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行銷經理_連鎖眼鏡行 (3008097)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘1.行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行,並對其效益進行分析與建議。 2.廣告商及媒體之開發及管理。 3.顧客關係之維護及資料之分析及運用。 4.廣告效果之測定、分析及宣傳廣告方法之研究改進。 5.新開發商品試銷對象與方法之選擇研究。 6.各商圈內之消費能力與競爭商店之營業狀況調查研判。 7.異業聯合促銷計劃、商圈姐妹店活動計劃之擬定與執行。 8.促銷活動贈品之評估、選擇,促銷活動之檢討與報告。展開 -
稽核經副理_發電機組代理公司 (3008100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2~3年工作經驗職責要求 1.內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法之制(修)訂。 2.擬訂年度稽核計劃及執行年度稽核工作,追蹤內控缺失與異常改善進度。 3.執行年度內部控制制度自行檢查相關作業。 4.協助IPO專案執行與推動。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具會計師事務所審計工作2年以上經驗 2.公開發行公司稽核經驗2年以上經驗 3.具協助上市櫃經驗為佳展開 -
商用產品課長_知名家電品牌 (3008087)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 - 商務用機器市場調查及分析 - 競業動向調查及分析(產品規格.價格.販賣手法.通路.服務代理商等) - 新產品企制及提案 - 業務推廣、開拓 - 制定年間販售計畫 - 銷售計劃與實績管理、每月差異確認分析及制定對策 任職資格 - 專科以上 - 相關產業背景經驗 - 會日文者尤佳 - Auto CAD繪製 - 有帶人管理經驗尤佳展開 -
基站軟體主管(理級~處級)_知名電腦大廠 (3008084)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗職責要求 1. Small cell/ O-RAN SW architecture design. 2. Experience on massive MIMO, beamforming design. 3. Protocol design and review. 任職資格 1. 碩士畢業,工作經驗至少10年以上 2. 主管職務須具備10年以上相關開發領導經驗 3. 具有與國外電信商合作之工作經驗者展開 -
營運特助_長照輔具代理 (3007974)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3~4年工作經驗職責要求 1.透過制度與資料分析,檢視組織發展與人力配置有效性,協助達成公司目標。 2.督導及整合檢視營運相關事務及標準化工作流程,以有效管理工作進度。 3.持續優化檢視組織發展與人力配置有效性及工作流程。 4.人才發展及培育,以及教育訓練制度優化及執行。 5.研擬年度營運計畫及業績目標設定與達成。 6.熟悉產業脈動、洞察未來市場趨勢,擬定銷售策略與行銷計畫。 7.協助團隊客戶關係經營與維護,確保客戶的有效溝通與協作。 任職資格 1.需有3年以上營運團隊管理經驗 2.英語流利,可獨立至海外開會、參觀展覽及拜訪供應商 3.具良好規劃能力能同時管理多項任務,溝通協調能力佳具獨立解決問題能力 4.供應商多為日本廠商,具日文溝通能力佳展開 -
產品工程師_知名遊戲公司 (3008054)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘職責要求 1.與客戶溝通並分析需求,AM/PM 2.專案規劃與進度管控。 3.線上問題與需求變更之應變處理 4.市場業務資訊整合。 5.產品趨勢分析。 任職資格 1.重視團隊溝通與合作,互相支援提醒 2.主動積極,善於溝通 3.具備獨立思考能力與良好的邏輯理解能力 4.英文溝通能力(讀寫通訊居多,聽跟說較少) 加分條件: -與客戶溝通經驗須一年以上 -需求分析或系統分析經驗一年以上 -產品開發或專案管理經驗須一年以上展開 -
遊戲營運主管_知名遊戲公司 (3008046)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 營運部門目標達成及預算編列掌控 2. 部門發展方向與策略計劃 3. 部門人員績效/發展管理 4. 營運資源與流程管理 5. 跨部門溝通達成專案目標 任職資格 1. 5年以上遊戲產品營運經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰,具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 對遊戲產業有興趣者 6. 具管理經驗者尤佳展開 -
ERP系統工程師_知名光電大廠 (3008019)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘職責要求 1. 各單位TIPTOP ERP系統程式與報表及BI報表開發與維護。 2. 各單位需求分析與流程及系統改善。 3. User使用相關系統問題處理與排除。 4. 主管交辦事項。 任職資格 1.熟悉4GL,SQL,PL/SQL語法展開 -
高階主管_知名建設公司 (3007983)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 1.協助制定公司發展策略並擬定營運計畫及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃並落實推動。 3.彙整內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊並分析及給予策略建議。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 任職資格 1.具團隊建立、規劃、領導經驗。 2.了解不動產市場,對產品定位與規劃設計具深闢見解。 3.熟地政、建築相關法規展開 -
工務經理_知名建設公司 (3007984)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務,負責執行建案整體運作,執行公司要求配合事項。 2.製作工程預算、客戶變更、施工計劃及進度表,協調包商施工介面整合,管控工程進度、品質與成本。 3.掌握專案工程作業中的品質狀態,協調各部門之間的溝通與合作。 4.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。 5.執行驗收交屋一切事務。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關。展開
