轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計26029筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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新竹人資招募管理師 (1111人力銀行內部正職)
月薪 34000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.負責專案招募。 2.面談/視訊面談、徵才會舉辦及執行。 3.員工關懷、後端行政及勞務管理。 4.其他主管交辦事項。 ◎需有汽車或機車駕照 喜歡與人溝通、親和力佳,個性積極主動、細心負責,歡迎加入我們! 【此職缺為1111人力銀行內部正職職缺,歡迎有意願者踴躍投遞】展開 -
知名金控公司~人資薪酬專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.每月出勤管理 2.薪資、獎金結算作業 3.每月、年度所得稅申報與補充保費作業 4.薪酬專案:如薪資流程改善與系統優化、公司整體薪酬規劃....等 5.主管交辦事項展開 -
監管技術工程師 Regtech engineer[派遣]知名金融公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.氣候風險: 協助氣候風險資料庫(RMDM)建置,完成子公司上傳資料需求欄位格式與檢核點設計,並使用Pyhton優化並提高程式執行的效率。 2.作業風險: *自動化產製金控及所有子公司作業風險儀表版。 *自動化風管會作業風險報告製程-損失率、損失類別、件數、金額統計與分析。 3.法遵風險: *持續完成並優化法規報表(F22/F19/F07/大陸業務暴險限額/壽險同業大額暴險分析/同一標的併計持股比率檢核)自動化產製、申報與揭露。 *強化法報基礎架構的穩健性及執行效率。 *強化法報自動化過程中的檢核機制。 *數位化法遵作業、合規流程、專案管理、重要決策或信件軌跡tracing。 *此職缺為派遣工作,視工作表現可轉正*展開 -
🚀龜山區美商公司🚀誠徵電機技師(需外勤),無需經驗,晉升外商公司正職員工!
月薪 38000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘※需外勤,如需過夜提供外出津貼 【上班時間】08:30~17:30,週休六日 【工作內容】 1.發電機/電力系統運轉與設備安裝 2.協助電力市場業務規格確認 3.能配合國內外出差及現場需求調度支援 4.發電機/電力系統檢測、維修、故障排除 5.專案工作支援 6.基本電腦文書作業 【福利制度】 保證年薪13個月/三節獎金/變動獎金 無需經驗,語文不拘,公司可培訓,一技在身,潛力無限!展開 -
【總公司營運規劃部】數位應用規劃人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 官網與APP平台應用規劃與維運 2. 金融科技與數位服務整合統籌與維護 3. 參與並協助整合性專案規劃及管理 4. 出具整合性簡報或專案報告 5. AI科技應用發想 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有工作經驗薪資另議》展開 -
會計部 資金管理資深專員 Accounting-Cash Management Senior Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗1. 每日換匯、下單交割、帳務核對及系統確認作業。 2. 投資型商品帳戶資金管理及相關報表提供、DMP開戶。 3. 各項查核準備。 4. 專案管理與執行及系統需求測試。 5. 每日/月底銀行對帳單提供及彙總。 6. 其他主管交辦事項展開 -
總經理室 綜合企劃專員_Corporate Planning
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.策略規劃作業流程管理,協助管理階層進行策略規劃管理循環 2.內外部環境資料蒐集整理分析,搜尋及整理策略業務相關最佳實務或案例分享 3.製作公司策略計畫簡報文件暨相關補充資料 4.經營管理會議行政支持 5.負責公司策略經營關鍵指標(KPIs)管理作業 6.擔任內部綜合企劃相關業務聯絡窗口, 擔任區域管理辦公室(regional office)聯繫溝通協調窗口 7.其他主管交辦事項。 1.Support & manage corporate-level strategy planning processes 2.Support internal/external environment scan data gathering and analysis, data search for best practices or case study 3.Develop strategy plan deck and/or supporting documentation 4.Account for administrative support for corporate-level managerial meetings 5.Account for company level strategic KPIs management 6.Liaison with local and regional key stakeholders 7. Other maters assigned by the supervisor.展開 -
Head of Application Production Services (APS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗The Head of APS is responsible for the end to end management of the application and platform landscape, covering production environment system BAU (Business As Usual), infrastructure, and information security operations. The role oversees vendor relationships, budget planning, and team leadership while ensuring alignment with group wide standards and strategic objectives. Strong English communication skills are essential for effective interaction with corporate stakeholders and external partners, and a solid project management mindset is required to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities 1. Lead, mentor, and develop a cross functional team (system engineers, infra & security specialists, BAU analysts). 2. Monitor Service Level Agreements (SLAs), conduct periodic reviews, and manage escalations. 3. Prepare the annual APS budget, track expenditures, and ensure cost effective delivery of services. 4. Oversee incident, problem, and change management processes in line with ITIL/ITSM best practices. 5. Define and maintain the target infrastructure roadmap (cloud, on premise, hybrid). 6. Work closely with the security function to embed security controls, vulnerability management, and compliance requirements into all APS activities. 7. Champion major transformation or migration projects (e.g., cloud adoption, platform modernization). 8. Apply project management methodologies (e.g., Prince2, PMP, Agile) to deliver projects on time, within scope, and on budget. 9. Serve as the primary point of contact for group level technology committees, auditors, and business owners. 10. Drive automation, DevOps, and observability initiatives to increase efficiency and reduce manual effort.展開 -
【總公司理賠部】理賠給付審查二科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 推動並執行各項政策及營運計畫 2. 審查與核定理賠案件 3. 研訂作業規範、優化作業流程,並提供智能化系統之使用者需求回饋 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司數位資訊部】營運流程科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1. 管理與領導JAVA開發團隊並規劃人員工作分配、進度控管及績效管理 2. 帶領團隊進行資訊系統架構設計、程式開發、測試及上線作業 3. 督導資料庫設計、開發與維運工作 4. 管理系統開發生命週期,審核相關設計文件、技術文件及作業規範 5. 負責並推動系統維運管理、問題分析及功能優化 6. 跨部門協調業務需求、專案資源及開發排程 7. 培育及輔導團隊成員,建立技術傳承機制與人才發展計畫 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開
