轉職熱搜工作
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銀保營運輔導人員IC(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
JR104671 教育訓練人員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.業務新人商品與行銷課程授課 2.壽險相關證照授課與輔導 3.舉辦組織發展培育與績效管理 4.各類課程規劃與承辦 -
銀保營運輔導人員IC(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
JR105280 投資型商品規劃人員(業規)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.投資型商品同業競品 2.投資標的遴選與評估 3.IPO募集 4.商品報表製作 5.商品短期獎勵規劃 -
銀保營運輔導人員IC(花蓮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
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JR105437 銀保系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.銀行數位專案建置與優化維運 2.銀保服務平台(含對外網頁I-Partner、對內I-Bank及電子照會mailhunter) 優化及維運 3.合作通路經覽區、新增離職IC轄區異動及維護業績&獎勵報表製作展開 -
保費規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.規劃首、續期保費作業流程,導入多元便利繳費管道及流程。 2.保費收費作業相關表單與授權書之簡明化及標準化作業 3.優化管控保費收費、入帳、退費等帳務之正確性,保障保戶及公司權益 4.其他臨時交辦事項展開 -
品牌經營人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.統籌與執行品牌專案,管理專案時程與品質 2.規劃推動社會共好回饋專案,管理執行進度與資源配置 3.協同溝通公司與集團,共同推動專案與執行內外部溝通 4.規劃並執行各式獎項報名,負責參賽備審文件展開 -
法令遵循人員-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.公司法令遵循制度之推行:辦理公司各單位法令遵循自行評估、辦理法令遵循抽測、辦理法治教育、各單位法令遵循人員宣導及法令變動之追蹤檢核。 2.事前法律風險之評估與防範:新業務所涉法令之蒐集與研究、參加各種商品會議、各式保單文件與對外發文稿之覆核、就各部門業務執行遇有法令遵循疑義者提供法令遵循意見、分析法令遵循情況、追蹤重大法令遵循事件等。 3.商品及銷售文件之審查:協助審視商品及銷售文件之合規性。 4.其他法令遵循專案之執行與主管交辦事項。展開
