轉職熱搜工作

SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃

集團助聽器事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。

[工作內容] 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 擬定與執行品質提升計畫 品質系統規劃,執行,監督,改善 品質異常處理,分析,改善,預防 客訴及質量異常處理 [工作能力需求] Fluent English 至少10年相關產品品管經驗，熟悉ODM代工產業 熟悉全球品質體系與產品要求 [其他說明] 具對應國外客戶5年以上經驗 抗壓性高

1.HR full function規劃與執行 2.擬定與整合集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 3.協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升 4.隨時注意兩岸政府相關法令，並提出因應策略予高階主管，做為公司策略方向之參考 需求條件: 1.具人資相關工作經驗15年以上，任主管職10年以上 2.熟大陸人力資源工作經驗5年以上 3.熟文書處理，英文佳 4.可配合外派

[工作內容] 1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 2.負責通路推廣，統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] 1.Fluent English [其他說明] 1.有網通廠產品規劃經驗 2.具產品創新能力及行銷企劃能力 3.溝通協調能力佳、良好的執行能力

1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上，年營業額台幣300億以上)，擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管，且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區

桃園廠廠長(處長級) 主要職責 1.工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調，使各部門工作流程得以運作順暢 2. 統籌規劃生產作業流程，提出製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本 3. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位，以順利達成客戶的交期目標 4. 針對現行生產流程，提出策略性改善建議，並展開相關工作計畫，與管控屬下工作進度 5. 負責人員管理，規劃屬下教育訓練(on-the-job training)與績效考核，使經驗得以傳承 6. 生產NB產品+醫療產品 專業能力 具15年以上NB工廠經驗及團隊管理能力 語文能力 [英文] 精通

1.協助子公司、經銷商市場三個品牌通路策略 2.協助審核子公司、經銷商產品組合計劃及競爭性 3.協助子公司、經銷商市場拓展 4.產品規格&特性了解且能開出有競爭力產品規格 5.競爭者價格熟諳且能設定產品價位 6.客戶知識/市場管道&區域特性了解且能與客戶共同進入各銷售管道 7.生產&品管流程了解 且能為客戶排除交貨與品質的問題 8.售服系統了解 並協助客戶架構相關連結系統

1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃（產能分析/工廠佈置等） 3.生產單位成本管控，精進生產效益提升，達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標，滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導，樹立團隊合作精神，提升員工素質 6.提升員工技能及知識，規劃年度培訓課程 需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗 ， 熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作；

內容: 1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業〝 個性細心積極有熱忱，善溝通協調，文筆流暢、會使用AI工具(EX: ChatGPT / Midjourney)、Excel、Word、PowerPoint 地點:台北市信義區菸廠路88號12樓 上班時間:09:00-18:00 〝彈性前後半小時〝