轉職熱搜工作
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銀保營運輔導人員IC(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
法令遵循人員-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.公司法令遵循制度之推行:辦理公司各單位法令遵循自行評估、辦理法令遵循抽測、辦理法治教育、各單位法令遵循人員宣導及法令變動之追蹤檢核。 2.事前法律風險之評估與防範:新業務所涉法令之蒐集與研究、參加各種商品會議、各式保單文件與對外發文稿之覆核、就各部門業務執行遇有法令遵循疑義者提供法令遵循意見、分析法令遵循情況、追蹤重大法令遵循事件等。 3.商品及銷售文件之審查:協助審視商品及銷售文件之合規性。 4.其他法令遵循專案之執行與主管交辦事項。展開 -
JR105211 財務出納人員(台南)
月薪 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.資金調度、保險箱管理及現金之收受及保管 2.應收票據收受相關作業 3.支票開立、票據變更等相關作業 4.銀行匯款作業及往來、帳戶管理 5.執行保費單據檢核、各項費用審核及核發作業 6.月結作業及餘額表編制 7.專案之執行與主管交辦事項展開 -
JR102115 高資產客戶專案管理人員(專案管理人才)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.高資產客戶名單管理與維護及高資產客戶聯繫窗口 2.VIP客戶社群企劃與平台管理 3.主管交辦行政事項 4.專案性質作業支援 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開 -
敏捷專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作,深入團隊日常運作,洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀,激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式(每日站會、衝刺規劃、回顧會等),確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系,推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架,落實敏捷精神展開 -
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專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•協助專案經理規劃與協調專案範疇,並追蹤進度與資源運用 •參與專案會議,掌握進度、評估執行情況並提出建議 •管理專案相關行政事務與資源排程 •策劃與執行專案活動,促進跨部門協作展開 -
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保費規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.規劃首、續期保費作業流程,導入多元便利繳費管道及流程。 2.保費收費作業相關表單與授權書之簡明化及標準化作業 3.優化管控保費收費、入帳、退費等帳務之正確性,保障保戶及公司權益 4.其他臨時交辦事項展開 -
法令遵循人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.協助規劃及辦理法遵查核相關業務。 2.審閱公司內部規章。 3.執行PIMS個資專案。 4.協助執行一般法遵相關業務(如法遵手冊、法遵自評、利害關係人交易等)。 5.主管交辦之事項展開
