轉職熱搜工作
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專案人力-音響專案人員
月薪 35000~42000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘【工作內容】 1.中心音響設備協調調度。 2.中心音響設備維護保養。 3.中心自辦活動音響操控。 【資格條件】 1.演出相關活動或LIVE HOUSE(1000人以上)四年以上工作經驗。 2.具備音響樂器專業知識、音響控台與音響系統調教軟體操作基本能力。 3.可配合假日演出活動出勤。展開 -
專案人力-技術整合專案人員
月薪 35000~42000元 高雄市鹽埕區 5~6年工作經驗【工作內容】 1.演出技術相關資料審核。 2.演出硬體廠商現場技術協調與監督。 3.中心硬體設備調度。 4.中心專業設備租賃。展開 -
(建設公司) 專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000~85000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.專案設計進度、品質及成本管控、呈報。 2.複核量體評估、坪效檢討、法規檢討、評估建案產品符合開發條件。 3.整合並檢核建築、結構、機電、景觀、燈光、室內裝修圖面,確保產品力。 4.設計方案檢討與決策建議。 5.建築師、各專業顧問及協力廠商合約作業執行及履約管理。 6.都更、都審及建管相關審查作業流程管控及進度跟催。 7.對內作業協商:開發部、業務部、工務部。 8.對外專業溝通:建築師、專業顧問(結構、都更顧問、估價師)、代銷公司。 9.熟悉垂直整合與橫向聯結之協調專案工作;專案管理工作流程改善建議。展開 -
專案人力-機電組員
月薪 31000~35000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗***本職缺需大專畢業以上學歷*** 1. 圖書館館舍空調、電力、給排水、電梯等機電設施維護管理 2. 館舍節能設備優化,設備更新/汰換/修繕等業務 3. 水電費統整彙整比較分析展開 -
專案人力-工程組員
月薪 36000~40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.圖書館館舍修繕維護等工程業務 2.館舍空間改造/整修等事項發包作業管控 【資格條件】 備大學以上電機、電子、土木、建築、營建工程等相關科系畢業之學歷。展開 -
專案人力-數位行銷專員
月薪 38000~42000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘【工作內容】 1.數位廣告規劃投放及成效分析 2.廣告成效監測與數據優化 3.GA4、GTM 與網站成效追蹤 4.短網址、UTM 與流量來源管理 5.高流官網維運與內容上架 6.SEO/SEM 與內容數據整合 【作品集要求】 應徵時請檢附作品集或操作案例,內容可包含: 1.曾操作之數位廣告專案案例,請說明投放平台、目標、預算級距、操作期間、KPI與成果。 2.GA4、Looker Studio或其他數據報表範例,可遮蔽敏感數字與客戶資訊。 3.UTM架構、短網址追蹤、活動成效分析或網站流量分析案例。 4.曾維運之網站、活動頁、Landing Page 或SEO優化案例。展開 -
專案人力–中控室監控專員
月薪 35000~40000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗1.電力系統、發電機及不斷電設備運轉監視及異常狀況反映與處理。 2.空調冰水主機、冷卻風扇系統及空調通風系統運轉設定、監視、操作與處理。 3.消防受信系統(含廣播系統)警報處理及異常狀況反映與通報。 4.消防幫浦、給排水幫泵運轉監視及異常狀況反映與處理。 5.消防水池、水塔及污廢水池水位監視及異常狀況反映與處理。 6.特燈、景觀照明及公共區域照明系統設定操作及開關啟管制。 7.電梯系統、弱電系統、二線控系統監視及異常狀況反映與處理。 8.園區監視系統、門禁系統、緊急壓扣異常狀況反映與通報。 9.各單位每日報修案件登錄,通報勘估及派工,改善進度追蹤。 10.每日全區水電抄錶紀錄資料分析及異常處理。 11.督導機電專業維護廠商每日派工狀況、保養維護進度核對與登錄。 12.重要機電設備故障緊急搶修及修復進度控管與紀實。 13.辦理各項場館改善工程及設備採購作業、履約督導與文件管理。 14.颱風或天然災害有關機電設施災情狀況蒐集、彙整與回報。 15.臨時交辦事項。展開 -
專案人力-計劃性推廣部專員(前鎮區)
月薪 32000~36000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.台語家庭徵集推廣及登錄(學習家庭及文化家庭) 2.發放台語大禮包及相關採購、配送 3.規劃及辦理台語主題課程或活動,並將相關資訊登錄至文化部指定網站 4.文化家庭影片拍攝審查事宜 5.其他配合單位活動推廣出勤事宜 –––– 計畫期間:即日起-115.12.31展開 -
急徵 ! 【歡迎社會新鮮人】營運專案助理
月薪 31000~35000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. Be a coordinator between Vendors & Clients’ Hiring Managers such as dispatching the requisition to Vendors, pushing referrals in time, act as a bridge to communicate back and forth between Hiring Managers & Vendors till candidates identified. 2. Sustain engagement with executives and key stakeholder to review program performance, map out process and business demand, and proactively design, plan and implement appropriate workforce solutions. 3. In charge daily operation via System covering creating Job Posting, Selecting Job Seeker, work order creation to approval – issue OB Notice & Exit Notice to all parties concerned. 4. Financial and administrative responsibilities include; timesheet and invoice reconciliation; vendor and contractor benchmarking and reporting 5. Generate needed report by regular basis accurately.展開 -
Mechanical PM 機構專案|外商筆電品牌大廠|長期派遣
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗Job Description: - NB/PC related product teardown - Identify and describe the material and process of ME component - Cost modeling & analysis of both HP & competitive product for cost benchmarking and value analysis. - Collaborates with internal partner or resource to complete the teardown activity and summary report. - Cost benchmark collection, maintenance and management - Tools and equipment maintenance and management展開
