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您正在找專案管理的工作,共計26172筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1~2年工作經驗
    負責管理異業合作相關專案開發之流程(包含:前置規劃、流程分析、解決方案及適法性評估、系統規劃、設計、測試等作業) 1.與產品、技術、客服、行銷等團隊協作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務之進展。 2.開發排程與專案開發進度控管。 3.根據專案資源進行調配,並管理需求 4.問題追蹤與解決,並與團隊共同討論以提出解決方案或建議 5.UI/UX設計或把關,確保產品能提供使用者良好體驗。 6.專案相關文件撰寫與檔案控管。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「產品經理」
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  • 【中台】軟體測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    與工程師及專案經理協調測試驗證之工作,良好溝通協助團隊把關系統平台服務品質。 工作內容: 1. 在新專案開發初期加入討論,協助專案在規劃階段就能將自動化測試工作納入開發期程控管。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例,並產出報告。 3. 對網頁瀏覽器(PC、平板及行動裝置)進行自動化測試案例開發,包含既有流程及新專案。 4. 執行系統相關功能測試、相容性測試以及性能測試,紀錄並回報測試結果。 5. 以協同合作角度追蹤產品開發工程師的程式碼是否為可測試的品質。 6. 具團隊協作能力,完善及優化測試流程。 7. 會有專屬mentor帶領及訓練。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「【中台】軟體測試工程師」
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  • 【中台】雲端架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    負責維護系統的基礎架構並排查產品的整體性能和可靠性,在系統出現基礎設施的異常狀況時,協助團隊即時排除問題並做出當下適合的對應策略(機器參數調整、資源擴容等),並記錄原因與處理事項做為經驗傳承。 工作內容: 1. Linux 系統操作並了解基本的底層運作。 2. 雲平台(K8S/OpenShift/OKD)建置及維運工作。 3. 雲端平台 (AWS or GCP) 架構。 4. 協助DevOps CI/CD(GitLab Runner)相關流程與自動化測試。 5. 針對專案需求,提供雲平台應用方式及架構規劃建議。 6. 監控雲平台運行之健康情況及分派雲平台資源。 7. 對於發展開放源碼技術有興趣具熱情者。 8. 有操作過Docker、kubernetes者尤佳。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「【中台】雲端架構師」
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  • 【總公司資訊開發一部】保費財會資訊科人員

    月薪 38000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 了解應用系統分析的結果並進行程式撰寫 2. 遵循程式設計的標準進行程式撰寫
    年終獎金貸款補助康樂活動
  • 【總公司保戶服務部】系統服務人員

    月薪 35500~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.規劃保單批次作業流程 2.保單批次及管理資訊維護 3.提供保戶專業諮詢服務 4.專案規劃 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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    年終獎金貸款補助康樂活動
  • 【總公司理賠部】理賠給付審查二科主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 推動並執行各項政策及營運計畫 2. 審查與核定理賠案件 3. 研訂作業規範、優化作業流程,並提供智能化系統之使用者需求回饋 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司數位資訊部】營運流程科主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1. 管理與領導JAVA開發團隊並規劃人員工作分配、進度控管及績效管理 2. 帶領團隊進行資訊系統架構設計、程式開發、測試及上線作業 3. 督導資料庫設計、開發與維運工作 4. 管理系統開發生命週期,審核相關設計文件、技術文件及作業規範 5. 負責並推動系統維運管理、問題分析及功能優化 6. 跨部門協調業務需求、專案資源及開發排程 7. 培育及輔導團隊成員,建立技術傳承機制與人才發展計畫 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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    年終獎金貸款補助康樂活動
  • 【總公司資訊工程部】資深系統工程師(UHD)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. UHD作業流程規劃及優化 2. UHD事件及問題管理 3. 服務水準管理 4. 服務供應商管理 5. 專案管理及支援 6. 跨單位溝通協調 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • Helpdesk 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.解決使用者端電腦問題(故障排除),協助一線接獲問題報修提共解決方案 2.內部使用者軟體安裝設定及硬體故障排除(軟體派送) 3.MAC電腦設定 4.處理臨時交辦任務(如VIP使用者問題報修,解決方案評估等) 5.系統維運專案執行及軟體弱點修復
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  • JR103571總務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.各項系統及庶務類設備規劃及建置 2.各項行政庶務管理(負責行政總務、辦公庶務採購及各項庶務事務保養維護等) 3.協助內、外勤職場異動規劃及搬遷(含北區通訊處單位) 4.協助總部大樓服務中心各項業務資料彙整及管理 5.職場環境維護(含清潔合約簽訂及管理) 6.其他主管交辦事項/專案
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