轉職熱搜工作

1.助攻遊戲上市： 協助遊戲廠商將產品與 MyCard 支付平台順利整合，確保遊戲成功上線。我們提供完善的培訓計畫，讓你快速掌握遊戲產業Know-How！ 2.串接引導專家： 規劃並引導遊戲廠商完成 API 串接，協助測試與問題排除，確保技術對接順利，並即時應對技術與營運需求。只要你細心負責、樂於學習，我們提供完整指導，帶你一步步完成任務！ 3.優化玩家體驗： 站在玩家角度思考，優化 MyCard 支付平台上的儲值流程，給玩家一個更直覺、更愉快的付費體驗。 4.專案挑戰： 參與特殊專案的規劃、追蹤與管理，並協調跨部門溝通，從專案中學習成長！ 5.主管帶領： 執行主管交辦事項，在實戰中快速累積經驗值！ 我們希望您有以下特質： 遊戲熱情： 對遊戲有濃厚興趣，對遊戲生態有基本了解或熱情，渴望在遊戲產業發展。 細心負責： 能確保 API 串接結果符合預期，並細心處理每個細節，確保整合流程順利進行。 學習態度： 具備責任感，積極主動，樂於溝通協作，並持續學習遊戲產業及支付相關知識。 應變能力： 面對串接過程中的突發狀況，能快速分析問題、即時反應，並提供遊戲廠商合適的解決方案。 語言加分： 具備良好的外語溝通能力，熟悉日/韓語者尤佳，能夠有效對應海外遊戲廠商。

Google Ads 廣告操作，全方位接觸數位廣告邏輯與操作 從廣告行銷提案→廣告文案/素材企劃→廣告投放操作→廣告數據分析與優化 1. 熟知客戶需求，給予專業廣告建議與方案 2. 廣告帳戶管理、操作、監控成效優化 3. 熟悉Google Ads操作系統 4. 成效追蹤分析、報表彙整、熟悉數據解析，並和客戶說明、溝通 5. 對數據敏感，具備數據統計及分析能力 ，並使用流量分析工具 6. 廣告相關專案執行 專業技能: 1、具備行銷相關科系或經驗優先考量 2、喜歡追求新知、新事物，願意嘗試的心態 團隊風格: 部門內提供了每一位加入的人非常棒的學習機會 團隊內彼此共同交流想法，創造創意性的工作表現 更專注在協助個人培養自身能力，從中成長 我們注重人才，專注給予每個人培育的機會，成長與突破自我 我們給予目標，凝聚團隊的向心力，一同達成冀望的未來

職責要求 1.品牌策略與經營管理 : 制定集團及旗下品牌之中長期發展策略、品牌定位、年度計畫及品牌 KPI，並依市場與消費者趨勢提出優化方案。 2.品牌識別與設計管理 : 統籌 CIS／VIS、品牌設計規範及設計中心團隊，審核平面、數位、空間與活動視覺，確保品牌形象一致性。 3.公關與品牌聲量經營 : 規劃媒體公關策略，維護媒體、KOL／KOC及合作夥伴關係，執行議題操作、品牌活動、記者會及危機公關。 4.整合行銷與重大專案推動 : 整合行銷、數位、會員及業務資源，推動品牌活動、會員經營、異業合作、新品牌、新館開幕及品牌升級專案。 5.部門營運與團隊管理 : 領導品牌策略、設計及公關團隊，建立 SOP、績效指標與人才培育制度，並控管品牌預算、專案進度及外部合作廠商。 任職資格 1.大學以上，行銷、品牌、傳播、公關、設計相關科系所 2.需有10年以上品牌公關經驗，其中 5 年以上團隊管理經驗 3.具飯店/餐飲/零售/精品產業品牌管理經驗者佳 【加分項】 1.具多品牌管理經驗 2.曾參與新品牌建立 / 新館開幕 / 品牌重塑專案 3.具危機公關處理經驗

1.熟悉飯店各項工程(機電、弱電監控、給污排水、空調照明、消防設備)等相關系統操作及專案規劃建議。 2.督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓，建立專業團隊。 3.管理設施預防性維護計畫，推動節能及資源優化。 4.檢查與執行各項安全、消防法規，配合相關合格檢查，主動追蹤設施風險與改善措施。 5.配合公司政策，確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 6.協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 7.統籌預防性保養計畫、能源管理、預算編列及裝修工程，具備機電專業能力。 8.協調各部門等跨部門需求，及時回應並排除現場故障，支援特殊營運需求及活動。 9.定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

職責要求 1.協助本中心會計管理業務。 2.執行並落實中心政策。 3.帶領團隊執行會計相關業務（如：預/決算、總帳、帳務等）。 4.獨立完成編製財務報表（預/決算）及差異分析說明。 5.編製專案營運分析、專案成本結算與專案成本分析報表。 6.配合會計師查帳作業及財稅報資料覆核。 7.依會計師簽證之查核報告，針對異常項目進行分析檢討。 8.修正會計制度、精進帳務處理作業流程及優化ERP系統。 9.其他主管交辦業務。 任職資格 1.財會相關工作年資10年以上，其中具四大事務所5年以上或單一公司主管職5年以上資歷，管理人數4人以上。

1.使用 Autodesk Inventor 2014 進行機械繪圖、3D建模與產品設計 2.負責吹袋機模具及相關機械零組件之設計、研發與專案開發 3.進行工程圖面製作、整理與設計變更管理 ＜若具備 Solidworks、Autodesk Inventor其他版本或Autodesk 3D/2D 其他繪圖經驗，願意學習Autodesk Inventor2014 亦可＞

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*