署： AWS 雲端系統設計與實戰經驗。 【軟技能與問題解決】 ●靈活應變力：面對需求不明確或專案範圍模糊的情況，能保持敏捷與彈性，主動分析並提出具體可行的解決方案。 【關於我們】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺」，而是基於精準數據的科學管理。 我們的使命是：整合數位、數據和 IT 技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』

1.執行商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長，帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時　2.一週出勤五日，以「週」排班。　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 　6.此職位為時薪制儲備幹部，須長期穩定配合出勤。 　7.表現良好者，通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

加入我們，一起打造支撐企業營運的核心資訊系統！ 資訊部持續推動企業數位轉型，透過系統開發、架構優化及持續改善，提供穩定且高品質的資訊服務。 如果你熱愛 Java 開發，樂於解決系統問題，並希望參與企業核心系統的建置與優化，我們期待你的加入！ 【系統開發與功能建置】 • 負責企業核心系統功能開發、程式設計及維護。 • 依需求進行系統分析、設計、開發、測試及上線。 • 撰寫高品質、具可維護性的程式碼，持續提升系統品質。 • 參與既有系統功能優化及新功能開發。 【系統維運與持續改善】 • 維護既有系統穩定運作，分析並排除系統異常。 • 進行程式除錯（Troubleshooting）及效能優化（Performance Tuning）。 • 持續改善系統架構、程式品質及使用者體驗。 • 協助版本更新、部署及系統上線作業。 【系統整合與跨團隊合作】 • 與使用單位共同釐清需求，提供技術建議及解決方案。 • 與團隊成員及外部合作夥伴共同完成系統開發與整合。 • 參與 API 串接及跨系統整合作業。 【技術成長與架構演進】 • 參與新技術評估及系統架構改善。 • 協助導入新系統及相關技術。 • 參與微服務及現代化系統架構相關專案。

一、年資與經歷 • 具物業秘書或行政工作 2年以上 • 具指標性或豪宅社區服務經驗者優先 • 有獨立承接社區行政與管委會業務的能力 • 餐旅管理、土地管理、觀光相關科系畢業尤佳 二、專業能力條件 1️⃣ 文書與行政能力 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、簡報製作 • 會做公告、會議記錄、月份報表、施工申請表等 • 能獨立完成社區資料建檔、文件管理、公告作業 2️⃣ 社區相關能力 • 熟悉《公寓大廈管理條例》 • 區權會、管委會開會流程 • 會議通知、議程編排、會議記錄 • 事務採購流程（詢價、比價、提報） • 協助委員會與主管決策與行政事項 • 具吧台專業尤佳 3️⃣ 住戶應對能力 • 具備高抗壓性、溝通技巧佳 • 能處理住戶抱怨並做紀錄、跟催、回覆 • 態度穩定、有禮貌，懂服務專業 4️⃣ 財務與行政流程 • 了解社區帳務基本流程（請款、應收應付、管理費） • 協助委員會與管理公司對帳 • 懂財務報表、支出明細 三、具工作獨立性 • 能獨立運作整個管理中心行政 • 能取代主任秘書行政作業 • 能監督環保、保全工作紀律（含交接簿管理） • 能協助社區經理與建商、廠商溝通協調 • 有能力做月報、專案追蹤、會議簡報 四、其它 • 曾擔任管理中心主秘、行政組長者 • 曾協助新案交屋作業 • 熟悉社區各項流程（如:設備報修作業、契約簽訂、比價流程等） • 電腦文書作業熟稔 *錄取須經初試、複試流程，及錄用考核。

1.熟悉餐飲各項服務技能、餐廳前後場作業流程。 2.擬定與執行銷售計畫，進行市場分析、客源開發，達成業績目標。 3.執行員工訓練及教育課程教授與安排。 4.維持飯店專業形象並與良好的顧客關係，妥善處理客訴及危機處理。 5.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 開發及維護個案，進行初步需求評估並安排適合的居家服務派案。 2. 制定、執行並檢討個案照顧計畫，確保服務品質達標。 3. 撰寫詳細的服務紀錄，進行個案追蹤與效益分析。 4. 評估個案需求異動，並與家屬溝通協調以提供適當支援。 5. 協調個案所需資源，進行轉介以強化服務網絡。 6. 調派並督導居服員，提升團隊溝通效率與服務能力。 7. 負責居服相關評鑑準備與督考，確保政策規範遵循與執行。 8. 發掘並整合社區資源，促進與社群單位的合作關係。 9. 處理日常行政業務，包括公文往來與核銷審核等程序。 10. 配合主管臨時交辦事項，靈活應對突發需求與任務。

🏥 喜歡用專業照護，陪伴長者維持穩定健康嗎？ 我們期待你運用臨床判斷與照護能力，為住民提供完整、持續且符合需求的護理服務！ 🩺 你將會負責： 1. 執行住民身體評估、生命徵象測量與健康狀況觀察 2. 提供基礎護理、日常照護及個別化護理措施 3. 依住民狀況擬定、執行與追蹤照護計畫 4. 執行醫囑、用藥管理及給藥後反應觀察 5. 觀察疾病徵兆與病況變化，進行異常狀況處理及緊急應變 6. 協助醫師巡診、醫療檢查、治療及就醫安排 7. 執行傷口照護、管路照護及其他專業護理技術 8. 進行健康追蹤、衛生教育、健康促進及復健照護 9. 完整撰寫護理紀錄、交班資料及相關照護文件 10. 與家屬、醫師及跨專業團隊進行照護資訊溝通與協調 11. 執行感染管制、護理品質管理及照護流程稽核 12. 管理護理耗材、醫療設備及相關照護資源 13. 協助護理人員排班、工作分配、教育訓練與專業技能評核 14. 配合機構評鑑、法規遵循及護理行政作業推動 🌟 讓專業護理落實在每一次評估、每一項照護與每一個重要決策中！ 如果你具備護理師執照，期待在長照領域發揮臨床與管理能力，歡迎加入我們，一起提供穩定且高品質的照護服務！

1. 旅遊觀光資訊提供、旅行計畫安排協助並協助解決問題 2. 帶領每班次同仁完成相關工作 3. 住客行李、包裹之派送 4. 交通工具租用服務 5. 櫃台行政事務與其他主管交辦事項 6. 需輪班（日、夜） 7. 熟悉電腦系統基本操作

1.負責房務部門運作規劃與監督。 2.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行。 3.協助顧客意見處理及預防，突發事件應對。 4.監督與管理並維持房務部門高績效與品質。 5.確保房務服務內容符合酒店規範與政策。 6.訓練培育優秀內部人員。