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  • 資深產品工程師_電子零件大廠 (3009608)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 專業產品圖面繪製。 2. 至客戶端進行產品規格討論與確認。 3. 樣品驗證與量產移轉(PPAP文件審查)。 4. 至工廠端進行產品驗證與試產。 5. 量產異常分析與問題排除。 6. 專案進度追蹤。 任職資格 1. 具工程圖面繪製能力,熟AutoCad及SolidWorks軟體。 2. 積極主動、善於溝通、有耐心、有責任感。 3. 能配合出差工廠,每次出差約2~4週。 4. 具跨部門溝通與專案管理能力者尤佳。 5. 熟連接線者尤佳。 6. 英文精通者尤佳。
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  • 資產稅務專員_大眾運輸公司 (3009610)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.進行列帳資產新增、移轉、異動等相關帳務處理作業,確保帳務紀錄正確。 2.處理資產月結報表及相關財報編制作業,提供主管做為決策參考。 3.修訂資產管理辦法,確保符合實際作業及管理需求。 4.執行資產盤點作業,確認資產使用狀況及帳務相符。 5.推動數位優化專案,以達成部門目標。 任職資格 1.大學以上,具5年以上財會相關工作經驗,具會計師事務所工作經歷佳 2.具備PowerBI、RPA等導入或實作工作經驗尤佳。
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  • 專案管理工程師/主管(永續發展)_知名環境保護公司 (3009594)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 6~7年工作經驗
    職責要求 【主要工作內容】 1.觀光遊憩景區發展專案管理: .負責景區開發計畫的制定與執行,包括資料蒐集、進度管控、議題研究、督導查核、系統資料管理、成果彙整及簡報製作。 .主導縣市級景區的整體開發,涵蓋都市計畫、觀光遊憩、景點營造、景觀設計、民間參與及土木工程等相關專案。 2.農田水利工程之景觀規劃與設計: .執行水圳步道、埤塘公園、濕地營造、大型調蓄池設計等專案,融合景觀美學與生態友善措施,提升環境價值。 【其他可能工作內容】 1.建設與服務類獎項的申請與推廣: .策劃並爭取各類獎項,如政府服務獎、國家永續發展獎、公共工程金質獎及卓越建設獎等。 .負責故事包裝、整合思考、行程策劃、影片製作、簡報與報告撰寫等,提升公司品牌形象與業界影響力。 2.資料蒐集與報告製作: .注重資料的蒐集、分析,撰寫專業報告,並具備簡報美編能力,能夠將創意與亮點完整呈現。 任職資格 1. 具有6年以上工程規劃設計經驗為佳 2. 具備獨立與業主溝通協調能力 3. 對於地方創生或產業輔導有經驗者(喜歡與人溝通或喜歡走現場) 4. 具團隊領導經驗,曾帶領部屬或專案團隊 5. 能適應快節奏工作環境,具備良好應變能力與抗壓性 6. 積極主動,能獨立作業,同時具備團隊合作精神
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  • 應用系統工程師(系統整合)_知名大眾運輸公司 (3007307)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 6~7年工作經驗
    職責要求 1. 專案管理、需求訪談/分析,界面問題之溝通協調。 2. 系統架構/軟體架構/雲化架構之初步規劃與可行性評估。 3. 專案進度追蹤與管理;帶領專案完成建置。 4. 原始碼審查、系統文件及專案文件審查。 5. 負責售票設備、主電腦系統、資料交換介面之系統整合。 6. 系統委外、廠商管理、問題管理。 任職資格 1.大學以上,資訊相關系所 2.具6年以上主機、網站、作業系統、資料庫及相關管理工具與軟體之使用及管理經驗(Window/Linux 伺服器等級)
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  • 應用系統工程師(訂位票務)_知名大眾運輸公司 (3007169)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 7~8年工作經驗
    職責要求 1.訂位票務服務系統應用軟體分析作業。 2.訂位票務服務系統開發新功能評估。 3.訂位票務服務系統專案驗證及測試。 4.訂位票務服務系統功能瑕疵問題緊急處理。 5.訂位票務服務系統Source Code管理。 任職資格 1.大學以上,資訊相關系所 2.具7年以上應用系統分析、開發、資料庫及相關管理與測試工具軟體之使用及管理經驗。 3.雲端應用開發、測試7年以上經驗(有容器化、微服務、K8S/OCP)。 4.具雲端網站 Web Service/Web API介面API開發5年經驗。 5.Java/SpingBoot/RESTful/Apache Camel /JMS等容器應用程式之開發及OCP/ Redis/SQL資料庫等應用建構。 6.熟悉Ansible/CI/CD工具之流程及作業
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  • 內部稽核經理_漁業集團 (3009599)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.規劃與執行年度稽核計畫,涵蓋稽核作業、報告撰寫、意見回饋及後續改善追蹤,確保查核作業符合公司治理與風險控管要求。 2.辦理各單位內部控制制度之自我評估,實地檢查其執行成效,並針對發現事項提出具體風險控管與流程優化建議。 3.定期檢討並修訂內稽作業辦法、控制流程與管理規範,提升制度完整性與執行效率。 4.監督缺失改善進度,彙整各單位回應並確認後續修正執行情形,落實持續改善機制。 5.協助制度規範之設計與落地,包括內控制度、作業流程及相關內規,配合法令與營運實務之需求。 6.依據公司政策或主管指示,執行專案查核、異常事件調查或其他臨時交辦事項 任職資格 1.大學以上會計、財務、企業管理或相關科系畢業。 2.具五年以上內部稽核或內控制度相關工作經驗。 3.熟悉內部稽核程序與企業內控規劃。 4.能獨立撰寫稽核報告,並具備跨部門溝通協調能力。 5.英文精通 【加分條件】 1.具CIA(國際內部稽核師)、CISA、CPA或其他稽核及風控專業證照者尤佳。 2.具傳產背景(如製造、漁業、運輸等)或實際工廠/營運單位查核經驗者優先考慮。 3.具備良好之中英文讀寫能力者尤佳。
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  • 後端-軟體工程師(C++)_知名軟體公司 (3009588)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. C++ 深度 熟悉記憶體管理機制(智慧指標、Move Semantics、自訂配置器) 具備多執行緒程式開發經驗(原子操作、鎖優化、無鎖資料結構設計) 了解網路程式設計(TCP/IP 協議棧、高效能網路框架:Boost.Asio、libevent 等) 熟練使用效能分析工具(perf、VTune、gprof 等) 能進行演算法效能優化(時間複雜度分析與改善) 分散式系統開發經驗(微服務架構、RPC 框架) 熟悉單元測試框架(Google Test、Catch2 等) 2. 架構設計能力 能設計可擴展的系統架構(模組解耦、介面設計) 具備技術選型及第三方函式庫整合評估經驗 二、加分條件(架構經驗佳) 1. 曾參與開源專案,並可於 GitHub 驗證貢獻紀錄 2. 具備編譯器開發經驗(LLVM / Clang) 3. 具備數學建模或物理引擎開發背景 4. 具備領域專項技能(如金融領域:FIX 協議、訂單撮合引擎開發經驗) 5. 善用AI工具
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  • 前端-軟體工程師(Angular)_知名軟體公司 (3009587)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    一、核心技術需求 1. 前端基礎 熟悉 HTML5 / CSS3,具備良好的語意化標籤使用、響應式網頁設計經驗,能運用 Flex / Grid 佈局及 CSS 預處理器(Sass / Less) 熟悉 JavaScript (ES6+),理解非同步程式設計、閉包、原型鏈、記憶體管理等核心概念 了解瀏覽器運作原理(渲染機制、事件循環),具備前端效能優化經驗 2. 主流框架與生態 熟練掌握至少一種主流框架(Vue 3 / React / Angular)及其相關生態工具 了解框架運作原理(虛擬 DOM、Diff 演算法、響應式系統) 有大型或複雜元件庫開發、二次開發經驗佳 3. 行動端開發 具備行動端網頁適配經驗(REM / VW、Viewport、媒體查詢) 能處理 iOS、Android 的跨平台相容性問題 熟悉 Hybrid App 開發(JSBridge、WebView 優化、離線包方案) 4. 效能優化 具備前端載入速度優化經驗(SSR、預渲染、Lazy Loading、CDN 加速等) 能使用效能檢測工具(Lighthouse、Chrome DevTools)進行問題分析 可解決記憶體洩漏、頁面卡頓、白屏等進階問題 二、加分條件(架構經驗佳) 1. 具備前端架構設計能力(微前端、模組化、狀態管理方案規劃) 2. 能推動團隊基礎建設升級(共用元件庫、工具鏈、低程式碼平台開發) 3. 有 TypeScript 大型專案實務經驗
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  • 職安管理科科長_知名建設公司 (3009354)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 (1)職安監理制度規劃與管理 (2)專職職安人員管理 (3)規劃並指導辦理案場專責職安人員教育訓練及職安卡教育訓練 (4)協助審查危評工地提送資料,並提供職安法令諮詢 (5)執行政府機關職安查驗作業分析回饋職安制度管理標準 (6)監理查驗表、職安管理標準程序書、施工安全規範 (7)制定專案性任務、規劃培育內部職安專員計畫與執行工作輔導提升工作績效 任職資格 1.職業安全管理師證照必備 2.有集合住宅、商辦、社會住宅等經驗必備,規模大小不限
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  • 工程服務科科長_知名建設公司 (3009570)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    職責要求 【修繕服務計畫擬定及作業品質控管】 1.訂定與執行工服年度願景策略目標計畫。 2.覆核屬員各項工作內容,監督品質及時效,並及時輔導協助解決問題。 【客戶服務管理】 1.客戶服務管理:分派客戶報修任務、協助釐清客訴責任與保固責任,安排後續工程修繕作業,並依合約規定執行。 2.客戶報修分析管理:統計客訴缺失異常案件回饋施工管理,提出建議改善異常缺失標準及回饋。 3.對外協調跨部門、業主、管委會與顧客之客服相關事項。 【培育部屬】 掌握成員工作績效,安排部門內訓練提升專業,培育接班人。 任職資格 1. 5年以上營建現場相關實務經驗及建築案場交屋經驗者佳。 2. 人格特質:具服務熱忱、親和力佳、個性積極、具良好溝通協調能力及耐心。 3. 具工地主任、品保工程師、職安證照者尤佳。
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