轉職熱搜工作
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總經理特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗1. 統籌總經理行程、會議與出差安排,製作會議議程、會議紀錄及待辦事項追蹤表 2. 彙整飼料廠及電宰廠 生產製造、業務營運、採購、庫存與財務數據,製作管理報表、簡報及經營績效分析資料 3. 協助追蹤年度營運計畫、專案進度與部門執行成果,管理工作時程、預算及各項決議事項 4. 熟悉食品安全衛生管理制度,協助整理 HACCP、ISO 22000、食品檢驗及稽核相關文件與追蹤改善進度 5. 負責總經理交辦文件、合約及機密資料管理,熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)辦公軟體應用及商務書信撰寫展開 -
麵包師傅
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 排定工作作業程序 2. 天然酵母活性培養與管理,進行餵養、溫控與品質監測 3. 執行攪拌、摺疊、發酵製程,掌握時間與溫濕度 4. 麵團分割、整形、割紋設計,並操作烤箱完成烘烤 5. 麵包品質控管口感、氣孔、酸度與外觀符合標準,進行品質調整 6. 控管麵粉、酵母、水等原料使用,維持庫存與降低損耗 7. 工作區域清潔與食品安全維護 8. 主管交辦專案事項展開 -
專案經理_知名建設公司 (3010441)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘職責要求 1. 合約與範圍管理:釐清並確認中油需求,界定工程範圍,避免範疇潛變,並確保符合招標規範 2. 成本與預算控制:執行土木、建築、機電與系統設備的成本估算,管控專案財務、審查分包商報價及工程請款 3. 進度與資源調度:制定整體專案時程,掌控採購發包與材料進場時間 4. 跨部門與外部溝通:對外協調業主、監造單位、政府主管機關及各下游分包商 5. 風險與品質管理:處理現場危機、法規審查及品質驗收,確保最終順利移交 任職資格 1.需有工地主任證照 2.公共工程、統包案經驗展開 -
人資管理師_知名物流公司 (3010455)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗職責要求 1. 緊扣公司發展策略,推動人力資源策略佈局,透過前瞻性的人才管理機制確保組織的市場競爭優勢。 2. 協助部門主管推動各項人事專案。 3. 薪酬、保險作業 : 薪資結算、勞健保加退保作業。 4. 熟悉變形工時制度 5. 系統化處理出勤考核、人事異動等各項行政相關作業。 6. 招募與人才吸引 : 從招聘到人才管理的全流程。 7. 績效與人才發展 : 協助推動年度/季度績效評核工作。 8. 人資系統資料管理及維護。 9. 員工福利活動相關作業。 任職資格 1. 人資經驗八年以上(有物流相關業、製造業經驗尤佳)。 2. 熟悉勞動法規,推動員工關係,建立和諧的企業文化。 3. 會講台語尤佳。展開 -
土建主任_知名建設公司 (3010442)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘職責要求 1. 現場施工管理與進度推進施工進度與工序排定 2. 圖說與現況衝突協調:與設計建築師團隊、機電工程師開會,確保宿舍的隔間、水電管線、消防、空調等套圖沒有衝突,並在施工前解決 3. 審查下包商的施工圖,並協同專案經理將宿舍所使用的建材送交中油業主與監造審查 4. 填寫與審查監工日報表,每日確實記錄現場施作進度、出工狀況、進場機具與材料 任職資格 1.工地主任證照 2.公共工程經驗展開 -
子公司人資主辦_半導體大廠 (3010454)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗職責要求 1.承接總公司政策,於各轉投資公司落實各項HR專案。 2.人員績效、獎酬&台幹稅務規劃。 3.負責轉投資公司HR日常作業管理&組織人事議題因應。 4.主辦各地薪酬調研&資訊運用。 5.處理在地勞動議題。 任職資格 1.英語 聽說讀寫流暢。 2.歷練企業人才選、用、育、留全功能實際作業至少10年 (hands-on role) 3.參與過WTW或其他薪資調研及設計獎酬機制經驗尤佳 4.熟稔處理勞資爭議實務 5.需有ERP系統導入、優化規劃及作業經驗(SAP佳)展開 -
KCLF1【乾杯】總部 採購二課-專員/高級專員
月薪 33000~36500元 台北市中正區 1~2年工作經驗採購專員(1-3年階段性培訓計畫) 本職缺提供系統化教育訓練,歡迎對採購有熱情、願意接受 1-3 年扎實訓練的夥伴。 我們將從基礎行政庶務教起,待各階段目標達成後,再逐步解鎖核心採購與跨單位溝通。 採購業務為門店定期訂購業務、餐具五金、營業用品、展店工程及其他專案採購 階段性工作目標 ● 第一階段(入職初期):行政庶務與帳務基礎 1.熟練操作 SAP/ERP 系統,負責資料建檔、入帳與進貨帳單核對。 2.執行月底結帳、請款申報,並統籌管理各類採購單據憑證。 3.協助主管處理日常業務、採購行政庶務與文件製作。 ●第二階段(中期解鎖):進銷存控管與訂單追蹤 1.依安全庫存執行下單作業,並落實貨品規格與品質驗收。 2.負責採購進度跟催與交期管理,確保營運物資按時到位。 3.維護供應商基本資料,並協助處理交期延遲等基礎突發狀況。 ●第三階段(後期進階):跨單位溝通與商務議價 1.達成前述目標後,開始擔任橋樑,對接營業據點與跨部門緊急採購需求。 2.參與商用設備、工程發包之詢比議價與合約制定。 2.協助主管優化採購 SOP,並參與成本與存貨分析報告。 應徵條件 對採購有濃厚興趣,願意接受 1~3 年的完整工作訓練,沉得住氣從基礎做起。 抗壓性高、注重細節,具備良好的學習態度與團隊精神。 熟悉電腦資訊操作(具 SAP、ERP 經驗者佳)。 【工作技能】 Excel、Outlook、PowerPoint、Word、Power Query、AI工具應用(如 ChatGPT、Gemini 等)或 A.P.S採購基礎證照展開 -
【總部】營業三部-主任/專案經理 (產品開發暨通路行銷業務) 40K以上
月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘【職務說明】 負責乾杯超市商品開發(常溫食品為主),及通路行銷業務。 【工作內容】 依通路(乾杯超市官網、蝦皮、momo、全家、7-11、全聯、好市多等)特性,規劃產品組合與價格策略;開發通路聯名商品。 電商及實體通路開發執行規劃,各大零售通路活動資源、業務接洽及訂單處理、結帳發票作業、進銷存管理。 策略合作洽談:專案進行、異業合作、福委團購等 市場調查、競品分析報告。 年度業績目標達成、預算規劃。 支援及協助部門其他業務。 【具備條件與特質】 熟悉各大零售通路作業方式與通路採購應對。 對數字敏銳、良好的邏輯與組織力,擅長數據分析與解讀。 具備溝通、提案能力,以及解決問題與執行的能力,獨立思考與作業的能力。 工作態度積極,具強烈責任感與高EQ,做事細心。 具備電商相關經驗尤佳。 自備交通工具會開車尤佳。展開 -
護理師.護士(永和松永老人)小夜(固定班)
月薪 40000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1. 提供住民基本醫療服務,包括胰島素給予、生命徵象測量與紀錄、傷口處理、給藥管理及各式管路(如尿管、鼻胃管)的日常維護與更換......等護理臨床工作。 2. 備藥與記錄病患用藥記錄。 3. 督導看護人員的日常照護工作,確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 緊急(意外傷害)應變處理:處理緊急醫療狀況,例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介,並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 護理記錄撰寫。 6. 家屬聯繫溝通等相關護理工作。 7. 依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配,包括撰寫報告及完善相關文件。 8. 執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 9. 其他主管交辦事項。 再業、二度就業無拘束展開 -
【乾杯】總部 稽核室-主任/專案經理
月薪 50000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 1.依年度稽核計劃執行查核工作、撰寫稽核報告及追蹤異常事項之改善情形 2.溝通協調及解決各部門間之流程或作業問題 3.協助修訂內控制度及各項管理作業辦法 4.協助公司IPO推動及資料準備 5.配合會計師提供相關資料 5.其他主管交辦事項展開
