轉職熱搜工作

1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合案場要求作業 4.人員調度排班、工作分配 5.現場作業技能教育訓練 6.現場環境稽核及異常狀況處理 7.帶領團隊執行專案工作 8.負責物料發放與統計 9.需基本電腦文書處理技能 10.定期與主管做績效檢討，進度回報

IT Support Engineer（派遣） 工作型態 全職（每週 5 天） 亦可討論兼職（每週 3 天） 薪資範圍: 新台幣 40,000 ～ 55,000 元／月（全職） 工作地點: 台北市信義區 國泰置地廣場 職務說明 我們正在尋找一位具備優秀客戶服務能力的 IT 支援人員。 您將成為公司現場所有技術與 IT 相關問題的主要聯絡窗口。因此，我們希望您是一位全方位技術人員，熱愛解決問題，並樂於學習各種新技術。 此外，您需具備高度責任感，能即時且專業地回應所有需求。此職位非常適合希望從桌面支援（Desktop Support）角色進一步發展的人選。 您將直接向上海的 Desktop Support Manager 匯報，並與團隊合作，在維持高品質客戶服務的同時，推動最佳 IT 解決方案。 工作職責 負責公司內部用戶端設備之正常運作維護 負責 Trip.com 內部用戶端設備之正常運作維護 處理硬體設備故障（包含電腦、網路、電話線、印表機等） 維護與支援內部應用系統 即時回應使用者需求與問題 用戶端批次軟體之部署、安裝與故障排除 負責辦公室佈線工作，並視需要與外部廠商聯繫 設定、管理與維護以下系統： 資安系統、機房配電系統、機房空調系統、機房環境監控系統 協助其他臨時指派專案 任職條件與經驗、 具 IT 資產盤點與管理經驗 具電腦相關科系專科／學士學位或同等經驗 具高頻率、快節奏桌面支援經驗 具基本網路故障排除能力（具 CCNA 證照尤佳） 熟悉資安系統、機房配電、空調與環境監控相關設備，並樂於學習新技術 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio 等） 熟悉 AD（Active Directory）設定與維護 熟悉主流 Windows、Mac 及行動裝置系統維護 具主動溝通能力 對新技術具高度興趣並持續關注最新趨勢 具外部供應商管理經驗 熟悉 IT 服務流程與 ITSM 系統 具備中文（普通話）能力者佳（需與上海總部溝通）

職務摘要： 負責規劃、部署與管理測試工作，確保我們先進的零售銀行解決方案能順利交付給客戶。 技術技能需求： - 參與使用者需求分析 - 驗證需求是否具備可測試性與可衡量性 - 與設計及開發團隊密切合作，確保需求被正確設計與開發 - 參與測試策略規劃與制定 - 根據專案需求建立測試平台，並驗證測試環境 - 設計並執行測試腳本 - 在同時進行的多個專案中擔任主要角色，執行各類型測試（包含整合測試、回歸測試、效能測試等），以及依專案／產品需要的其他測試 - 文件化測試結果、記錄所有軟體缺陷並追蹤至問題解決 - 管理與追蹤試點階段（Pilot）及使用者驗收測試（UAT）期間所回報的缺陷 - 主動發現測試問題與潛在的改進空間 - 與開發工程師討論並協助問題排除 - 參與並優化測試流程 - 及時且準確地回報與更新測試狀態 需求條件： - 具備良好的英文讀寫能力 - 具備良好人際溝通能力，並能獨立處理多項任務 - 具備 C++ 與 Java 經驗者尤佳 - 具備軟體測試經驗，以及對需求蒐集的基本了解

➤公司成立至今27年，為世界知名自行車品牌旗艦產品的製造者 歡迎具開發經驗優秀人才加入! ※具5年以上開發經驗者可討論管理職 【工作內容】 1.執行產品專案之結構設計、模具／治具設計，並進行相關圖面之繪製、修改與設計優化。 2.依研發專案需求，配合進行設計資料整理、技術文件製作與版本控管。 3.依設計管制與品質管制流程，完成設計驗證、變更及相關行政作業。 4.於專案執行過程中，配合跨部門進行技術面溝通與問題釐清。 5.其他主管交辦事項。 【薪資】面議，依學經歷核薪 【工作地點】台中市后里區 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.熟悉 2D/3D繪圖軟體（如 AutoCAD、SolidWorks 或同等工具） 3.具圖面管理與設計變更經驗 4.具產品結構／機構設計相關實務經驗 5.具研發/開發工程師 工作經驗1年以上。 6.待過金屬加工業尤佳 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

[工作條件]： 1. 具備實體通路有賣場經驗為佳 2. 濃厚的熱情及行動力，腦袋靈光手腳俐落 3. 喜歡與人聊天擁有優秀的溝通和協調能力更棒 4. Line、Fb、IG重度使用者 5. 熟悉電腦 Excel、PPT 使用技巧 6. 能夠適應排班制，每月休八天 7. 需自備機車 [工作內容]：  協助和執行不同類型的行銷活動，如產品銷售、商品陳列等  負責行銷活動現場的管理和執行，確保每個細節都得到妥善處理以利活動順利進行  與客戶和通路建立良好的關係，確保行銷活動運作順暢提供消費者良好的服務和體驗  各式專案報表整理、活動數據製作、統計分析、安排專案人員班表、人力薪資計算等行政文書事務 如果您符合以上職務需求，並且對活動管理有熱情和興趣，我們期待與您合作。歡迎將您的簡歷和求職信至本公司。 david11.lin@cheil.com

醫療保健服務外商【行銷助理 / Omni Channel Marketing Assistant】，歡迎想挑戰在外商環境中，進行數位行銷的你應徵！ 行政任務 (60％) 1. 財務流程管理 - 協助發票、付款及各項行政作業，確保財務流程順暢運作 - 監控預算執行情形，確保每月支出符合預算規劃 - 管理請購單（PR）、採購單（PO）及發票相關流程 2. 合約及申請流程管理 - 負責合約及內部申請流程管理，確保文件與流程符合公司政策與法規要求 3. 訂單/報告管理 - 訂單輸入、第三方資料檢核與驗證 - 負責不同系統間的潛在客戶（Leads）資料傳輸 - 更新報表、資料庫及庫存資訊（包含統計、財務及非財務數據） 4. 會員管理 - 負責點數兌換、贈品管理 - 監控樣品庫存並進行補貨作業 5.日常行政任務 - 確保部門日常運作順暢及跨部門協調 - 處理客戶退換貨相關問題，提升客戶滿意度並符合公司服務品質標準 6. 專案協助 - 協助各類專案執行，以促進客戶開發與維繫 行銷任務(40％) 1. 數位行銷協助 - 管理 LINE Official Account（成人／兒童／醫療專業人員 HCP）之內容、會員與訊息 - 追蹤行銷報表、處理 Facebook 潛在客戶資料並整合至不同系統 - 設定與測試醫療專業人員（HCP）電子報（eDM） 2.活動管理 - 協助規劃與執行全通路（Omni-channel）行銷活動，提升活動成效 3.行銷分析 - 運用行銷分析工具蒐集重要數據（如 LINE OA、網站分析、CRM 等） - 進行成效追蹤與數據分析，提供優化未來行銷策略的建議

✨光電大廠作業員｜無經驗可｜長期穩定可轉正 ✨週休二日見紅休｜訂單穩定加班多 ✨即日起至2026/12/31享專案績效獎金 ✔️反應快、肯學習的夥伴，我在尋找您 【工作地點】 ・新竹市東區水利路 【職務說明】 ・產品測試、產品清潔、顯微鏡作業、自動化機台操作 ⭐以上工作皆需可配合，工作站點會輪流支援⭐ ⭐需可接受全套無塵衣、可配合加班（平日跟假日都會有需求）、可配合久站⭐ 【工作時間】 ・日班 08:00－17:00，配合加班至19:00 ・夜班提供兩時段可選 　19:00－03:30，配合加班至05:30 　20:00－05:00，配合加班至07:00 【薪資】 ・日班 $230/H｜初估$40480－$70000 ・夜班 $270/H｜初估$47520－$82000 ⭐⭐專案時薪⭐⭐即日起至2026/12/31 ・日班 $250/H（$230＋專案$20） ・夜班 $290/H（$270＋專案$20） ❓發放條件❓ 1. 當月實際出勤時數（不含加班）＞＝120小時 2. 當月【表定工時（不含加班）－請假時數＞＝表定工時－16小時】 ➡️未符合專案發放條件者，則以日班$230/H、夜班$270/H計薪 【用餐說明】 ・午餐自理，建議攜帶現金，場內可代訂便當 【停車】 ・旭家園區停車，機車行車執照影本申請停車證用 ・汽車停車位請洽詢旭家園區2樓管理室 【注意事項】 ・可配合久站 ・可接受全套無塵衣 ・可配合加班（平日跟假日都會有需求） ・可接受自動化機台操作及顯微鏡作業（工作站點會輪流支援） ・報到前需做體檢（一般勞工體檢），或提供三個月內 意者請先投履歷，Rola幫您優先安排面試♡ →https://reurl.cc/LQYW2X ♡♡♡ 快速求職就找Rola ♡♡♡ (1) LINE詢問→點擊連結 https://lin.ee/TzerZKk 或搜尋 @677wodbf（記得+@） (2) 留下姓名、電話、應徵職缺，即可預約 (3) 有問題也可以先加LINE詢問呦

1.地方政府伴手禮以及青農輔導計畫執行，包含包裝設計管理、產業輔導會議活動辦理執行。 2.中央政府工藝產業輔導執行，依需求進行線上診斷、商情蒐集、研究報告撰寫、簡報製作、專案資源整合、進度追蹤、階段檢核點確認等。 3.企業輔導文宣設計、版面設計等。 4.協助政策幕僚工作 5.委辦單位、主管臨時交辦事項

【產品測試人員】 1. 編寫與管理遊戲測試案例 。 2. 執行遊戲測試，定期測試各項功能 (使用者測試、功能測試、壓力測試等)。 3. 協助產品部及開發部釐清問題，彙整與提交報告。 4. 與各部門(如產品部/開發主管)協調溝通。 【遊戲測試人員】 1. 針對版本內容進行測試安全性驗證與功能確認，確保版本內容無異常 2. 針對商業化活動進行功能、品項及價格等內容確認，確保商業化內容無異常 3. 其餘專案特殊任務支援〝

1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目，涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構，提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導，創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序，確保品質達標並符合開發目標。 5.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 6.負責產品內部結構規劃與設計；材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 7. 與內部團隊及外部合作方密切協作，確保項目達成及如期交付。 8. 管理專案資源及成本，提升效率與競爭力。