轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計26172筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品牌經營人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.統籌與執行品牌專案,管理專案時程與品質 2.規劃推動社會共好回饋專案,管理執行進度與資源配置 3.協同溝通公司與集團,共同推動專案與執行內外部溝通 4.規劃並執行各式獎項報名,負責參賽備審文件展開 -
JR103659 業務支援專員 (桃區桃竹業支)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.配合總部/地區業務推動及執行策略 2.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理 3.業務通路相關活動企劃與執行 4.規劃激勵銷售措施及活動策劃執行 5.業務相關文件彙整與報表製作展開 -
保服系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.保服作業系統需求訪談、規劃、管理上線作業 2.保服作業流程優化、自動化提升規劃與管理 3.保服業務專案規劃與管理 -
JR105550 系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.管理維運自動化系統(如帳號開立自動化、流程作業自動化)。 2.透過系統內建自動化功能或工具(如RPA、power shell、python),提升作業時效。 3.問題分析與追蹤改善。 4.專案規劃執行與協力廠商管理。 5.配合內稽內控與外部查核需求協助相關查核作業。展開 -
保服專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.由客戶旅程探研客戶需求、痛點及數位技術等,進行作業系統需求訪談、規劃及訓練等作業 2.保服業務專案規劃與執行管理 3.保服作業提升專案管理、保服業務自動化規劃與管理展開 -
作業風險管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.執⾏作業風險與控制⾃評(RCSA)及關鍵風險指標(KRI)維運 2.執行營運持續管理機制維運、 利害關係人額度控管及法報 3.執行系統化導入,優化作業風險管理機制展開 -
商業分析師(BA)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.跨部門需求訪談與分析:負責與投資相關部門溝通,掌握各單位投資流程與關鍵報表,彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫:依據訪談結果,撰寫完整需求文件,做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作:與外部廠商及IT 技術團隊共同討論設計系統架構,確保系統設計符合需求。 4.開發進度與驗收管理:參與系統測試與驗收作業,協助確認開發成果是否符合需求。展開 -
客服營運企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.推動客戶服務優化、智能化專案。 2.執行作業轉型、流程改造專案。 3.營運分析管理及產製報告。 4.參與數位推廣活動、外部參賽等任務。展開 -
數位創新企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•推動數位創新與 AI 導入相關專案,包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調,並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程,包含專案文件、驗收資料、概念驗證(PoC)與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程(RPA/AI Agent)等創新專案之發想、規劃與執行,推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案,促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動(如工作坊、概念設計、跨部門協作會議),促進組織內部創新文化與協作效率。展開 -
JR105216 高資產客戶行政規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.規劃高資產客戶行政服務流程 2.社群媒體經營 3.客服,兌選等行政業務 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開
