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美洲&歐洲業務高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗美洲&歐洲業務高階主管 職位: 處長或協理 直屬業務副總, 且求職者現任為處級/協理/BU Head 經驗: 具有網通廠或系統廠,歐洲或美洲業務主管經驗 (若人選來自其他系統廠, 不要做NB.DT.手機這種大宗物資的, 最好有網通.衛星.IOT.車用.智慧家庭…, 或其他少量多樣產品線的業務主管) 工作內容: 1.Develop new and relationship to growth OEM/ODM business 2. Manage and maintain existing business 3. Develop strategic sales goals with exceptional execution to meet the sales target展開 -
AI Embedded 軟體開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗AI Embedded 軟體開發經理+高級工程師(車用電子產品) 主要職責 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE 4.Support manufacturing process and automation 專業能力 1.Embedded SW 開發經驗3年以上...開發過手機/Wifi/BT等等產品(無線通訊產品) 2.理級需要有4G/5G 開發經驗 3.車電經驗尤佳 核心技能 熟悉C, C++ or C# 多益550分以上展開 -
Digital Team_數位事業協理/副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗Digital Team_數位事業協理(副總) (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 15年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1.負責集團亞洲區影音內容互聯網事業發展、相關網站內容規劃與訂閱制服務的策略擬定與執行。 2.配合公司與主管給予的年度目標,達成業績,同時協助並且輔導亞洲子公司達成新事業體的目標與業績。 3.營運亞洲區影音內容製作及監控品質、社群資訊的經營、數位行銷規劃與執行、影音訂閱與電商營運等。 4.管理數位影音暨數位行銷兩部門。 5.對影音訂閱制、數位廣告、電商服務、運動相關產業或趨勢有高度熱忱且靈活應變者。 6.內容、社群等監督拍攝品質 與管理。 7.善於管理團隊與發展人才。 8.未來可配合主管跨國出差發展新事業體者為優先錄用 【其他條件】 1、熟悉市場各類影音平台、MSO、電信、網路等通路商。 2、影音(訂閱制)合作專案開發與規劃、執行與追蹤檢討。 3、電商軟硬體販售經驗與年度業績達成業務技能。(電商相關會員經營know-how) 4、對各項形式影音擁有熱情,能主動了解各項新趨勢,創造不㇐樣感官與體驗價值。 5、相關OTT會員經營等事項營運管理與數字。 6、公司主管交辦事項。展開 -
智慧醫療系統前端軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗參與現有大型軟體系統之HTML5網頁程式開發及維護,針對新的需求作分析, 設計軟體架構及模組並開發。 專業能力需求如下: ◎ 至少一年前端軟體開發經驗 ◎ 了解MVC design pattern ◎ 具備前端開發經驗: HTML, CSS; Javascript, frameworks and libraries如AngularJS, jQuery等等 ◎ 具備以下工具之使用經驗尤佳: Grunt, Git, browser tools for debugging, JIRA, Redmine或其他issue tracking system ◎ 英文- 聽說讀寫 中等展開 -
設計品質副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗設計品質副總 (內湖), 1.於Note Book 產品事業群主導協助各產品研發單位之重大研發設計審查及驗証專案。 2.需具Six Sigma完整知識/技能及豐富實際執行經驗者 (DFSS)。 3.需具設計品保五年以上,及NB 或PC產品研發設計五年以上經驗者。 4.需任職部門主管五年以上經驗者。 5.英文聽說讀寫能力精通者。 6.溝通協調及表達能力佳、專案規劃及執行力強、邏輯及判斷能力良好者。展開 -
數位影像事業部 業務處長/協理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 5~6年工作經驗研究所以上科系不拘,具電腦週邊產品或IT產業 8 年以上業務經驗 英文聽說讀寫流利,具業務主管資歷\r 熟悉OEM/ODM 具DSC , web cam , DV通路行銷經驗佳展開 -
伺服器設計驗證(Validatim)經(副)理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗伺服器設計驗證(Validatim)經(副)理 熟悉Server產品架構和設計驗證手法及流程,俱有7年以上Server Validation實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
資訊長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗資訊長 公司IT最高主管 l 職位: 處長/協理 l 需求: 具有電子業IT/MIS最高主管經驗.公司內AI應用導入經驗 l 工作地點:新竹 l 工作內容:帶領公司IT團隊約30人推動相關任務,導入最新AI工具展開 -
NB機構設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.新專案規劃 2.設計團隊領導與管理 3.客戶溝通與協調 大學以上機械工程科/系/所畢。 具8年以上Notebook PC設計與開發經驗(含1年以上專案主導及客戶溝通經驗,2年以上模具(塑膠、板金)發包製作流程管制經驗)。 熟PRO-E及設計流程。展開 -
設備技術開發部門經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.部門系統運作及年度計畫制訂 2.策劃年度設備效率提升專案. 3.負責督導專案開發執行進度 4.負責督導設備管理流程改善與效率提升 5.領導技術團隊,並因應組織發展培育人才 需求條件: 1.從事設備管理5年以上,管理職5年以上工作經驗,具備較強的責任心及領導能力 2.具設備規劃整合能力 3.具部門目標管理能力 4.熟悉ISO9000/ISO14000管理體系展開
