轉職熱搜工作

1.策略規劃作業流程管理,協助管理階層進行策略規劃管理循環 2.內外部環境資料蒐集整理分析,搜尋及整理策略業務相關最佳實務或案例分享 3.製作公司策略計畫簡報文件暨相關補充資料 4.經營管理會議行政支持 5.負責公司策略經營關鍵指標(KPIs)管理作業 6.擔任內部綜合企劃相關業務聯絡窗口, 擔任區域管理辦公室(regional office)聯繫溝通協調窗口 7.其他主管交辦事項。 1.Support & manage corporate-level strategy planning processes 2.Support internal/external environment scan data gathering and analysis, data search for best practices or case study 3.Develop strategy plan deck and/or supporting documentation 4.Account for administrative support for corporate-level managerial meetings 5.Account for company level strategic KPIs management 6.Liaison with local and regional key stakeholders 7. Other maters assigned by the supervisor.

The Head of APS is responsible for the end to end management of the application and platform landscape, covering production environment system BAU (Business As Usual), infrastructure, and information security operations. The role oversees vendor relationships, budget planning, and team leadership while ensuring alignment with group wide standards and strategic objectives. Strong English communication skills are essential for effective interaction with corporate stakeholders and external partners, and a solid project management mindset is required to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities 1. Lead, mentor, and develop a cross functional team (system engineers, infra & security specialists, BAU analysts). 2. Monitor Service Level Agreements (SLAs), conduct periodic reviews, and manage escalations. 3. Prepare the annual APS budget, track expenditures, and ensure cost effective delivery of services. 4. Oversee incident, problem, and change management processes in line with ITIL/ITSM best practices. 5. Define and maintain the target infrastructure roadmap (cloud, on premise, hybrid). 6. Work closely with the security function to embed security controls, vulnerability management, and compliance requirements into all APS activities. 7. Champion major transformation or migration projects (e.g., cloud adoption, platform modernization). 8. Apply project management methodologies (e.g., Prince2, PMP, Agile) to deliver projects on time, within scope, and on budget. 9. Serve as the primary point of contact for group level technology committees, auditors, and business owners. 10. Drive automation, DevOps, and observability initiatives to increase efficiency and reduce manual effort.

1. 管理與領導JAVA開發團隊並規劃人員工作分配、進度控管及績效管理 2. 帶領團隊進行資訊系統架構設計、程式開發、測試及上線作業 3. 督導資料庫設計、開發與維運工作 4. 管理系統開發生命週期，審核相關設計文件、技術文件及作業規範 5. 負責並推動系統維運管理、問題分析及功能優化 6. 跨部門協調業務需求、專案資源及開發排程 7. 培育及輔導團隊成員，建立技術傳承機制與人才發展計畫 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 推動並執行各項政策及營運計畫 2. 審查與核定理賠案件 3. 研訂作業規範、優化作業流程，並提供智能化系統之使用者需求回饋 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. UHD作業流程規劃及優化 2. UHD事件及問題管理 3. 服務水準管理 4. 服務供應商管理 5. 專案管理及支援 6. 跨單位溝通協調 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 審查貸款案件 2. 編制年度事業計劃及預算 3. 編制放款相關會議報告 4. 備抵呆帳提列作業 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.行動投保系統規劃、執行及測試作業 2.網路投保系統流程改善、維運及優化 3.執行部門專案規劃、需求撰寫 4.追蹤法令變動及增修，確保作業符合法令規範 5.結合金融科技，提供創新服務及優化流程建議 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.各項系統及庶務類設備規劃及建置 2.各項行政庶務管理(負責行政總務、辦公庶務採購及各項庶務事務保養維護等) 3.協助內、外勤職場異動規劃及搬遷(含北區通訊處單位) 4.協助總部大樓服務中心各項業務資料彙整及管理 5.職場環境維護(含清潔合約簽訂及管理) 6.其他主管交辦事項/專案

1.管理維運自動化系統(如帳號開立自動化、流程作業自動化)。 2.透過系統內建自動化功能或工具(如RPA、power shell、python)，提升作業時效。 3.問題分析與追蹤改善。 4.專案規劃執行與協力廠商管理。 5.配合內稽內控與外部查核需求協助相關查核作業。

1.資金調度、保險箱管理及現金之收受及保管 2.應收票據收受相關作業 3.支票開立、票據變更等相關作業 4.銀行匯款作業及往來、帳戶管理 5.執行保費單據檢核、各項費用審核及核發作業 6.月結作業及餘額表編制 7.專案之執行與主管交辦事項