轉職熱搜工作

1.大學(含)以上/理工或管理相關科系 2.三年以上品保相關工作經驗、IPQC/OQC PCBA製程管制經驗尤佳 3.具品保手法、異常管理RCCA、基本統計經驗 4.制訂OQC出貨檢驗標準,需熟悉IPC-A-610規範 5.制訂OQC抽樣計劃,需熟悉ANSI/MIL...等抽樣允收水準 6.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通能力

1.處理工務工程師交辦的事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單管理及整理等工作 3.人力、物料申請進場相關辦證資料： (1)辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 (2)各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 (1)協助工務工程師處理相關工安自主檢查作業。 (2)定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 (3)協助指揮吊運物料 7.其他有關勞工安全衛生管理事項(如：處理突發之勞工安全衛生事宜) 8.具備營造業丙業證照為佳。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排。 3.主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會。 4.參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 6.與A單位建立合作管道，增加新開案量。 7.定期督導單位員工。 8.主管交辦事項。 9.開展對外公共關係與參加會議 10.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 11.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。

1.處理工務工程師交辦的事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單管理及整理等工作 3.人力、物料申請進場相關辦證資料: (1)辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 (2)各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 (1)協助工務工程師處理相關工安自主檢查作業。 (2)定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 (3)協助指揮吊運物料 7.其他有關勞工安全衛生管理事項(如:處理突發狀況及工安全衛生事宜) *需配合加班與出差。 *需有經驗。 *有台積電紅白卡優先。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。

我們是致力於心血管健康、代謝管理及抗衰老醫學的專業診所，為患者提供全方位的醫學服務與個人化健康解決方案。 工作內容： 1. 提供針對心臟代謝症候群患者的診療，進行病史評估及健康管理。 2. 主導並解讀健康檢查報告，提供專業建議及後續診療計畫。 3. 熟練運用醫療設備，執行相關檢查與診斷，包括但不限於血液數據分析及生理參數監測。 4. 密切追蹤患者病情，提供個性化健康管理解決方案。 5. 與護理及其他專業醫療人員合作，確保醫療服務的高品質與效率。 6. 持續學習新陳代謝科相關專業知識，參與專業研討會及訓練，保持醫療技術的精進。 7. 確保依照醫療倫理準則進行醫療業務，嚴格遵守相關法規與標準。 8. 管理及維護患者的醫療記錄，確保準確性與保密性。 需具備： - 醫師證書 - 專科醫師證書

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000元以上（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。