轉職熱搜工作

工作內容 • 施工計畫執行：依施工計畫書按圖施工，確保工程符合設計規格與工料標準。 • 進度與品質管理：每日填報施工日誌，監督施工進度，檢核施工品質，並即時處理現場異常。 • 人員與資源調度：管理工地人員、機具及材料，協調分包商介面，避免資源浪費或衝突。 • 安全衛生督導：督導工地勞工安全衛生，維護公共環境與安全，落實安衛查核。 • 異常狀況通報：遇到緊急或異常狀況時，立即通報並協助解決。 • 行政與法規配合：協助辦理工程變更設計，配合主管機關查驗，並於相關文件簽名或蓋章。 職責 • 工程監督：確保施工依設計規範進行，並矯正不良施工。 • 協調與溝通：與施工者、建築師或土木工程師協商，回報進度與施工狀況。 • 安全責任：建立並執行安全衛生政策，規劃安全設施檢查程序。 • 品質責任：負責工程品質管理，確保材料與施工符合標準。 • 法令遵循：工地主任必須依法履行施工管理、日誌填報、安全督導等法定職責。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 2.職業及一般傷病防治，健康諮詢急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施。 5.職安法四大計畫之推動及執行。 6.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 7.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。

1.與廠商協商，確定工作計畫、要求標準及程序 2.在施工期間，管理掌握工作人員執行清潔，達到要求標準 3.向公司回報每日工作進度及施工狀況 4.教育人員注意清潔要領，預防錯誤及不良施作，並協助解決工作執行中清潔問題 5.協助辦理人員進場上課及裝備檢查 6.現場人員安衛管理、執行 7.帶班及管制完成每日清潔工作

1.與廠商協商，確定工作計畫、要求標準及程序 2.在施工期間，管理掌握工作人員執行清潔，達到要求標準 3.向公司回報每日工作進度及施工狀況 4.教育人員注意清潔要領，預防錯誤及不良施作，並協助解決工作執行中清潔問題 5.協助辦理人員進場上課及裝備檢查 6.現場人員安衛管理、執行 7.帶班及管制完成每日清潔工作

1. 需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 2. 與業主、承包商和設計單位溝通，以解決工作時程、施工介面問題。 3. 鋼構工程圖說複核圖面，檢核合約數量及變更數量。 4. 落實品管標準、督導整體安衛管理。 5. 擬定整體施工計畫及進度規畫，對業主及管理單位簡報。 6. 熟悉工程內容及規範需求，督導建築/機電套圖結果。

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1. 擬定並執行工地品管計畫，定期檢討並修正確保符合工程需求。 2. 規劃與推動品管教育訓練，提升施工人員品質管理觀念與技能。 3. 依據品管標準監督施工進度，確保工程品質達到既定規範與安全標準。 4. 製作各類品管圖表，並依需求設計標準樣本進行檢驗與分析。 5. 進行現場品質稽核，掌握品質異常並提出改善建議及具體解決方案。 6. 審核施工材料及程序，確保遵循規範、法規及業主要求。 7. 定期記錄並整理檢驗結果，編制品質管理報表與分析報告。 8. 積極參與施工會議，提供工地品質管理建議並與團隊有效溝通協調。

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照)-最遲須於114年12月前取得證書 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.協助支援中心現場托育人員日常作業 7.協助評鑑、訪視等行政作業 8.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 9.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談