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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計26031筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 法令遵循人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.協助規劃及辦理法遵查核相關業務。 2.審閱公司內部規章。 3.執行PIMS個資專案。 4.協助執行一般法遵相關業務(如法遵手冊、法遵自評、利害關係人交易等)。 5.主管交辦之事項
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  • 【凱基人壽】2026暑期實習生

    月薪 33000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    凱基金控集團2026暑期實習徵才囉!! 凱基金控集團暑期實習應徵說明: 請選擇有興趣之任一公司暑期實習職缺應徵,若對二家以上公司有意願者,請分別投遞申請。 這是拓展視野、累積實務經驗的絕佳機會。 透過親身參與企業運作,各位將有機會 學習到課本以外的寶貴知識,磨練實戰技能,並建立職場人脈。 在這個實習的旅程中,將種下未來職涯蓬勃發展的種子,為自己的未來描繪更精彩的藍圖。 ★業務通路處: 1.協助進行業務績效管理統計、分析及製作報表 2.協助進行業務人員(保險業務或分行理專等)教育訓練課程內容規劃、溝通及文件製作 3.協助進行商品輔銷工具及推廣文件製作 ☆高資產客戶經營處 1.協助教育訓練及活動安排 2.協助高端客戶專案進行 ★經營策略處 1.協助商業分析洞察,策略企劃擬定 2.協助市場趨勢及同業動態研究 3.協助商品行銷策略、行銷議題和策略規劃 4.協助通路行銷及公平待客活動規劃 ☆營運管理處 1.學習核保、理賠實務,透過核保、理賠人員回饋分析,學習新契約相關作業內容或理賠服務於金融科技運用及風險管控之機制 2. 透過數據分析與執行成果,規劃新契約、理賠相關作業優化建議 ★客戶服務處 1.建立保險專業與服務理念 教授保險知識及保服業務說明,傳遞協同合作及以客為中心之文化,安排觀摩第一線作業 傳授保服業務分析(包含統計共具應用、分析技巧等)或RPA應用 參與保服數位工具及e通知推廣 2.培訓專案管理與協作能力 學習協同保服流程規劃及專案執行管理 防詐(指定聯絡人)宣導活動 或 電子契變書流程優化設計 ☆數位處 1.協助資料的整理、資料分析與建模、資料視覺化 2.智能模型:基本ML/DL建模、基本NLP觀念以及RAG架構、金融科技研究(金融科技國內外相關趨勢、數據及智能相關研究 ★固定收益處 1.協助國內債券研究 2直接參與專案實際作業 ☆財務精算處 1.協助初階精算業務執行 2.參與流程優化作業 ★商品研發處 1. 認識保險商品開發流程 2. 熟悉金融保險法規與市場動態 3. 建立商品設計與定價概念 ☆財務處 1.認識學習財務部台、外幣資金調度日常作業流程 2.短期資金報表編製 3.培養其對企業資金運用與財務規劃有基礎認識並實務操作。 ★多元通路處 1.協助IPO專案、銀行通路相關事項回覆及跨部門溝通協調。 2.蒐集並彙整來往保經代公司相關資料,分析產業現況 3.協助優化既有資料流程,提升行政分析效率(熟稔python操作佳)
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  • 保服系統規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.保服作業系統需求訪談、規劃、管理上線作業 2.保服作業流程優化、自動化提升規劃與管理 3.保服業務專案規劃與管理
  • JR104639 投資交割財務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 資金管理、調撥規劃及執行 2. 有價證券投資交割、保管等後台業務 3. 專案之規劃及執行 4.其他主管交辦之事項
  • JR102265 會計人員(預算控管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 執行與協助規劃年度預算編列作業。 2. 定期編製績效管理報表及同業分析報告等。 3.每月營業費用實際與預算執行分析及預算動支管控。 4. 專案規劃與執行。 5. 其他主管交辦事項。
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  • JR102115 高資產客戶專案管理人員(專案管理人才)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.高資產客戶名單管理與維護及高資產客戶聯繫窗口 2.VIP客戶社群企劃與平台管理 3.主管交辦行政事項 4.專案性質作業支援 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用
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  • 保服專案規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.由客戶旅程探研客戶需求、痛點及數位技術等,進行作業系統需求訪談、規劃及訓練等作業 2.保服業務專案規劃與執行管理 3.保服作業提升專案管理、保服業務自動化規劃與管理
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  • 客服營運企劃專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.推動客戶服務優化、智能化專案。 2.執行作業轉型、流程改造專案。 3.營運分析管理及產製報告。 4.參與數位推廣活動、外部參賽等任務。
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  • JR104671 教育訓練人員(北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.業務新人商品與行銷課程授課 2.壽險相關證照授課與輔導 3.舉辦組織發展培育與績效管理 4.各類課程規劃與承辦
  • 銀保營運輔導人員IC(花蓮)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗
    1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動
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