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SMT部門主管(經理級或資經理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃展開 -
品保主管(處級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗[工作內容] 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 擬定與執行品質提升計畫 品質系統規劃,執行,監督,改善 品質異常處理,分析,改善,預防 客訴及質量異常處理 [工作能力需求] Fluent English 至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業 熟悉全球品質體系與產品要求 [其他說明] 具對應國外客戶5年以上經驗 抗壓性高展開 -
人資主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 15~16年工作經驗1.HR full function規劃與執行 2.擬定與整合集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 3.協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升 4.隨時注意兩岸政府相關法令,並提出因應策略予高階主管,做為公司策略方向之參考 需求條件: 1.具人資相關工作經驗15年以上,任主管職10年以上 2.熟大陸人力資源工作經驗5年以上 3.熟文書處理,英文佳 4.可配合外派展開 -
5G 產品經理 (理級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] 1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 2.負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] 1.Fluent English [其他說明] 1.有網通廠產品規劃經驗 2.具產品創新能力及行銷企劃能力 3.溝通協調能力佳、良好的執行能力展開 -
機構研發處主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20~21年工作經驗1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區展開 -
財會經理/副理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 成本分析與資金規劃;海關進出口交易及帳務處理 2. 財會部門管理,帳務處理、總帳、成本、月結作業之覆核 3. 財務報表分析,管理報表編製,經營績效分析 4. 財務、資深規劃、融資作業之管理,短、中、長期資深之籌劃運用及執行 5. 每月/年度預算及部門計劃之編製,及預算執行狀況之管控 6. 內控制度之執行與檢討,配合會計師查核相關事項展開 -
集團國外業務經理(集團總部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1.協助子公司、經銷商市場三個品牌通路策略 2.協助審核子公司、經銷商產品組合計劃及競爭性 3.協助子公司、經銷商市場拓展 4.產品規格&特性了解且能開出有競爭力產品規格 5.競爭者價格熟諳且能設定產品價位 6.客戶知識/市場管道&區域特性了解且能與客戶共同進入各銷售管道 7.生產&品管流程了解 且能為客戶排除交貨與品質的問題 8.售服系統了解 並協助客戶架構相關連結系統展開 -
工研院綠能所_能源政策計畫推廣人員派遣人員(550G200)
月薪 33000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 蒐研國內外綠能政策(如小水力、公民參與再生能源設置)之推廣作法辦理及實際案例與設置/推動阻礙等。 2.協助處理委辦計畫及部門之行政相關庶務(如活動辦理庶務處理、流程掌握、機關聯繫與對焦、會議記錄與後續相關彙整作業) 。 3. 辦理及企劃綠能整合宣導及相關推廣活動。展開 -
外商徵才 【酷澎】設備維護/維運工程師 | 外商正職 | 輪班制 | 享10天以上特休#AH
月薪 70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們正在尋找優秀人才,共同推動 Coupang 在台灣市場的持續拓展。這是一個難得的機會,讓您能夠參與 Coupang 在台灣的高速成長歷程,並攜手打造一個跨國電商平台。 【主要職責】 1.設備維護與巡檢: 執行物流轉運中心自動化設備之檢查、診斷與維護(包含 Conveyor 輸送帶、Wheel Sorter 輪式分揀機、Tilt Sorter 傾斜式分揀機、F-RAT、Spiral Conveyor 螺旋輸送機等)。 2.故障排除(Troubleshooting): 自動化設備突發故障時之原因分析與及時維修。 3.供應商溝通與改善: 與設備供應商保持密切協調,推動設備品質改善計畫。 4.定期檢驗與專案執行: 執行自動化設備及公用設施(Utility)之週檢、月檢與優化改善專案。 5.數據與紀錄管理: 管理設備運營與維護歷史紀錄,並撰寫相關報告。 【經驗與技能要求】 具備 2 年以上機械設備相關工作經驗。 具備 Conveyor、Auto Sorter 等自動化設備改善經驗。 可配合輪班及跨區巡迴檢查勤務。 【上班地點】 桃園市龜山區頂湖二街66巷25號 【上班時段】 中班: 12:00-22:00 夜班: 22:00-08:00 須配合周一至周日排班(月休8-10天 【聯絡資訊】 Ann Tel: 02-6604-2819展開 -
【辦公室內勤】外籍旅客旅遊消費金服務專線人員(日班、中班)_ c
月薪 37500~39500元 新北市三重區 0~1年工作經驗一、工作內容: 1.接聽外籍旅客旅遊兌領服務服務專線及文字客服回覆。 2.現場主管交辦事項。 二、薪資: 1.工作獎金1,000元 2.外語津貼1,500元 (TOEIC綠色證書等級以上) 3.輪班津貼:中班(12:00-21:00) 100元/日 或 中班(13:00-22:00) 200元/日 三、福利 1.節慶禮金:端午禮金1000元、中秋禮金1000元。展開 1日回覆
