轉職熱搜工作

•協助專案經理規劃與協調專案範疇，並追蹤進度與資源運用 •參與專案會議，掌握進度、評估執行情況並提出建議 •管理專案相關行政事務與資源排程 •策劃與執行專案活動，促進跨部門協作

1.跨部門需求訪談與分析：負責與投資相關部門溝通，掌握各單位投資流程與關鍵報表，彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫：依據訪談結果，撰寫完整需求文件，做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作：與外部廠商及IT 技術團隊共同討論設計系統架構，確保系統設計符合需求。 4.開發進度與驗收管理：參與系統測試與驗收作業，協助確認開發成果是否符合需求。

1.規劃首、續期保費作業流程，導入多元便利繳費管道及流程。 2.保費收費作業相關表單與授權書之簡明化及標準化作業 3.優化管控保費收費、入帳、退費等帳務之正確性，保障保戶及公司權益 4.其他臨時交辦事項

1.解決使用者端電腦問題(故障排除)，協助一線接獲問題報修提共解決方案 2.內部使用者軟體安裝設定及硬體故障排除(軟體派送) 3.MAC電腦設定 4.處理臨時交辦任務(如VIP使用者問題報修，解決方案評估等) 5.系統維運專案執行及軟體弱點修復

【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作，深入團隊日常運作，洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀，激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式（每日站會、衝刺規劃、回顧會等），確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系，推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架，落實敏捷精神

1.執⾏作業風險與控制⾃評(RCSA)及關鍵風險指標(KRI)維運 2.執行營運持續管理機制維運、 利害關係人額度控管及法報 3.執行系統化導入，優化作業風險管理機制

•推動數位創新與 AI 導入相關專案，包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調，並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程，包含專案文件、驗收資料、概念驗證（PoC）與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程（RPA/AI Agent）等創新專案之發想、規劃與執行，推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案，促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動（如工作坊、概念設計、跨部門協作會議），促進組織內部創新文化與協作效率。

1.規劃高資產客戶行政服務流程 2.社群媒體經營 3.客服，兌選等行政業務 專案能力要求： 1.Office 工具運用 2.excel報表運用

1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動